- •1. Объекты ггк при государственной геологической съемке. Особенности методики ггк в складчатых и платформенных областях.
- •Особенности ггк в складчатых областях
- •Особенности ггк в платформенных областях при поисках нефти и газа.
- •2. Стадии преобразования ров (рассеянные органические вещества) в рув. Условия генерации ув на стадиях диагенеза, мезокатагенеза и апокатагенеза.
- •Вертикальная зональность генерации ув.
- •3. Основные стадии процесса нефтегазообразования и нефтегазонакопления.
- •4. Понятие о нефтегазоносных объектах (ловушки, залежи, месторождения, зоны нефтегазонакопления, нефтегазоносные бассейны и провинции).
- •5. Понятие о категориях запасов и ресурсов ув и твердых полезных ископаемых
- •6. Природные энергетические характеристики залежей ув
- •7. Стадийность грр на твердые пи, НиГ, задачи и методы изучения на каждом этапе и стадии.
- •Региональный этап.
- •Поисково-оценочный этап
- •Стадия подготовки
- •Поиски и оценка
- •Разведочный этап.
- •8. Методы подсчета геологических запасов ув. Подсчет запасов нефти
- •Подсчет запасов растворенного в нефти газа
- •Подсчет запасов газового конденсата
- •9. Обязательный комплекс геолого-геофизических исследований при бурении скважин на НиГ.
- •Типовой комплекс пги
- •1. Электрические виды каротажа
- •10. Основные типы ловушек нефти и газа, их характерные особенности
- •11. Применение гравиразведки при поисках месторождений ув и рудных месторождений
- •12. Методы оценки ресурсов ув
- •13. Годографы прямой, отраженной и преломленных волн.
- •Соотношение годографов волн различных типов
- •14. Методы пги: стандартный электрокаротаж, кавернометрия, радиоактивных каротаж (пс, кс, гк, нгк), их возможности и решаемые задачи.
- •Типовой комплекс пги
- •1. Электрические виды каротажа
- •15. Природа геомагнетизма и магнитные вариации
- •16. Постоянная и переменная составляющие магнитного поля. Применение магниторазведки при решении поисковых задач.
- •17. Классификация методов электроразведки. Вертикальное электрическое зондирование и электрическое профилирование
- •Электроразведка постоянным током.
- •Электроразведка переменным искусственным током
- •18. Продольные сейсмические волны. Годографы прямой, отраженной и преломленных волн
- •Соотношение годографов волн различных типов
- •19. Применение сейсморазведки при решении структурных задач, поисках и разведке рудных, нефтяных и газовых месторождений
- •20. Применение корреляционного анализа при решении геологических задач.
- •21. Методы выделения и возможности использования локальных аномалий магнитного, гравитационного и электрических полей.
- •22. Методы определения относительного и абсолютного возраста пород
- •Относительный возраст и методы его определения
- •Абсолютный возраст и методы его определения
- •23. Геологические карты, их типы и масштабы. Разрезы и литолого-стратиграфические колонки.
- •Условные знаки геологических карт
- •Геологический разрез и литолого-стратиграфическая колонка
- •24. Пликативные и дизъюнктивные дислокации. Методы их изучения
- •Элементы складок
- •Классификации складок в зависимости от их формы:
- •1. В зависимости от положения осевой плоскости.
- •2. В зависимости от формы замка
- •25. Условия образования слоистых толщ. Закон Головкинского.
- •26. Перерывы и несогласия. Олистолиты и олистостромы.
- •27. Глубинные разломы и кольцевые структуры. Гранитогнейсовые купола. Астроблемы
- •29. Объекты прогнозирования, поисков и разведка мпи, их моделирование.
- •30. Геологические предпосылки и поисковые признаки пи, виды, прогнозные запасы и перспективные ресурсы.
- •31. Методы прогнозной оценки территорий на различные виды мин сырья. Комплексирование методов поисков мпи.
- •32. Геологическое строение и полезные ископаемые Русской платформы
- •Полезные ископаемые
- •33. Методы математического моделирования.
- •34. Геологическое строение и полезные ископаемые Сибирской платформы
- •Полезные ископаемые
- •35. Линейные и нелинейные регрессии и их применение в геологии.
