Тема 10. Основные законы управления и их содержание

В сфере управления организациями, как и в другой сфере сознательной деятельности общества, также действуют многообразные законы. Будучи познанными и правильно использованными, они предоставляют руководителям широкое поле для созидательной и эффективной работы.

Законы управления, поскольку они имеют всеобщий характер, должны иметь характер всеобщности для всех общественных формаций, для всех способов производства. Бесконечность содержания процессов и явлений объективного мира предполагает и бесконечность законов, в нем действующих. Поэтому речь может идти только о тех из них, которые вскрыты и достаточно исследованы на современном этапе развития. Наличие различных целей и подходов к исследованию законов и закономерностей в сфере управления организациями, производственными объектами различного типа привели к выявлению и формулированию значительного количества различных групп законов управления.

В одну из таких групп законов управления ряд исследователей включают следующие законы:

Закон единства и целостности системы управления гласит, что система управления (точнее, управляющая часть системы) должна обладать организационным и функциональным единством. Она должна содержать все необходимые элементы, объективно требуемые целями и задачами управления и должна реализовывать все функции, необходимые для эффективного развития и функционирования социально - экономических систем и процессов. Единство системы управления означает, что она образует собой единую систему, а не сумму частей, фрагментов, блоков.

Закон обеспечения необходимого числа степеней свободы системы управления требует, чтобы система управления обладала необходимым и достаточным числом степеней свободы. Для этого она должна быть не только достаточно гибкой, обладать необходимыми внутренними ресурсами, но и определенной устойчивостью и жесткостью. Обеспечение необходимого числа степеней свободы достигается универсальностью законодательных актов, четкостью подзаконных актов, разъяснениями и комментариями исполнительной власти, что в совокупности характеризует гибкость системы управления.

Число степеней свободы управляющей системы всегда должно превосходить число степеней свободы управляемой системы, иначе управляющая система так или иначе может стать тормозом в развитии управляемой системы.

Закон необходимого разнообразия систем управления заключается в том, что системы управления должны обладать необходимым разнообразием в соответствии с потребностями управляемой системы. Разнообразие систем управления необходимо понимать двояко. С одной стороны, как изначально необходимое разнообразие возможных форм управления и, с другой стороны, как динамический процесс, последовательные состояния систем управления, обеспечивающие потребности функционирования и развития производственных систем.

Закон соотносительности управляющих и управляемых систем

Соотносительность систем означает, что они должны соответствовать друг другу по функциональным и структурным возможностям, уровням, направлениям, целям и задачам развития.

Студент должен рассмотреть эти законы управления подробнее, подкрепляя их примерами.