2) Доля работников, получающих заработную плату по той или иной форме или системе отплаты труда в общей численности работников:

   где s – количество работников, получающих заработную плату по определенной форме или системе оплаты труда;

   S – общая численность работников;

3) Доля заработной платы, начисленной по соответствующей форме или системе оплаты труда, в общем фонде заработной платы наемных работников:

   где z – заработная плата, начисленная по соответствующей форме или системе оплаты труда;

   Z – общий фонд зарплаты.

36) Показатели уровня и динамики средней заработной платы.

Средняя часовая заработная плата рассчитывается на основе части начисленного за месяц фонда заработной платы, представляющая собой прямую заработную плату или часовой фонд заработной платы (ФЧЗП).

   В состав фонда часовой заработной платы входят компоненты оплаты по сменным расценкам, тарифным ставкам, премии, компенсации и доплаты, начисляемые за отработанные человеко-часы, при нормальной продолжительности рабочей смены.

Средняя часовая заработная плата рассчитывается по формуле:

   гдеТ – число отработанных человеко-часов.

   Средняя дневная заработная плата рассчитывается на основе дневного фонда заработной платы (ФДЗП).

   В состав фонда дневной заработной платы входят часовой фонд заработной платы, а также часы, не отработанные, но подлежащие оплате согласно действующему законодательству, оплату льготных часов подростков, оплату внутрисменных простоев не по вине работника, оплату сверхурочной работы и др. Таким образом, дневной фонд заработной платы представляет собой оплату за фактически отработанные человеко-часы.

Средняя дневная заработная плата рассчитывается по формуле:

   гдеТ – число отработанных человеко-дней.

   Между показателями среднего часового и среднего дневного заработков существует взаимосвязь, которая описывается равенством вида:

fднев = fчас * а * k1,

   где а – средняя продолжительность рабочего дня,

   k1 – коэффициент увеличения фонда дневной заработной платы за счет доплат, рассчитываемый по формуле:

   Средняя месячная заработная плата рассчитывается на основе месячного фонда заработной платы (ФМЗП).

   В составе месячного фонда заработной платы входят следующие компоненты:

   1) фонд дневной заработной платы;

   2) выплаты за неотработанные дни: оплата очередных и учебных отпусков; оплата дней, не отработанных в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей; суммы, выплачиваемые за счет средств предприятия за неотработанные дни работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации; оплата целодневных простоев не по вине работника;

   3) прочие выплаты, включаемые в соответствии с установленным порядком в состав фонда заработной платы: денежная компенсация за неиспользованный отпуск, вознаграждение за выслугу лет, единовременные премии и другие поощрения, и т. д.

   Средняя месячная заработная плата рассчитывается по формуле:

   Между показателями среднего месячного и среднего дневного заработков существует взаимосвязь, которая описывается равенством вида:

fмес = fднев * b * k2,

   где b – средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях;

   k2 – коэффициент увеличения фонда месячной заработной платы за счет доплат, рассчитываемый по формуле:

   На уровне предприятий и организаций рассчитывается показатель средней месячной заработной платы работников без совместителей. В этом случае из начисленного фонда заработной платы вычитается сумма начисленной оплаты труда лиц, принятых на работу по совместительству, и полученная сумма делится на среднюю списочную численность работников без учета лиц, работающих по совместительству.

Динамика з/п устанавливается путем сравнения уровней з/п на разные периоды времени. В зависимости от поставленной задачи исчисляют индекс ср.з/п переменного состава, пост.состава и индекс структурных сдвигов.

Индекс ср.з/п переем-го состава исчисляют по след. формуле:

где - индивидуальная з/п отдельных работников в отчет. и базис. периодах;

- число работников с данным уровнем з/п (или отработанное время)

Этот индекс можно построить другим способом, приняв в расчет удельные веса работников (d). Тогда формула индекса будет иметь след.вид:

На этот индекс переменного состава оказывают влияние изменения в оплате труда отдельных групп работников с различным уровнем з/п. чтобы исключить влияние последнего фактора, исчисляется индекс средней з/п постоянного состава по след. формулам:

Если в качестве весов при исчислении средней взвешенной з/п взять не численность работников, а их удельные веса, то получим след. формулу:

Взаимосвязь указанных выше индексов следующая:

Общий индекс средней з/п производственных рабочих можно разложить на частные индексы, которые будут отражать влияние конкретного фактора на общее изменение средней з/п. это достигается на основе след. взаимосвязи индексов.

