- •Список сокращений
- •Оглавление
- •Введение
- •Структура и организация работы поликлиники
- •Организация работы участковой терапевтической службы
- •2.1. Обязанности участкового врача-терапевта
- •2.2. Основные разделы работы участкового врача-терапевта
- •2.2.1. Лечебная работа
- •2.2.2. Работа с учетно-отчетной документацией
- •2.2.3. Стационарзамещающие технологии в работе участкового врача-терапевта
- •2.2.4. Экспертиза трудоспособности
- •2.2.5. Противоэпидемический раздел работы участковой службы
- •2.2.6. Профилактическая работа
- •2.2.7. Санитарно-просветительная работа и работа по обучению пациентов.
- •2.2.8. Диспансеризация населения
- •2.2.9. Дополнительная диспансеризация
- •2.2.10. Работа участкового врача-терапевта в составе атпк
- •2.2.11. Оформление пациентов на санаторно-курортное лечение
- •2.2.12. Работа по лекарственному обеспечению пациентов
- •2.3. Анализ деятельности участкового врача
- •2.3.1. Показатели работы:
- •2.3.2. Критерии эффективности работы участкового врача-терапевта
- •Основные показатели деятельности поликлиники
- •4. Тестовый контроль
- •Задачи к занятию № 1 «Организация работы терапевта поликлиники»
- •5. Рекомендуемая литература
Структура и организация работы поликлиники
В зависимости от мощности выделяют пять категорий поликлиник:
Категория |
Кол-во посещений к врачам в смену |
Обслуживаемое население (тысяч человек) |
1 |
Более 1200 |
Более 80 |
2 |
751 – 1200 |
50 – 79 |
3 |
501 – 750 |
33 – 49 |
4 |
251 – 500 |
18 – 32 |
5 |
До 250 |
До 17 |
Примерная организационная структура городской поликлиники:
Руководство поликлиники.
Административно-хозяйственная часть.
Информационно-аналитический отдел:
Регистратура;
Оргметодотдел (кабинет) с отделением (кабинетом) статистики.
Отделение профилактики (кабинет):
Кабинет доврачебного приема
Смотровой кабинет;
Флюорографический кабинет;
Кабинет санитарного просвещения и гигиенического воспитания населения;
Кабинет школы здоровья.
Лечебно-профилактическое подразделение:
Терапевтическое отделение;
Отделение общей врачебной (семейной) практики;
Хирургическое отделение (кабинет);
Стоматологическое отделение (кабинет);
Женская консультация (при ее отсутствии в составе роддома);
Отделение восстановительного лечения;
Процедурный кабинет.
Консультативно-диагностическое подразделение:
Консультативное отделение (кабинеты врачей-специалистов);
Отделение (кабинет) функциональной диагностики;
Отделение лучевой диагностики;
Лаборатория.
Отделение неотложной медицинской помощи.
Центр амбулаторной хирургии.
Дневной стационар.
Стационар на дому.
Врачебные и фельдшерские здравпункты.
Оснащение диагностическим оборудованием лечебных учреждений производится в зависимости от числа посещений (до 250, 250-500, более 500) в соответствии с приказом МЗ РФ № 753 от 01.12.2005 г. «Об оснащении диагностическим оборудованием амбулаторно-поликлинических и стационарно-поликлинических учреждений муниципальных образований».
Режим работы поликлиники: рабочая неделя шестидневная с работой врачей-специалистов и всех подразделений в субботу по скользящему графику.
Штатное расписание зависит от количества обслуживаемого населения (категории поликлиники). Должности врачей поликлиники устанавливаются из расчета:
Наименование должности |
Число должностей на 10 тыс. взрослого населения, прикрепленного к поликлинике |
Врач-терапевт участковый |
5,9 |
Врач общей практики (взрослое население) |
6,67 |
Врач общей практики (смешанное население) |
8,4 |
Врач-офтальмолог |
0,6 |
Врач-невролог |
0,5 |
Врач-отоларинголог |
0,5 |
Врач-хирург |
0,4 |
Врач-кардиолог |
0,3 |
Врач-ревматолог |
0,2 |
Врач-уролог |
0,2 |
Врач-инфекционист |
0,2 |
Врач-аллерголог-иммунолог |
0,015 |
Деятельность любого медицинского учреждения во многом
определяется уровнем его управления, при этом большое значение имеет четкое распределение функциональных обязанностей всех должностных лиц, работающих в поликлинике, от санитарки до главного врача. Практическая деятельность персонала регламентируется приказами, распоряжениями и инструкциями Министерства здравоохранения, органами управления здравоохранением. Функциональные обязанности сотрудников могут корректироваться на местах с учетом специфики работы медицинского учреждения.
В зависимости от мощности поликлиники главный врач имеет несколько заместителей. Первым заместителем - вторым лицом в поликлинике является заместитель главного врача по лечебной работе (начмед), который назначается главным врачом из наиболее квалифицированных, обладающих организаторскими способностями врачей. В отсутствии главного врача начмед исполняет его обязанности. Начмед отвечает за всю медицинскую деятельность поликлиники. Он организует и контролирует правильность и своевременность обследования и лечения больных в поликлинике и на дому; следит за внедрением в работу современных, наиболее перспективных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных, новых организационных форм и методов работы поликлиники.
Начмед обеспечивает преемственность в ведении больных между поликлиникой и ССМП, поликлиникой и стационарами, анализирует расхождения клинико-поликлинических диагнозов; организует плановую госпитализацию больных.
Под руководством начмеда проводится вся профилактическая работа поликлиники: периодические и целевые медицинские осмотры, своевременное проведение профилактических прививок и диспансеризации населения, санитарно-просветительная работа.
За качественное проведение экспертизы трудоспособности, взаимодействие со страховыми компаниями отвечает заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности (ЭВН), возглавляющий врачебную комиссию (ВК).
При наличии в поликлинике 6 – 8 должностей врачей терапевтов создается терапевтическое отделение, которое возглавляет заведующий отделением. На него возлагаются обязанности контроля деятельности врачей отделения по всем разделам работы, организационно-методическая работа, составление планов, отчетов с анализом основных показателей, внедрение новых технологий в лечебно-диагностический процесс.
Первое знакомство посетителей с поликлиникой начинается в регистратуре. Это одно из основных структурных подразделений поликлиники. В задачи регистратуры входит:
организация предварительной и неотложной записи больных на прием к врачу, как при непосредственном обращении пациента, так и по телефону;
обеспечение четкого регулирования потока пациентов с целью создания равномерной нагрузки врачей с помощью выдачи талонов на прием;
проведение своевременного подбора и доставки медицинской документации в кабинеты врачей, правильное ведение и хранение картотеки поликлиники.
