Практичне заняття № 16. Документація з кадрово-контрактних питань. Особовий листок з обліку кадрів. Наказ щодо особового складу. Трудова книжка. Трудовий договір. Контракт. Трудова угода.

План

1. Особовий листок з обліку кадрів. Наказ щодо особового складу.

2. Трудова книжка.

3. Трудовий договір. Контракт. Трудова угода.

Практичні завдання та тренувальні вправи

1. Підготуватися до висвітлення теоретичних питань плану. Чим реквізити трудової угоди відрізняються від реквізитів резюме, службової записки?

2. Виправте помилки у слововживанні:

Находитися в архіві; у відповідністю з кваліфікацією працівників; воєнне звання; в одному екземплярі; замісник директора; згідно штатного розкладу; бувший директор театру; вчений ступінь; особовий підпис; особиста справа; особливий листок з обліку кадрів; особистий склад; підприємство по виготовленню; текучість кадрів; працівники апарата; робітник культури; робітник освіти; назначено бригадиром; ведучий спеціаліст; сімейний стан; трудовий стаж відновлений; складати документи; характерний керівнику; штатний розклад; баланс доходів і розходів; безпроцентна ссуда; безсрочний договір; виступати посередником; вигідні партнерські відношення; виконати наступні види робіт; вирішення суперечливих питань; дата укладання договору; договір продовжений; договір про найом житла; договора; нанесені збитки; з другої сторони; робити послугу; на основі договору; не дивлячись на припинення договору; перемовини продовжуються; покупець обязаний; нарушити договрі; біржевий контракт; діяти на основі; договорилися працювати по контракту; за взаємною згодою; контракт вступає в силу; прислані зауваження до контракту; роз торгнути контракт; спори по контракту; три контракта; робочий телефон; даний контракт; в лиці керівника; двобічна угода; діловита пропозиція; при рівних умовах; плата за працю.

3. Продовжіть та оформіть відповідно до вимог запропонований пункт контракту.

6.Зміни та розірвання конракту.

6.1.Контракт може бути припинений або розірваний з підстав, передбачених чинним законодавством та умовами самого контракту.

6.2.………………………………………………..

6.9.Умови контракту можуть бути змінені тільки за угодою сторін у письмовій формі.

4. Напишіть трудову угоду за поданим зразком.

Трудова угода

Місце підписання «__» _______ 200__ р.

Цю трудову угоду укладено між _____________ в особі _______________ і _____________________________ про подане нижче:

_______________________з __________________ до ______________ 200_ р. зобов’язується виконати роботу ____________________________________________________________________ (опис роботи)

Особливі умови

Замовник зобов’язується у ________ термін після підписання угоди про приймання робіт _______________________________________________________________________ за __________________________________________________ сплатити суму __________________грн. Виконавець _________________________________ прописаний: м. _______, вул._________, буд. __________, корпус________, кВ._______. Паспорт серії _________ № ___________, виданий ______________________________. Родинний стан ____________________. Рахунок ощадної книжки № _______________в Ощадному банку № ________________, розрахунковий рахунок районного відділення Житлсоцбанку № _________________.

Строки угоди:_____

Замовник Виконавець

5. Продовжіть та оформіть відповідно до вимог запропонований пункт договору.

9.Обставини непереборної сили. 9.1. Сторони не несуть відповідальності за невиконання зобов’язань за договором у разі, якщо…… 9.2. Для цього договору термін «обставини непереборної сили» означає:… 9.3. підтвердження наявності однієї або більше з вищезазначених обставин непереборної сили, що впливають на невиконання зобов’язань однією із сторін за цим договором, у разі виникнення сумніву з боку другої Сторони здійснюється…

6. Розмістіть правильно реквізити трудової угоди:

1. Назва виду документа

2. Заголовок

3. Дата

4. Місце складання

5. Юридичні адреси сторін

6. Текст

7. Підписи

8. Печатка

7. Розмістіть правильно реквізити контракту:

1. Орган, що наймає працівника

2. Посада, ПІБ того, кого наймають

3. Дата

4. Місце написання

5. Назва виду документа

6. Текст

7. Підписи

8. Печатка, що засвідчує підпис наймача.

9. Доберіть зразки контрактів (договорів) купівлі-продажу житла; постачання друкованої продукції; на участь у виставці, ярмарку тощо.