
- •1С:Предприятие 8
- •Линия консультаций
- •Мы всегда рады вам помочь!
- •Содержание
- •Глава 1. Установка на компьютер 15
- •Глава 2. Общая характеристика конфигурации 19
- •Глава 3. Начало работы с конфигурацией 36
- •Глава 4. Порядок расчета заработной платы 99
- •Глава 5. Ввод начислений 103
- •Глава 6. Расчеты по ссудам и дивидендам 161
- •Глава 7. Прочие доходы 172
- •Глава 8. Расчет удержаний из зарплаты 174
- •Глава 9. Документы по кадрам 199
- •Глава 10. Выплаты сотрудникам 241
- •Глава 11. Расчет итогов 253
- •Глава 12. Регламентированная отчетность в фонды и налоговые органы 273
- •Глава 13. Отчеты 312
- •Введение
- •Глава 1. Установка на компьютер
- •1.1 Требования к компьютеру
- •1.2 Установка конфигурации
- •1.3 Создание информационной базы
- •1.4 Первый запуск конфигурации
- •1.5 Установка обновления конфигурации
- •Глава 2. Общая характеристика конфигурации
- •2.1 Описание интерфейса программы
- •2.3 Адресные классификаторы
- •2.4 Справочник «Пользователи»
- •2.5 Подбор сотрудников
- •Глава 3. Начало работы с конфигурацией
- •3.1 Настройки параметров учета
- •3.1.1 Закладка «Основные настройки»
- •3.1.2 Закладка «Настройки расчета»
- •3.1.3 Закладка «Заголовок главного окна»
- •3.1.4 Закладка «Обмен данными»
- •3.2 Сведения о структуре предприятия
- •3.2.1 Справочник «Организации»
- •3.2.2 Справочник «Подразделения»
- •3.2.3 Справочник «Табели»
- •3.2.4 Справочник «Категории»
- •3.2.5 Справочник «Должности»
- •3.3 Настройка системы начисления зарплаты
- •3.3.1 Настройка источников доходов
- •3.3.2 Настройка статьей затрат и удержаний
- •3.3.3 Настройка начислений
- •3.3.4 Настройка прочих доходов
- •3.3.5 Настройка удержаний
- •3.3.6 Настройка выплат
- •3.3.7 Настройка отчислений
- •3.4 Настройка других справочников
- •3.4.1 Справочник «Контрагенты»
- •3.4.2 Справочник «Исполнительные листы»
- •3.5 Сведения о сотрудниках
- •3.5.1 Закладка «Анкета»
- •3.5.2 Закладка «Контактная информация»
- •3.5.3 Закладка «Образование»
- •3.5.4 Закладка «Воинский учет»
- •3.5.5 Закладка «Трудовой стаж»
- •3.5.6 Закладка «Семья»
- •3.5.7 «Перейти»
- •3.6 Списки сотрудников
- •3.7 Прием сотрудников на работу
- •3.8 Сведения о доходах сотрудников
- •3.9 Входящее сальдо
- •Глава 4. Порядок расчета заработной платы
- •Глава 5. Ввод начислений
- •5.1 Начало месяца
- •5.2 Табель учета рабочего времени
- •5.3 Начисление по среднему
- •5.3.1 Закладка «Общие»
- •5.3.2 Закладка «Доп. Отпуск»
- •5.3.3 Закладка «Расчет базы»
- •5.3.4 Закладка «Премии»??????????????
