2. Календарний план переддипломної практики

№ п/п

Вид роботи

Питання, що вивчаються

1.

План практики на підприємстві

1.1

Вміння працювати з нормативними докумен­тами, що регулюють діяльність суду взагалі й бази практики зокрема.

Вивчення нормативно-правових актів, що визначають порядок роботи відповідних структурних підрозділів суду.

1.2

Вивчення структури та організації роботи суду.

Ознайомлення з правами та обов'язками структурних підрозділів суду (канцелярії, судових колегій тощо).

1.3

Посадові обов'язки працівників суду (голови суду, суддів, помічників суддів та ін.)

Вивчення компетенції, обов'язки працівників суду згідно їх посадових обов'язкам. Порядку призначення на відповідну посаду, вимог, що висуваються до особи, яка призначається на посаду.

1.4

Участь у судових засіданнях судів загальної та спеціальної юрисдикції

Виконання функції (секретаря судового засідання; підготовка проектів судових ухвал, рішень; підготовка справи до розгляду тощо)

1.5

Вивчення порядку розгляду спорів у судах

Підготовка необхідних для судового

розгляду документів, представництво

інтересів суб'єкта, участь у підготовці

справ до розгляду комісією.

Участь у оформленні проекту рішення за

спором

1.6

Порядок оскарження та

опротестування

постанов

Знати порядок та право оскарження та опротестування, строки оскарження постанови, та вступ постанови у законну силу тощо.

1.7

Порядок виконання постанов

Обов'язковість виконання постанов відстрочка та припинення виконання постанов та інше.

2.

План роботи практики у правоохоронних органах

2.1

Вміння аналізувати чинне законодавство, що регулює порядок розгляду справ.

Закріпити на практики наступні питання: порядок порушення (адміністративних, цивільних, господарських та уголовних спорів)

2.2

Вивчення посадових обов'язків працівників правоохоронних органів.

Порядок призначення на відповідну посаду, вимоги, що висувається на посаду.

2.3

Участь осіб в провадженні по справах та їх правове положення у процесі.

Вивчити права особи (потерпілий, законні представники, захисник, свідок, експерт тощо) яка бере участь в провадженні по справах

2.4

Підготовка справи до розгляду та її розгляд.

Місто розгляду справи, строки розгляду

2.5

Порядок оскарження та опротестування постанов по справах.

Право скарження та опротестування постанов (адміністративними комісіями, рішеннями виконавчого комітету, судами та іншими органами), строки оскарження та опротестування, вступ постанови у закону силу, перегляд та інше.

2.6

Порядок виконання постанов.

Обов'язковість виконання постанови, обіг постанови до виконання, відстрочка припинення виконання постанови тощо.

2.7

Вивчити структуру та організацію роботи у правоохоронних органів.

Ознайомитись з положенням про організацію та здійснення роботи правоохоронними органами

3.

Підприємства, організації та установи (юридичні служби)

3.1

Ознайомлення з положенням про юридичну службу або іншими документами, що регулюють діяльність цієї служби.

Закріпити на практиці роботу з установчими документами підприємства (установи, організації).

3.2

Ознайомлення зі структурою державної установи (організації, підприємства) різноманітної форми власності.

Вивчення порядку та компетенції відповідних структурних підрозділів.

3.3

Участь у прийомі громадян.

Ознайомлення з порядком прийому громадян, здійснення прийому громадян разом із керівником практики, участь у складанні необхідних документів.

3.4

Участь у роботі державної установи, організації, підприєм­ства різноманітної форми власності.

Підготовка справи щодо примусового виконавчого провадження, підтримання державного обвинувачення у суді, участь у перевірці правоохоронними органами; та інше.

3.5

Порядок розгляду трудових спорів на підприємстві.

Прийняти участь у підготовці справ до розгляду комісією з трудових спорів підприємства. Брати участь в оформленні проекту рішення за спором.

3.6

Участь у судових засіданнях судів загальної та спеціальної компетенції.

Представництво інтересів суб'єкта господарювання у судах. Підготовка необхідних для судового розгляду документів.

3.7

Вивчення посадових обов'язків працівників (юридичної служби) підприємства, організації та установи.

Порядок призначення ( та звільнення) на відповідну посаду, вимоги, що висуваються до особи, яка призначається на посаду.

4.

План практики в органах та установах юстиції

4.1

Правильна юридична оцінка змісту паперів та документів, що надходять до органів та установ юстиції.

Використання у практичної діяльності знань з адміністративного, цивільного, господарського,кримінально-процесуального та іншого права, що дає впевненість у правильності юридичної оцінки.

4.2

Засвоїти уміння законозастосування при порушенні справ, та їх провадження.

Навчитись виокремлювати ( головне та потрібне з юридичної точки зору) документи та листи по важливості інформації.

4.3

Освоєння правил прийому відвідувачів.

Ознайомлення з порядком прийому громадян. Здійснення прийому відвідувачів разом із керівником практики. Участь у складанні необхідних документів, та реагування на листи.

4.4

Вивчення структури та організації роботи органів та установ юстиції.

Згідно Положення про організацію та здійснення роботи в органах та установах юстиції.

4.5

Участь у судових засіданнях судів загальної та спеціальної юрисдикції.

Представництво інтересів у судах. Підготовка необхідних для судового розгляду документів. Брати участь у разі необхідності у судових засіданнях

4.6

Функціональні обов'язків та установ юстиції

Порядок призначення на посаду вимоги, що висуваються до особи, яка призначається на посаду.