Методические указания по расчёту курсовой работы

1 Определение заработной платы для бригад по текущему содержанию пути

По положению об условиях оплаты труда работников ОАО «РЖД» от 03.08.2012г. и отраслевой единой тарифной сетки по оплате труда работников занятых в основной деятельности железной дороги, при средней годовой норме часов – 168 часов.

Месячная тарифная ставка для монтеров пути при среднем разряде бригады 4 – 6849,36 рублей.

Заработную плату бригады получим, умножив расчетный контингент на 6849,36 руб.

ЗП =n_{i *} C , где

n_{i –} расчетный контингент;

С - месячная тарифная ставка

2 Определение контингента и фонда заработной платы для работников охраны

Норма расхода рабочей силы на охрану одного объекта:

– при круглосуточной охране – 4,5 чел;

– при двух сменной охране – 3 чел.

результаты расчетов сводятся в табличную форму таблицы 1.

Таблица 1

Наименование охранного объекта (переезд)	Измеритель	Количество	Нормы расхода рабочей силы на 1 объект	Плановая потребность рабочей силы	Средняя заработная плата в месяц (руб.)	Фонд заработной платы в месяц (руб.)
круглосуточная охрана	Переезд
2-х сменная охрана	Переезд
Итого

3 Определение потребного цехового персонала и месячного фонда заработной платы на его содержание

Потребность цехового персонала определяется в соответствии с типовым штатным распределением и формой организационной структуры линейного участка (околоток).

Рассматриваем линейный участок, состоящий из двух линейных отделений, на которых работает подрядная бригада во главе мастера и двумя бригадирами.

Тарифные ставки и оклады по отраслевой тарифной сетке.

Таблица 2

Разряд	Тарифный коэффициент
1	1,14
2	1,37
3	1,63
4	1,89
5	2,12
6	2,31
7	2,5
8	2,69
9	2,88
10	3,08

4 Определение состава бригады по разрядам

Состав бригады определяется по разрядам определенных подбором с таким расчетом, чтобы средний разряд равнялся Р_ср = 4.

монтер пути 5 разряда – чел.

монтер пути 4 разряда – чел.

монтер пути 3 разряда – чел.

монтер пути 2 разряда – чел.

---------------------------------------

Всего человек – чел.

Средний тарифный коэффициент при заданном составе рабочих определяют как средневзвешенную величину:

К_ср = ,

где К_i – тарифный коэффициент, соответствующий разряду монтера пути;

n_i – количество монтеров пути данного разряда.

К_ср =