
- •1С:Предприятие 8
- •Линия консультаций
- •Мы всегда рады вам помочь!
- •Содержание
- •Глава 1. Установка на компьютер 15
- •Глава 2. Общая характеристика конфигурации 19
- •Глава 3. Начало работы с конфигурацией 36
- •Глава 4. Порядок расчета заработной платы 99
- •Глава 5. Ввод начислений 103
- •Глава 6. Расчеты по ссудам и дивидендам 161
- •Глава 7. Прочие доходы 172
- •Глава 8. Расчет удержаний из зарплаты 174
- •Глава 9. Документы по кадрам 199
- •Глава 10. Выплаты сотрудникам 241
- •Глава 11. Расчет итогов 253
- •Глава 12. Регламентированная отчетность в фонды и налоговые органы 273
- •Глава 13. Отчеты 312
- •Введение
- •Глава 1. Установка на компьютер
- •1.1 Требования к компьютеру
- •1.2 Установка конфигурации
- •1.3 Создание информационной базы
- •1.4 Первый запуск конфигурации
- •1.5 Установка обновления конфигурации
- •Глава 2. Общая характеристика конфигурации
- •2.1 Описание интерфейса программы
- •2.3 Адресные классификаторы
- •2.4 Справочник «Пользователи»
- •2.5 Подбор сотрудников
- •Глава 3. Начало работы с конфигурацией
- •3.1 Настройки параметров учета
- •3.1.1 Закладка «Основные настройки»
- •3.1.2 Закладка «Настройки расчета»
- •3.1.3 Закладка «Заголовок главного окна»
- •3.1.4 Закладка «Обмен данными»
- •3.2 Сведения о структуре предприятия
- •3.2.1 Справочник «Организации»
- •3.2.2 Справочник «Подразделения»
- •3.2.3 Справочник «Табели»
- •3.2.4 Справочник «Категории»
- •3.2.5 Справочник «Должности»
- •3.3 Настройка системы начисления зарплаты
- •3.3.1 Настройка источников доходов
- •3.3.2 Настройка статьей затрат и удержаний
- •3.3.3 Настройка начислений
- •3.3.4 Настройка прочих доходов
- •3.3.5 Настройка удержаний
- •3.3.6 Настройка выплат
- •3.3.7 Настройка отчислений
- •3.4 Настройка других справочников
- •3.4.1 Справочник «Контрагенты»
- •3.4.2 Справочник «Исполнительные листы»
- •3.5 Сведения о сотрудниках
- •3.5.1 Закладка «Анкета»
- •3.5.2 Закладка «Контактная информация»
- •3.5.3 Закладка «Образование»
- •3.5.4 Закладка «Воинский учет»
- •3.5.5 Закладка «Трудовой стаж»
- •3.5.6 Закладка «Семья»
- •3.5.7 «Перейти»
- •3.6 Списки сотрудников
- •3.7 Прием сотрудников на работу
- •3.8 Сведения о доходах сотрудников
- •3.9 Входящее сальдо
- •Глава 4. Порядок расчета заработной платы
- •Глава 5. Ввод начислений
- •5.1 Начало месяца
- •5.2 Табель учета рабочего времени
- •5.3 Начисление по среднему
- •5.3.1 Закладка «Общие»
- •5.3.2 Закладка «Доп. Отпуск»
- •5.3.3 Закладка «Расчет базы»
- •5.3.4 Закладка «Премии»??????????????
