Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод.Курсовик Word (2).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
272.68 Кб
Скачать

Департамент образования и науки Кемеровской области

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

Кемеровский горнотехнический техникум

ПМ 03.Организация деятельности персонала производственного подразделения.

МДК 03.01.Организация и управление персоналом производственного подразделения.

Методические указания и задания для выполнения курсовой работы

«Расчет основных технико-экономических показателей на подготовительном (очистном) участке шахты за месяц»

студентами специальности: 130405-Подземная разработка месторождений полезных ископаемых

Кемерово, 2013 г.

Содержание

Введение 4

  1. Общие указания по выполнению курсового проекта 5

  2. Варианты тем курсового проекта 6

  3. Содержание курсового проекта 10

  4. Контроль и оценка результатов выполнения курсового 45

1. Введение

В какой бы плоскости не рассматривалось общественное производство как сово­купность определенных отраслей, как территориальный или межотраслевой комплекс -речь будет идти о предприятии.

Современное предприятие, являясь основным субъектом хозяйственной дея­тельности, объединяет многообразные виды ресурсов: материальные, технические, людские, информационные. Эффективное управление этими ресурсами требует спе­циальной подготовки.

Современный специалист должен владеть знаниями и навыками, позволяющими находить рациональные методы технологических решений, владеть начальными элемен­тами методики экономического анализа и обоснования экономической эффективности производства.

Методические указания по выполнению курсового проекта предназначены для освоения профессионального модуля ПМ 03.Организация деятельности персонала производственного подразделения.

МДК 03.01.Организация и управление персоналом производственного подразделения. Они разработаны на основе Федерального Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (далее – ФГОС), примерной программы профессионального модуля «Организация деятельности персонала производственного подразделения.

» по специальности среднего профессионального образования (далее СПО) 130405-Подземная разработка месторождений полезных ископаемых.

Результатом выполнения курсового проекта является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности ведение технологических процессов горных и взрывных работ, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

В результате изучения профессионального модуля обучающийся должен:

иметь практический опыт:

проведения инструктажей по охране труда для рабочих;

ведения учетной документации по охране труда и промышленной безопасности;

составления предложений и представлений о поощрениях и взысканиях персонала;

определения технико-экономических показателей деятельности участка;

определения затрат по участку;

контроля обеспеченности работников участка средствами индивидуальной защиты;

оценки несчастных случаев и производственного травматизма на участке;

оценки трудовой дисциплины и трудового участия персонала в производственной деятельности участка;

уметь:

при проведении инструктажей сопоставлять несчастные случаи в родственных организациях с возможными ситуациями на данном участке;

анализировать и доводить до подчиненных возможные места и причины возникновения опасных производственных ситуаций;

строить и анализировать свою речь, владеть культурой речи;

заинтересовать слушателей в процессе обучения;

оценивать мотивационные потребности персонала;

организовывать мероприятия по здоровьесбережению трудящихся, соревнования по профессии;

владеть приемами морального стимулирования персонала;

владеть приемами управления конфликтными ситуациями;

оценивать уровень технико-экономических показателей по участку;

определять нормы выработки для персонала участка;

определять факторы, влияющие на производительность труда, затраты и себестоимость по участку;

оценивать состояние охраны труда и промышленной безопасности;

определять потребность в рабочих кадрах и оценивать состояние трудовой дисциплины по участку;

оценивать уровень квалификации персонала участка;

знать:

виды инструктажей;

инструкции по охране труда и промышленной безопасности;

должностные инструкции;

правила внутреннего распорядка организации;

основные положения Трудового кодекса Российской Федерации;

систему оплаты труда;

мотивации труда, управление конфликтами, этику делового общения;

факторы, влияющие на психологический климат в коллективе;

психологические аспекты управления коллективом;

принципы делового общения в коллективе;

основные сведения об экономическом анализе;

этапы проведения анализа;

способы сбора и обработки информации;

формы представления результатов анализа;

программное обеспечение для автоматизированной обработки данных и создания информационной базы

Результатом выполнения курсового проекта является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности , в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности.

ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

ПК 3.1. Проводить инструктажи по охране труда и промышленной безопасности.

ПК 3.2. Обеспечивать материальное и моральное стимулирование трудовой деятельности персонала.

ПК 3.3. Анализировать процесс и результаты деятельности