
- •Предисловие
- •Тема 1. Основное содержание стратегического менеджмента
- •Отличия оперативного менеджмента от стратегического менеджмента
- •2. Становление и развитие стратегического менеджмента
- •3. Стратегические решения и особенности их реализации
- •Создание формализованной системы стратегического управления.
- •Проведение организационных изменений.
- •Незнание сотрудниками стратегии компании.
- •Тема 2. Миссия и целеполагаение в стратегическом управлении
- •Понятие миссии организации и процесс ее создания
- •1 Элемент – Базовые направления:
- •Виды целей организации
- •Отличия миссии фирмы от целей
- •Заинтересованные группы и их ожидания, влияющие на постановку целей организации
- •Функции целей организации
- •Тема 3. Стратегический анализ внутренней и внешней среды организации
- •Анализ внутренней среды (ресурсного потенциала)
- •Методы стратегического анализа
- •Политико-правовой
- •Экономический
- •Основные факторы, учитывающиеся в swot- анализе
- •Форма efas-анализа (на примере корпорации Maytaq)5
- •Отраслевой и конкурентный анализ
- •Стратегическая важность ключевых экономических характеристик отрасли
- •2 Сила: Соперничество существующих в отрасли компаний (уровень конкуренции в отрасли)
- •Классификация целей и стратегий конкурентов
- •Тема 4. Модели стратегического управления
- •Формулирование стратегии
- •Реализация стратегии
- •Внешние сигналы
- •Предмет планирования
- •Тема 5. Школы стратегического менеджмента
- •Школы стратегического менеджмента
- •Тема 6. Стратегии организации и их классификация
- •Корпоративная стратегия и бизнес-стратегия
- •Корпорация
- •Функциональные стратегии организации
- •Компоненты финансовой стратегии
- •Стратегия производства предприятия
- •1. Базовая
- •3. Стратегия размещения производства
- •2. Производственно-инженерная стратегия
- •Стратегия производства
- •1. Планирование производства и контроль 2. Повышение производительности труда 3. Человеческий фактор на производстве
- •Стратегия маркетинга
- •Тема 7. Виды стратегического управления
- •Управление путем выбора стратегических позиций
- •Управление путем ранжирования стратегических задач
- •Управление по слабым сигналам
- •Виды стратегической реакции на изменения окружающей среды
- •Управление в условиях стратегических неожиданностей
- •Управление стратегическими задачами
- •Источники информации о назревающих стратегических задачах
- •Типы стратегических задач
- •Тема 8. Стратегическое планирование
- •Формы стратегического планирования
- •Стратегический план фирмы
- •Тема 9. Стратегические альтернативы
- •Процесс разработки стратегических альтернатив
- •Функциональный уровень
- •Подходы к формированию стратегических альтернатив
- •Роль и значение бенчмаркинга при формировании стратегических альтернатив
- •Тема 10. Реализация стратегии и стратегический контроль
- •Реализация стратегии
- •Стратегические изменения в организации:
- •Стратегическая программа
- •Стратегия
- •Стратегические изменения в организации
- •Продукты
- •Закрытие бизнес-единицы
- •Процесс стратегического контроля
- •Тема 11. Стратегические альянсы
- •Понятие и особенности стратегического альянса
- •Мотивы и преимущества создания стратегических альянсов
- •Формы стратегических альянсов и процесс их создания
- •Понятие и особенности стратегического альянса
- •2.Мотивы и преимущества создания стратегических альянсов
- •3.Формы стратегических альянсов и процесс их создания
- •1.Анализ текущего состояния бизнеса со стратегической точки зрения
- •2.Формулирование стратегии альянса
- •3.Создание структуры альянса
- •Тема 12. Риски в стратегическом управлении
- •2.Измерение рисков в процессе стратегического управления
- •1 Группа. Риски макросреды:
- •2. Внутренние риски.
- •3.Проведение стратегического анализа рисков организации
- •Генерические стратегические группы (предложены г. Минцбергом)
- •Характеристика областей стратегических позиций Агрессивные позиции:
- •Консервативные позиции:
- •Конкурентные позиции:
- •Терминологический словарь
- •Список литературы
- •Стратегический менеджмент
- •7 Г.Минцберг, б.Альстрэнд и Дж.Лэмпел. "Школы стратегий. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента" Издательство: Питер, 2000 г.
Процесс стратегического контроля
Стратегический контроль отслеживает процесс адаптации организации к внешней среде, поддерживает баланс в системе: «организация – среда» и способствует достижению миссии и стратегических целей организации. Он сфокусирован на выяснении того, возможно ли в дальнейшем реализовать приятую стратегию и приведет ли ее реализация к достижению поставленных целей. Корректировка по результатам стратегического контроля может касаться как реализуемой стратегии, так и целей организации.
