План роботи

Студенти користуючись даними плану міста розраховується коефіцієнт відеоекологічної комфортності та роблять висновки.

Питання для самоконтролю:

1. Що вивчає відеоекологія?

2. Які об’єкти у містах є несприятливими для людського ока, а які навпаки – сприятливими?

3. Як максимально забезпечити комфортні умови для людей у містах з точки зору відеоекології?

4. Як оцінюють відеоекологічну комфортність у містах?

5. Який зв'язок між зоровим оточенням та здоров’ям населення у містах?

Практична робота №9 Оцінка динамічності і розвитку міського простору

Мета роботи: оволодіти методикою оцінка динамічності і розвитку міського простору в контексті сталого розвитку міських систем.

Форма виконання: самостійна робота за варіантами завдань, підготовка стислої доповіді-повідомлення (час доповіді – 3 хв.) з наступним обговоренням в аудиторії; письмове оформлення доповіді у вигляді звіту з практичної роботи.

Теоретичні пояснення.

Для ефективної просторової організації урбоекосистем важливо систематизувати інформацію про наявний потенціал регіону. Постає вимога опрацювати теоретичні і методичні засади оцінки потенціалу простору.

Одним із узагальнюючих елементів простору динамічної міської системи є часовий вимір. Проводячи аналіз між біосистемою та урбоекосистемою, аналізуючи містобудівні концепції «простір-час» припускають існування у урбосфері декількох видів і типів часу, серед яких виділяють час органічної та неорганічної матерії, незворотній і зворотній час, зовнішній і внутрішній, загальний і влсний, прискорений і уповільнений час. Побудова і дослідження моделі простору має на меті розкриття характеристик узгодження містобудівних систем у регіоні.

Важливою характеристикою динамічності міської системи є людський потенціал (L), який кількісно можна охарактеризувати чисельністю населення у місті N_н, кількістю працездатних людей N_пр. Людський потенціал характеризується якісними властивостями (якість демографічної ситуації, освідченість і приріст населення).

Якість демографічної структури населення може біти охарактеризована за віковими групами в залежності від працездатності (0-18 років, 18-60, більще 60).При оцінці використання наявного люд ського потенціалу найбільш важливим і соціально виваженим показником є ступінь зайнятості населення у різних сферах господарства.

Людський потенціал міської системи. Порядок виконання.

1. Оцінити якісний склад евселення за освітнім рівнем, тобто відношенням людей із різним рівнем освіти до загальної кількості людей:

Р=∑а_іN_н¹/N_н

Де Р – освітній рівень населення, а_і – коефіцієнт вагомості певного освітнього рівня, N_н¹ – кількість людей, що мають певний освітній рівень.

2.Розглянути найбільш важливі для оцінки просторового потенціалу просторових зарактуристик. В абсолютних одиницях це буде кількість людей N_фі, зайнятих у певній складовій галузі міста ∑ N_фі, = N_пр, означає кількість працюючих людей.

3. Визначити структуру зайнятості населення, у відносному вираженні:

δ_фі= N_фі/ N_пр,

Демографічна структура міської системи. Порядок виконання.

1.Визначити освідченість населення міста за формулою:

Θ_о=(∑γ_і*N)/N_i

Θ_{о –} рівень освідченості, N_i – кількість населення певного освітнього півня (ВНЗ, ЗОШ, ПТУ), γ_і – коефіцієнт вагомості освітнього рівня (ВНЗ – 0,5, ЗОШ – 0,5, ПТУ – 1).

2.Охарактеризувати якість демографічної структури (Θ_д.с) населення за віковими групами:

Θ_д.с.=(∑γ_і*N)/N_i

N_i – кількість населення певної вікової групи, γ_і – коефіцієнт вагомості певної вікової групи (0-18 – 0,3; 18-60 – 0,5; більше 60 – 0,2)

3.Визначити узагальнений середній показник якості людського виміру міста

Θ_L=Θ_д.с.* Θ_о

4.Проаналізувати отримані результати. Оптимальні умови розвитку людського виміру при Θ_L=1. Якщо зменшення даного показника необхідно вжиття заходів.

Зайнятість міського населення у різних сферах господарювання. Порядок виконання.

8. Визначити показник якості зайнятого населення

Ni – кількість населення занятого у с/г, пром., не функціональна сфера…

λі – показник(с/г-0,4, не функціональна-0,6, пром.-0,3)

2. Визначити використання нафного людського потенціалу

Nп_р, N_н.пр. – кількість населення у певніс сфері і загальна кількість працездатного населення