- •1. Документ и его место в системе управления
- •3. Документоведение
- •4.Документ, его признаки.
- •5. Функции документа
- •7. Требования к оформлению реквизита «Наименование организации»
- •8. Требования к оформлению реквизита «справочные данные об организации».
- •11. Согласования документа (реквизит 23)
- •12. Утверждения документа
- •13. Порядок подписания документов
- •16. Отметки на документе.
- •17. Резолюция
- •19. Реквизиты, определяющие юридическую силу
- •20. Общие требования к тексту документа.
19. Реквизиты, определяющие юридическую силу
Любой документ обладает определённым набором признаков, непосредственно связанных с его основными функциями и свойствами. Прежде всего информация фиксируется кем-либо на материальном носителе с определённой целью, т.е. документированная информация всегда имеет автора. Автор документа - это “физическое или юридическое лицо, создавшее документ”. Авторство является важнейшим признаком документа.
Важным документообразующим признаком является наименование вида документа (приказ, справка, заявление и т.п.). Оно позволяет получить первое самое общее представление о документе, его юридической значимости.
К числу важнейших признаков документированной информации относится датирование документа. Дата – это время создания документа. Однако информация об этом может быть зафиксирована по-разному.
Дата создания документа необходима для правовой оценки содержащейся в нём информации, а также для оценки отношений, возникающих, изменяющихся или прекращающихся в связи с выражением в документе воли органа управления. Если в документе хотя бы на один день смещена дата, то “фактические отношения, сложившиеся на основе имеющей правовое значение информации, могут расцениваться как незаконные”.
Достоверность документированной информации подтверждается удостоверением документа, т.е. подписью, печатью, грифом утверждения.
В совокупности рассмотренные документообразующие признаки придают документу необходимую юридическую силу. Иначе говоря, несоблюдение условий, правил документирования может иметь соответствующие правовые последствия. Вместе с тем следует заметить, что юридическая сила документа зависит также от соблюдения и ряда других условий. Прежде всего она базируется на действующем законодательстве, которое придаёт бесспорность, обязательность документа для того круга лиц, которые будут основывать на нём свои действия. Кроме того, юридическая сила документа зависит от функций, прав, обязанностей, т.е. от компетенции органа управления или должностного лица. Документ, выданный некомпетентным, не уполномоченным на то лицом либо оформленный без предварительного согласия, не будет считаться законным. Таким образом, согласно ГОСТу, юридическая сила документа – это свойство официального документа, сообщаемое ему действующим законодательством, компетенцией издавшего его органа и установленным порядком оформления.
20. Общие требования к тексту документа.
Текст является основным элементом документа.
Текст составляют на государственном языке РФ или на государственных языках субъектов РФ в соответствии с законодательством РФ и субъектов РФ.
Текст может быть оформлен в виде анкеты, связного текста, таблицы или соединения этих структур.
При составлении текста в виде анкеты наименования признаков характеризуемого объекта должны быть выражены именем существительным в именительном падеже или словосочетанием с глаголом второго лица множественного числа настоящего или прошедшего времени. Например: «имеете», «владеете», «были», «находились».
В таблицах графы (столбцы) и строки должны иметь заголовки, выраженные именем существительным в именительном падеже. Подзаголовки граф и строк должны быть согласованы с заголовками. Если таблицу печатают более чем на одной странице, графы (столбцы) должны быть пронумерованы и на последующих страницах печатают только номера этих граф.
Связный текст управленческих документов обычно состоит из двух основных частей.
В первой части кратко излагаются причины или основания составления документа, информация по рассматриваемому вопросу, ссылки на основополагающие документы. Она может начинаться словами «в целях», «в соответствии», «во исполнение» и т.д.
Если документ издается на основании другого документа, то в констатирующей части указывается наименование этого документа в творительном падеже, его дата, номер и заголовок.
Во второй части текста излагаются выводы, предложения, распоряжения, которые можно разбивать на пункты и подпункты, нумеруя их арабскими цифрами. Действия или выводы однородного характера могут быть перечислены в одном пункте.
Если содержание документа не нуждается в пояснении и обосновании, текст может содержать одну заключительную часть.
В документах (приказ, распоряжение и т.д.) организаций, действующих на принципах единоначалия, а также документах, адресованных руководству организации, текст излагают от первого лица единственного числа. Например: «приказываю», «предлагаю», «прошу».
В документах коллегиальных органов текст излагают от первого лица множественного числа. Например: «постановляет», «решил».
Текст протокола излагают от третьего лица множественного числа. Например: «слушали», «выступили», «постановили».
В документах, устанавливающих права и обязанности организаций, их структурных подразделений (положение, инструкция), а также содержащих описание, оценку фактов или выводы (акт, справка), используют форму изложения текста от третьего лица единственного или множественного числа. Например: «отдел осуществляет функции», «комиссия установила».
В письмах используют следующие формы изложения:
-от первого лица множественного числа («просим направить», «направляем»);
-от первого лица единственного числа («считаю необходимым», «прошу выделить»);
-от третьего лица единственного числа («организация не возражает», «организация считает возможным»).
Постоянная информация в тексте документов различных видов может быть оформлена в виде трафаретного текста, а переменная вносится при создании определенного документа.
Текст официальных документов на формате А4 обычно оформляется через 1 - 1,5 интервала шрифтом № 13, 14 или 15 Times New Roman. (Для оформления табличных материалов рекомендуется использовать размер шрифта № 12.) Каждый лист документа, оформленный как на бланке, так и без него, должен иметь поля, мм: 30 - левое; 10 - правое; 20 - верхнее; 20 - нижнее.