Стратегический контроль – это сбор и обработка информации о реализации стратегии, заданной ранее в стратегических планах или программах, выявление отклонений, анализ причин, вызвавших такие отклонения, их оценка и принятие решения о корректирующем воздействии. Задача стратегического контроля состоит в том, чтобы не допустить срыва и достичь стратегических целей.
Стратегический контроль должен обладать следующими характеристиками:
своевременность;
ориентация на результат;
простота;
экономичность;
соответствие миссии и стратегии организации.
В настоящее время все большее значение приобретает стратегический контроллинг, который является развитием функции контроля в направлении его соединения с другими функциями и все более полной его ориентации на предупреждение отклонений, а не на последующую их ликвидацию.
Стратегический контроллинг – это подсистема стратегического менеджмента, которая координирует функции стратегического анализа, целеполагания, планирования и коррекции стратегии; контролирует функционирование всей системы в целом, а также задает, развивает и контролирует подсистему стратегического информационного обеспечения. Главным стратегическим контроллером выступает первый менеджер и/или собственник организации.
Главное в стратегическом контроллинге это координация всех этапов стратегического менеджмента как процесса и всех его элементов как системы.
К основным функциям стратегического контроллинга относятся:
контроль процесса реализации общей стратегии;
становление и развитие системы информационного обеспечения стратегического управления;
мониторинг системы стратегических показателей;
первичный поэлементный и интегральный стратегический анализ;
первичная фиксация критических стратегических позиций организации;
участие в постановке стратегических целей;
координация всех этапов стратегического управления как процесса и в целом всех элементов стратегического менеджмента как органической системы.
В организации с хорошо поставленным стратегическим управлением функции стратегического контроллинга оптимально распределены по различным подразделениям.
Существует ряд типовых моделей практического распределения основных функций стратегического контроллинга для организаций с различными, критериями стратегического управления и организационными структурами: наличие/отсутствие отдела стратегического развития; наличие/отсутствие правления и/или других коллегиальных исполнительных органов (например, совета директоров, общего собрания акционеров) и т.д.
Стратегический контроллинг наряду с системой стратегического управления одновременно может являться подсистемой общей системы контроллинга организации. в связи с этим выделяют стратегический и тактический контроллинг.
Тактический контроллинг оценивает эффективность отдельных функций и работ; отслеживает текущую деятельность организации по фактическим значениям конкретных показателей, сравнивая их с запланированными или нормативными значениями.
Стратегический контроллинг как целевая подсистема в первую очередь оценивает ход реализации стратегии; возможность и целесообразность дальнейшего следования заданной стратегии; принципиальную достижимость посредством данной стратегии основных целей и миссии организации (табл.13).
В числе особенностей стратегического контроллинга следует выделять следующее:
исчисление и анализ затрат и результатов деятельности организации в долгосрочной перспективе;
ориентация на систему развитого директ-костинга;
группировка затрат и результатов по сегментам деятельности организации;
нахождение стратегических, узких мест исходя из анализа сумм и ставок покрытия по сегментам деятельности и факторам производства за ряд предшествующих лет;
прогнозирование показателей прибыли, рентабельности, отдачи на капитал, исчисление затрат на производство принципиально новых изделий, реализацию инвестиционных проектов, охрану окружающей среды;
анализ влияния развития организации на рынок товаров, труда и капитала, экологическое состояние регионов.
Разработка стратегии проводиться с целью определения направления и способа достижения стратегических целей организации.
Стратегический контроллинг не имеет своей целью выяснение верности или неверности осуществления стратегии организации. Его задача состоит в выяснении того, приведет ли воплощение стратегии к достижению поставленных целей.
Таблица 13
Характеристики стратегического и тактического контроллинга
Характеристики |
Стратегический контроллинг |
Тактический контроллинг |
Среда |
Внешняя и внутренняя среда организации |
Внутренняя среда организации |
Вид управления |
Стратегический |
Тактический/оперативный |
Цели |
Поддержание стратегического потенциала |
Обеспечение тактической/оперативной прибыльности и ликвидности организации |
Задачи |
1. Определение критических внешних и внутренних стратегических позиций |
1. Контроль всех тактических показателей в соответствии с установленными целями |
2. Контроль основных индикаторов/показателей в соответствии с установленными стратегическими целями |
2. Котроль текущего и оперативного планирования |
|
3. Контроль стратегического планирования |
3. Сравнение плановых и фактических показателей оперативного управления |
|
4. Участие в постановке стратегических целей организации |
4. Контроль выполнения текущих планов по отклонениям |
|
5. Участие в разработке альтернативных стратегий |
5. Определение узких мест оперативного управления |
|
6. Анализ стратегической эффективности |
6. Создание и развитие системы информационного обеспечения оперативного управления |
|
7. «Стратегическая» рефлексия |
|