
- •1. Представить один из вариантов выбора актива учебной группы в проф. Училище с использованием психологических методов: «социометрия», «наблюдение», «метод экспертных оценок».
- •2. Представить примерную структуру псих-ой хар-ки уч. Группы 1-го года обучения в проф. Училище.
- •3. Примерная структура психолого-педагогической хар-ки личности уч-ся 1го года обучения в пу.
- •6. Обосновать необходимость развития объема слуховой, механической и логической памяти.
- •9. Послед-ть действий препод-ля по составлению учебных задач для развития мыслительных операций уч-ся.
- •10. Раскрыть сущность и обосновать необх. Развития волевых качеств уч-ся д/вып-ия внеаудиторной работы.
- •12. Значение выполнения уч-ся рефератов по учебной дисциплине для развития творч. Способностей.
- •13. Раскрыть и обосновать необходимость поддержания оптимального эмоционального состояния.
- •14. Влияние трудоемких экон-х учебных заданий на формирование хар-ра личности уч-ся при проведении практ. Занятий в пу.
- •15. Раскрыть и обосновать методику предупреждения нарушения развития опорно-двиг-го аппарата у подростков, примен.-е в процессе проведения лаб-практ-х занятий.
- •17. Раскрыть и обосновать действия педагога по использованию и длит-му сохранению условных рефлекторных связей памяти обучающихся в процессе провед. Теорет. Занятий в проф. Колледже.
- •16. Как синхронизировать работу левого и правого полушария мозга обучающихся техникума.
- •18. Раскрыть сущность и обосновать факторы, влияющие на развитие у обучающихся пу ур-ня восприятия учебного материала.
- •19. Раскрыть сущность и обосновать факторы, влияющие на развитие внимания у обучающихся пу при изучении нов. Материала.
- •20. Раскрыть сущность и обосновать факторы влияющие на развитие наблюдательности у обуч-ся пу при изуч. Нов. Матер.
- •21. Раскрыть сущ-ть и обосновать факторы, влияющ. На развитие коммуник-ых способностей обуч-ся проф. Колледжа при провед. Деловой игры.
- •23. Раскрыть и обосновать последовательность действий препод-ля проф. Колледжа по развитию мышления в процессе решения учебно-профессиональных задач.
- •22. Раскрыть сущность и обосновать влияние типов темперамента обучающихся проф. Колледжа на качество усвоения учебного материала.
- •24. Раскройте сущность и обоснуйте необходимость организации межличностного общения в процессе организации коллективной мыследеят-ти обуч-ся проф. Колледжа на теорет. Занятии.
- •25. Раскройте сущность и обоснуйте значение акцентуации черт хар-ра обучающегося д/организации индивидуальной работы в пу.
- •26. Раскрыть сущ-ть и обосн-ть необх-ть диагностики обученности студ-ов д/эф-ной орг-ции сам.Работы в проф. Колледже.
- •27. Раскрыть сущ-ть и разраб-ть примерное сод-е проф. Консульт-ой беседы педагога с уч-ся выпускных классов общеобраз. Школы.
- •28. Раскрыть сущ-ть и обосн-ть необх-ть диагностики проф-ых интересов, склонностей студ-ов для эф-ной орг-ции науч-исслед-ой работы в проф. Школе.
- •29. Раскрыть сущность и обосн-ть роль психол-ой структуры пед-ой деят-ти для обеспеч. Качества проф. Обучения в техникуме.
- •30. Раскрыть сущность и обосновать необходимость организации профилактики, консультирования, коррекции среди обуч-ся первого года обучения проф. Училища.
26. Раскрыть сущ-ть и обосн-ть необх-ть диагностики обученности студ-ов д/эф-ной орг-ции сам.Работы в проф. Колледже.
Д/диагностики обученности студентов предназначены псих-ие тесты достижений, они яв-ся более объективными показателями обученности, чем оценка. При составлении заданий для эффектизации сам-ой работы обучаемых в проф. колледже следует соблюдать ряд правил: 1)задания теста должны быть сформулированы четко, кратко и недвусмысленно, чтобы студенты однозначно понимали смысл того, что у них спрашивают;2)вар-ты ответов на каждое задание подбир-ся т/о, чтобы искл-ть возм-ть простой догадки или отбрасывани заведомо неподходящего ответа;3)полезно в качестве вар-ов ответов предъявлятьмысленно правильно ответы, которые кажутся здравому смыслу верными, и лишь знания матер. помогут ответить правильно.
Тесты достижений особенно важны для оценки эф-ти проф-го обучения. Не менее полезны они для выявления пробелов в знаниях при вып-ии внеауд-ых работ обуч-ых колледжа на разных курсах обучения.
27. Раскрыть сущ-ть и разраб-ть примерное сод-е проф. Консульт-ой беседы педагога с уч-ся выпускных классов общеобраз. Школы.
Д/реш-я психол-их проблем в проф. самоопред-ии личности недостаточно дать рекомендации о том, какая профессия «подходит» подростку. Педагог должен обесп-ть условия, при которых выпускник может либо познакомиться с видами проф. (посмотреть, попробовать руками, сходить на экскурсию, послушать ветеранов труда).
Психол-ое консульт-ие – это помощь подростку увидеть и осознать свои проблемы. Оно опред. степень соответствия запроса выпускника реальным треб-ям проф. Для самоопред-я иногда достаточно беседы со спец-том или педагогом.
Примерное сод-е проф. консульт-ной беседы педагога: 1.Психолог-ие особенност педагога проф. школы. 2.Ф-ции проф. пед-ой дет-ти педагога. 3.Педагог-мастер производ. обучения.
28. Раскрыть сущ-ть и обосн-ть необх-ть диагностики проф-ых интересов, склонностей студ-ов для эф-ной орг-ции науч-исслед-ой работы в проф. Школе.
Глав. целью психодиагностики явл. обеспечение полноценного психич. и личностного развития студ. дл эф-ой орг-ции науч-исслед. работы в проф. школе.
Д/диагностики проф-х интересов, склонностей студентов прим-ся тесты для опред. «проф-х интересов», тесты «интеллекта и креативности», тест «ур-нь притязаний».
Для выявл-ия творч. способностей науч-исслед.работы студ. в проф. школе примен-ся м-ды «деловых игр» с проф-ым уклоном.
29. Раскрыть сущность и обосн-ть роль психол-ой структуры пед-ой деят-ти для обеспеч. Качества проф. Обучения в техникуме.
Проф-психолог-ую деят-ть педагога проф. обучения следует рассматривать как широкопрофильную, интегрированную, состоящую из способности осуществлять взаимосвязь пед-их и проф-но-предметных умений. В ее основе сосредоточены 2 вида образования: пед-ие и технические (спец-ое).
Во время обучения студент д/б подготовлен к вып-ию след. видов деят-ти: препод-ль проф-технических или эконом-х дисциплин, мастер производ. обучения, млад. научный сотрудник, методист.
Соц-психолог. направленность: устойчивое побуждение к деят-ти по избранной проф.;стремление реал-ть себя в ней;положит-ые мотивы проф. деят-ти и самосоверш-ия; творч-ое отношение к проф-пед-ой деят-ти, желание совершенствовать свою подготовку.
Проф-ая компетентность – это интегральное качество педагога. Проф-но важные качества педагога: эмоцион-ая отзывчивость, соц-проф-ая ответственность, способность к волевому воздействию, проф. активность.