- •5.3.6 Закладка «Настройки»
- •5.4 Расчет пособий по временной нетрудоспособности
- •5.4.1 Закладка «Данные для расчета»
- •5.4.2 Закладка «Расчет среднего заработка»
- •5.4.3 Закладка «Расчет пособия»
- •5.6 Регистрация невыходов
- •5.7 Ввод табеля
- •5.8 Начисление простые
- •5.9 Начисление процентом
- •5.10 Начисление сдельной оплаты
- •5.11 Начисление за выслугу лет
- •5.12 Начисление по кту
- •5.13 Договор подряда
- •5.13.1 Заключение договора
- •5.13.2 Начисление оплаты по акту выполненных работ
- •5.14 Универсальный документ
- •5.14.1 Доплата до минимума
- •5.14.2 Расчет доплаты за сверхурочную работу
- •Глава 6. Расчеты по ссудам и дивидендам
- •6.1 Дивиденды
- •6.2 Выплата дивидендов
- •6.3 Справочник «Выданные ссуды»
- •6.4 Выдача ссуды
- •6.5 Расчеты по ссудам
- •Глава 7. Прочие доходы
- •Глава 8. Расчет удержаний из зарплаты
- •8.1 Расчет и удержание ндфл
- •8.2 Документ «Перечисление ндфл»
- •8.3 Документ «Корректировка»
- •8.3.1 Корректировка доходов с предыдущего места работы
- •8.3.2 Корректировка ндфл
- •8.3.3 Корректировка скидок
- •8.3.4 Корректировка табеля
- •8.3.5 Корректировка отпуска
- •8.3.6 Корректировка вычетов
- •8.4 Расчет исполнительных листов
- •8.5 Документ «Удержание»
- •8.6 Расчет постоянных удержаний
- •Глава 9. Документы по кадрам
- •9.1 Штатное расписание
- •9.2 Прием на работу
- •9.2.1 Закладка «Общие»
- •9.2.2 Закладка «Условия труда»
- •9.2.3 «Надбавки и удержания»
- •9.2.4 Ввод документа списком
- •9.2.5 Работа по совместительству
- •9.3 Замещение
- •9.4 Кадровые изменения
- •9.5 Изменение ставок
- •9.6 Увольнение с работы
- •9.7 Кадровый приказ на отпуск
- •9.8 Кадровый приказ на командировку
- •9.9 Кадровый приказ о поощрении
- •9.10 Дисциплинарные взыскания
- •9.11 Изменение надбавок и удержаний
- •9.12 Графики отпусков!!!!!!!!!!!!
- •9.13 Установка и изменение вычетов
- •9.14 Изменение северных надбавок
- •9.15 Ввод остатков отпусков!!!!!!!!!
- •Глава 10. Выплаты сотрудникам
- •10.1 Документ «Выплата»
- •10.2 Выплата через банк
- •10.2.1 Формирование списка банков организации
- •10.2.2 Открытие лицевых счетов
- •10.2.3 Зачисление денег на лицевые счета сотрудников в банке
- •10.3 Компенсация за невыплаченную зарплату!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- •Глава 11. Расчет итогов
- •11.1 Документ «Конец месяца»
- •11.2 Обмен данными
- •11.2.1 Выгрузка проводок в файл??????
- •11.2.2 Загрузка проводок в «1с:Бухгалтерию 8. Редакция 2.0»?????
- •11.2.3 Технология обмена данными с программой «1с:Бухгалтерия. Редакция 3.0»????
- •Глава 12. Регламентированная отчетность в фонды и налоговые органы
- •12.1 Пенсионный Фонд
- •12.1.1 Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма рсв-1)
- •12.2 Фонд социального страхования
- •12.2.1 Расчетная ведомость по средствам фсс (форма 4‑фсс)
- •12.3 Ндфл
- •12.3.1 Справка о доходах 2-ндфл
- •12.4 Статистика
- •12.4.1 Среднесписочная численность
- •12.4.2 Сведения о неполной занятости и движении работников (Форма п-4 нз)
- •Глава 13. Отчеты
- •13.1 Кадровый отчет по сотрудникам
- •13.2 Лицевой счет т-54????что должно получиться
- •13.3 Личная карточка т-2
- •13.4 Отчет по стажу
- •13.5 Извещение военкомата
- •13.6 Остатки отпусков
- •13.7 Заявление о согласии на обработку персональных данных
- •13.7 Карточка сотрудника
- •13.8 Расчетный листок
- •13.9 Свод универсальный????косяк с сальдо
- •13.10 Справка о сумме заработной платы для бл
- •13.11 Выплаты за счет фсс
- •13.12 Справка о среднем заработке
- •13.13 Свод ндфл
- •13.14 Страховые взносы в пф рф??????
- •13.15 Свод отчислений и налогов
- •13.16 Ндфл удержанный и перечисленный?????????????
- •13.17 Карточка учета страховых взносов
- •13.18 Регистр налогового учета по ндфл
- •13.19. Расчетная ведомость т-51
- •13.20 Расчетно-платежная ведомость
- •13.21 Анализ невыплаченной зарплаты???????????