- •37. Методы комплексного парагенетического анализа минералов горных пород и их ассоциаций для прогнозной оценки территории.
- •38. Класс оксидов и гидроксидов
- •39. Принципы классификации магматических пород
- •40. Типы метаморфизма. Химический и минеральный состав горных пород.
- •Типы метаморфизма
- •Стадии и фации метаморфизма
- •Метаморфические горные породы
- •41. Основные подразделения международных геохронологической и стратиграфической шкал.
- •42. Минеральный состав изверженных горных пород
- •43. Кристаллохимическая классификация силикатов
- •44. Состояние минерально-сырьевой базы России и перспективы ее развития
- •45. Методы геолого-экономической оценки месторождений полезных ископаемых
- •48. Континентальный и океанический рифтогенез: тектоническая характеристика, примеры, механизм формирования, магматизм.
- •Континентальный рифтогенез
- •Океанический рифтогенез (спрединг)
- •49. Предпосылки и положения тектоники плит: строение тектоносферы Земли, спрединг и субдукция, роль конвекции и других сил в движении плит
- •50. Внутриплитные дислокации океанов (перечислить). Трансформные разломы, абиссальные равнины, возвышенности и хребты. «Горячие точки» и их роль во внутриплитной тектонике.
- •51. Континентальные платформы – древние и молодые. Строение фундамента древних платформ, структурные элементы поверхности фундамента и осадочного чехла, стадии развития, магматизм.
- •Внутреннее строение фундамента древних платформ.
- •Структурные элементы поверхности фундамента и осадочного чехла платформ.
- •Стадии развития платформ
- •Магматизм
- •52. Себестоимость и стоимость геолого-разведочных работ, их сущность
- •53. Методы управления геологическими предприятиями, оценки его экономической эффективности
53. Методы управления геологическими предприятиями, оценки его экономической эффективности
Управление – вид деятельности различных организационных систем, обеспечивающих сохранение их структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программ и целей развития.
Методы управления – совокупность приемов и инструментов с помощью которых осуществляется воздействие на работников предприятия для обеспечения решения поставленных задач.
1. правовые методы – совокупность юридических средств воздействия на предприятие и отдельных работников. Эти средства сформулированы в законах РФ и нормативных актах (конституция РФ, трудовой кодекс, гражданский кодекс, уголовный кодекс).
2. экономические – основаны на использовании экономических законов развития производства и включает:
- хозяйственный расчет – соизмерение затрат на производство с полученными результатами, полное возмещение расходов, получение прибыли и ее использование для развития производства.
- материальное стимулирование – установление уровня материального вознаграждения, компенсаций и льгот в зависимости от результатов труда работников.
- участие в прибылях – позволяет повысить заинтересованность работников в результатах деятельности предприятия. Осуществляется через акции и облигации, которые распределяются среди работников предприятия.
3. административно-организационные методы включают 5 способов воздействия:
- организационное – основано на действии внутренних нормативных документов: устава, организационной структуры, штатного расписания, положения о подразделениях предприятия, коллективного договора, должностных инструкций
- распределительное – прямое административное регулирование, издание приказа, распоряжений, указа и контроль за их выполнением.
- дисциплинарная ответственность возникает по факту нарушения правил внутреннего распорядка и включает взыскания (предупреждения, замечания, выговор, увольнение)
- материальная ответственность возникает в результате ущерба, причиненного той или иной стороне трудового договора и включает выплату компенсаций этого материального ущерба.
- административная ответственность возникает в результате неисполнения или не надлежащего исполнения служебных обязанностей (предупреждение, административный штраф до 50 МРОТ, лишение прав на отдельные виды деятельности, административный арест, дисквалификация).
4. социально-психологические методы – основаны на использовании законов психологии и социологии и направлены как на группы лиц, так и на отдельные личности. Социологические методы – воздействие на группы работников предприятия в процессе их производственного взаимодействия. Они позволяют выделить лидера коллектива, повысить мотивацию и включают соц обследования и планирование, организацию соревнований, управление конфликтами.
Психологические – направлены на внутренний мир человека, развитие его интеллекта, корректировку его поведения на производстве. Включают комплимент, похвалу, порицание, просьбу, совет, внушение.