37) Понятие издержек производства, изучение их структуры.

Издержками производства и обращения являются затраты предприятия, которые возникают в процессе осуществления производственно-хозяйственной деятельности.

   Если фирма занимается производственной деятельностью, то она рассчитывает издержки производства. Если фирма занимается сбытовой, снабженческой, торгово-посреднической деятельностью, то она рассчитывает издержки обращения, связанные с процессом доведения товаров и услуг до потребителей.

   Себестоимость продукции (работ, услуг) – это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) ресурсов.

   При изучении состава издержек производства и обращения используются группировки затрат по различным признакам.

   В соответствии с экономическим содержанием затраты на производство и реализацию продукцииподразделяются на:

   1) материальные затраты;

   2) затраты на оплату труда;

   3) отчисления на социальные нужды;

   4) амортизация основных фондов;

   5) прочие затраты.

   По способу распределения между видами производимой продукции выделяют:

   1) прямые затраты, которые могут быть непосредственно отнесены на конкретные виды продукции (работ, услуг) и распределены между ними;

   2) косвенные затраты, связанные с выпуском нескольких видов продукции. Они распределяются по видам изделий, работ или услуг на основании экономических расчетов.

   По связи с объемом производства выделяют:

   1) условно переменные затраты, размер которых увеличивается или уменьшается соответственно изменению объема производства;

   2) условно постоянные затраты, размер которых не находится в непосредственной зависимости от объема выпуска продукции.

   Издержки обращения по экономической природе подразделяются на:

   1) чистые издержки, связанные с организацией товарно-денежного обмена;

   2) дополнительные затраты, связанные с продолжением процесса производства в сфере обращения.

   В общем виде номенклатура статей затрат включает следующие пункты:

   1) сырье, материалы, покупные изделия, полуфабрикаты;

   2) услуги производственного характера сторонних организаций;

   3) отчисления на социальные нужды;

   4) расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования;

   5) общепроизводственные расходы;

   6) потери от брака;

   7) общехозяйственные расходы;

   8) коммерческие расходы.

38) Изучение динамики себестоимости продукции. Признаки сравнимости продукции п/п и отрасли при расчёте средней с/с-ти.

Себестоимость продукции является обобщающим показателем издержек производства, с помощью которого можно проанализировать уровень и динамику затрат на производство и реализацию разнородной продукции по предприятию в целом.

   Для анализа изменения себестоимости произведенной продукции по сравнению с планом или базисным периодом рассчитывается агрегатный индекс себестоимости продукции:

   где ∑z1q1 – фактическая себестоимость произведенной продукции в отчетном периоде;

   ∑z0q1 – затраты на производство фактически выпущенной в отчетном периоде продукции, рассчитанные по плановой себестоимости или себестоимости базисного периода.

   Фактическая сумма экономии (перерасхода), полученная в результате изменения себестоимости продукции по сравнению с планом или базисным периодом:

Э=∑z1q1 – ∑z0q1.

   Сопоставление издержек производства во времени с помощью агрегатного индекса себестоимости может быть осуществлено только по сравнимой части продукции, которая производилась как в базисном, так и в отчетном периодах.

   Анализ динамики себестоимости продукции осуществляется с помощью индексного метода. Введем следующие обозначения:

   z0 – себестоимость единицы продукции в базисном периоде;

   zпл – плановая себестоимость единицы продукции в отчетном периоде;

   z1 – фактическая себестоимость единицы продукции в отчетном периоде;

   qпл – плановый объем выпуска продукции в отчетном периоде;

   q1 – фактический объем выпуска продукции в отчетном периоде.