- •13.22 Кадровые документы сотрудника?????не нашла
- •13.23 Анализ расчетов по ссудам
- •П риложение 1. Отчеты и обработки, добавленные из типовых конфигураций фирмы «1с»
9.15 Ввод остатков отпусков!!!!!!!!!
Документом «Ввод остатков отпусков» регистрируются дни неиспользованного отпуска сотрудников.
В поле «Организация» выбирается организация, в которой работают сотрудники.
В таблицу документа подбираются сотрудники, которым нужно ввести остатки по отпускам. Информация о сотруднике заполняется в виде дерева. В верхней строке указывается сотрудник, статус работы, дата приема в организацию. В столбце «Вид отпуска» верхней строки выводится количество видов отпусков сотрудника.
В
нижних строках дерева выводятся отпуска
сотрудника, вид отпуска и начало периода.
В столбец «Остаток» необходимо ввести
количество дней неиспользованного
отпуска. Если необходимо ввести еще
другие виды отпуска, то следует в столбце
«Вид отпуска» верхней строке дерева
изменить количество видов отпуска
сотрудника, и в появившейся новой строке
ввести нужные изменения.По кнопке
можно обновить информацию об отпусках
сотрудника в таблице.
Глава 10. Выплаты сотрудникам
Выплата начисленной зарплаты производится при помощи документа «Выплата». Открыть документ можно в разделе «Удержания и выплаты».
10.1 Документ «Выплата»
С помощью документа «Выплата» формируются документы на выдачу аванса и выплату окончательной зарплаты за месяц, производятся различные межрасчетные выплаты.
В поле «Организация» выбирается нужная организация.
В поле «Вид операции» из списка выбирается нужная операция: «Выплата зарплаты», «Выплата аванса», «Межрасчетные выплаты».
В поле «Вид выплаты» из справочника «Виды выплат» выбирается нужная выплата. В первоначальной поставке в справочник введены несколько предопределенных элементов: «Аванс», «Выплата дивидендов», «Выплата зарплаты», «Задепонировано», «Межрасчетные выплаты», «Снято с депонента». При необходимости, можно добавить свой вид выплаты.
В поле «За период» выбирается месяц, за который производится выплата зарплаты, то есть месяц, в котором была начислена зарплата, выдаваемая по документу. Аванс выдается обычно за текущий месяц, а выплата зарплаты – за месяц, предшествующий месяцу, в котором находится дата документа.
В полях «Ведомость №» и «от» вводятся номер и дата платежной ведомости. Данные в эти поля вводить необязательно. Они заполняются в том случае, если будет формироваться печатная форма платежной ведомости.
В полях «Источник доходов» и «Подразделение» выбирается источник доходов и подразделение, на которые будет отнесена выплата. Если данные в полях не заполнены, то выплата будет отнесена на источник дохода и подразделение сотрудника.
В поле «Статус работы» выбирается статус работы, по которому производится данная выплата. Если статус работы не выбран и сотрудник работает на нескольких статусах работы, то выплата будет произведена по всем статусам работы.
В документе две закладки: «Сотрудники» и «Настройки и формирование файла».
В закладке «Сотрудники» в поле «ВЫПЛАЧЕНО», если производится первоначальное заполнение документа, флажок не ставится. Он ставится, если по данному документу уже произведена выплата всем или большинству сотрудников.
В поле «Процент округления» задается формат выводимых сумм в таблице.
Если в таблицу не нужно добавлять сотрудников, имеющих лицевые счета, то следует поставить флажок «Не добавлять сотрудников с лицевыми счетами». Этот флажок ставится в том случае, если выплата производится через кассу. Подробнее о лицевых счетах сотрудников и выплате через банк смотрите в Главе 10.2. В табличную часть документа выбираются сотрудники, которым необходимо выплатить денежные суммы. При добавлении сотрудников в таблицу заполняются большинство ее граф.
Графы «Таб.номер» и «Должность» заполняются из кадровых сведений сотрудника. Графы «Подразделение», «Статус работы», «Источник доходов» заполняются в соответствии с выбранными в шапке документа данными.
В графе «Сумма» выводится сумма к выплате, а графа «Выдано» заполняется по флажку «ВЫПЛАЧЕНО».
В закладке «Настройки и формирование файла» выполняются дополнительные настройки и формирование файла данных для передачи в банк, в случае если выплата производится через банк. Состав реквизитов в этой закладке зависит от вида операции. Но реквизиты для выплаты через банк присутствуют для всех видов операции.
Если выплата производится через банк, то следует поставить флажок «Выплатить через банк». В соседнем поле выбрать банк, через который будет производиться выплата, а в поле «Каталог файла» выбрать каталог, в котором он будет сохранен, а в поле «Номер отправки» - номер отправки файла. Номер отправки имеет в программе сквозную нумерацию. Каждый раз при формировании файла присваивается следующий номер отправки. При необходимости, его можно изменить.
После нажатия на кнопку файл сформируется в выбранном каталоге.
Выплату через банк можно выполнить для любого вида операции.
Если выбран вид операции «Выплата зарплаты», то в закладке появляются флажки «Перенести остатки в» и «учитывать задолженность». Если поставить флажок «Перенести остатки в», то суммы невыплаченной зарплаты, возникшие в результате округления, будут перенесены на месяц, выбранный в соседнем поле.
Если поставить флажок в поле «учитывать задолженность», то при расчете сумм выплат будет учтена задолженность перед сотрудниками за месяцы, предшествующие месяцу расчета. В этом случае, в закладке «Сотрудники» в таблице появится графа «Период».
Если в шапке документа выбран вид операции «Выплата аванса», то в этой закладке переключателем нужно выбрать способ расчета выплачиваемой суммы.
Если выбрано «Заданная сумма», то в соседнее поле следует ввести сумму к выплате.
При выборе переключателя «Процент от ставки» выплата аванса рассчитывается, как процент от ставки каждого сотрудника. Величину процента следует ввести в соседнем поле.
Если аванс нужно выплатить в сумме, указанной при приеме сотрудника на работу, то следует выбрать переключатель «Из документа «Прием»».
Флажок «Не добавлять сотрудников в отпуске» нужно поставить, чтобы сотрудники, находящиеся в отпуске, не были добавлены в таблицу документа.
Если выбран вид операции «Межрасчетные выплаты», то выплату можно осуществить несколькими способами. Например, заданной суммой. Для этого переключателем выбираем «Заданная сумма» и в соседнем поле вводим выплачиваемую сумму. Если выбрать переключатель «Начисление» и в соседнем поле выбрать начисление из справочника, то выплачиваемая сумма сформируется из документов начислений с выбранным видом начисления. При выборе переключателя «Документ» в соседнем поле выбирается документ начисления, по которому производится выплата.
Если выплата будет производиться без учета НДФЛ, то нужно поставить флажок «За вычетом НДФЛ».
Настройки в закладке «Настройки и формирование файла» желательно выполнить перед заполнением таблицы в закладке «Сотрудники». Если изменение в настройках проводилось после добавления сотрудников в таблицу, то выплачиваемые суммы следует пересчитать. Для этого, можно воспользоваться кнопками («Рассчитать всех») и («Рассчитать одного»), расположенными на командной панели таблицы документа.
После того, как таблица документа «Выплата» сформирована требуемым образом, документ сохраняется. По кнопке формируется и распечатывается печатная форма платежной ведомости по форме Т-53 или расходные ордера. Если выплата производится через банк, то в закладке «Настройки и формирование файла» нужно сформировать файл для отправки в банк. По кнопке также можно сформировать список «Зачисление денег в банк».
Затем документ закрывается.
После выплаты денег сотрудникам, в случае, если выплата производилась через кассу, нужно вновь открыть документ и сверить данные документа с данными из печатной формы платежной ведомости или расходных кассовых ордеров, заверенных личными подписями сотрудников. Убедившись в правильности данных, в поле «ВЫПЛАЧЕНО» нужно поставить флажок. В этом случае, всем сотрудникам в графе «Выдано» будет проставлено «Выплачено». Если сумма каким-либо сотрудником не получена, то в графе «Выдано» для этого сотрудника нужно выбрать «Не выплачено». Если сумма сотруднику задепонирована, то в графе «Выдано» для этого сотрудника нужно выбрать «Задепонировано». После этого документ проводится.