- •5.3.6 Закладка «Настройки»
- •5.4 Расчет пособий по временной нетрудоспособности
- •5.4.1 Закладка «Данные для расчета»
- •5.4.2 Закладка «Расчет среднего заработка»
- •5.4.3 Закладка «Расчет пособия»
- •5.6 Регистрация невыходов
- •5.7 Ввод табеля
- •5.8 Начисление простые
- •5.9 Начисление процентом
- •5.10 Начисление сдельной оплаты
- •5.11 Начисление за выслугу лет
- •5.12 Начисление по кту
- •5.13 Договор подряда
- •5.13.1 Заключение договора
- •5.13.2 Начисление оплаты по акту выполненных работ
- •5.14 Универсальный документ
- •5.14.1 Доплата до минимума
- •5.14.2 Расчет доплаты за сверхурочную работу
- •Глава 6. Расчеты по ссудам и дивидендам
- •6.1 Дивиденды
- •6.2 Выплата дивидендов
- •6.3 Справочник «Выданные ссуды»
- •6.4 Выдача ссуды
- •6.5 Расчеты по ссудам
- •Глава 7. Прочие доходы
- •Глава 8. Расчет удержаний из зарплаты
- •8.1 Расчет и удержание ндфл
- •8.2 Документ «Перечисление ндфл»
- •8.3 Документ «Корректировка»
- •8.3.1 Корректировка доходов с предыдущего места работы
- •8.3.2 Корректировка ндфл
- •8.3.3 Корректировка скидок
- •8.3.4 Корректировка табеля
- •8.3.5 Корректировка отпуска
- •8.3.6 Корректировка вычетов
- •8.4 Расчет исполнительных листов
- •8.5 Документ «Удержание»
- •8.6 Расчет постоянных удержаний
- •Глава 9. Документы по кадрам
- •9.1 Штатное расписание
- •9.2 Прием на работу
- •9.2.1 Закладка «Общие»
- •9.2.2 Закладка «Условия труда»
- •9.2.3 «Надбавки и удержания»
- •9.2.4 Ввод документа списком
- •9.2.5 Работа по совместительству
- •9.3 Замещение
- •9.4 Кадровые изменения
- •9.5 Изменение ставок
- •9.6 Увольнение с работы
- •9.7 Кадровый приказ на отпуск
- •9.8 Кадровый приказ на командировку
- •9.9 Кадровый приказ о поощрении
- •9.10 Дисциплинарные взыскания
- •9.11 Изменение надбавок и удержаний
- •9.12 Графики отпусков!!!!!!!!!!!!
- •9.13 Установка и изменение вычетов
- •9.14 Изменение северных надбавок
- •9.15 Ввод остатков отпусков!!!!!!!!!
- •Глава 10. Выплаты сотрудникам
- •10.1 Документ «Выплата»
- •10.2 Выплата через банк
- •10.2.1 Формирование списка банков организации
- •10.2.2 Открытие лицевых счетов
- •10.2.3 Зачисление денег на лицевые счета сотрудников в банке
- •10.3 Компенсация за невыплаченную зарплату!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- •Глава 11. Расчет итогов
- •11.1 Документ «Конец месяца»
- •11.2 Обмен данными
- •11.2.1 Выгрузка проводок в файл??????
- •11.2.2 Загрузка проводок в «1с:Бухгалтерию 8. Редакция 2.0»?????
- •11.2.3 Технология обмена данными с программой «1с:Бухгалтерия. Редакция 3.0»????
- •Глава 12. Регламентированная отчетность в фонды и налоговые органы
- •12.1 Пенсионный Фонд
- •12.1.1 Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма рсв-1)
- •12.2 Фонд социального страхования
- •12.2.1 Расчетная ведомость по средствам фсс (форма 4‑фсс)
- •12.3 Ндфл
- •12.3.1 Справка о доходах 2-ндфл
- •12.4 Статистика
- •12.4.1 Среднесписочная численность
- •12.4.2 Сведения о неполной занятости и движении работников (Форма п-4 нз)
- •Глава 13. Отчеты
- •13.1 Кадровый отчет по сотрудникам
- •13.2 Лицевой счет т-54????что должно получиться
- •13.3 Личная карточка т-2
- •13.4 Отчет по стажу
- •13.5 Извещение военкомата
- •13.6 Остатки отпусков
- •13.7 Заявление о согласии на обработку персональных данных
- •13.7 Карточка сотрудника
- •13.8 Расчетный листок
- •13.9 Свод универсальный????косяк с сальдо
- •13.10 Справка о сумме заработной платы для бл
- •13.11 Выплаты за счет фсс
- •13.12 Справка о среднем заработке
- •13.13 Свод ндфл
- •13.14 Страховые взносы в пф рф??????
- •13.15 Свод отчислений и налогов
- •13.16 Ндфл удержанный и перечисленный?????????????
- •13.17 Карточка учета страховых взносов
- •13.18 Регистр налогового учета по ндфл
- •13.19. Расчетная ведомость т-51
- •13.20 Расчетно-платежная ведомость
- •13.21 Анализ невыплаченной зарплаты???????????
- •13.22 Кадровые документы сотрудника?????не нашла
- •13.23 Анализ расчетов по ссудам
- •П риложение 1. Отчеты и обработки, добавленные из типовых конфигураций фирмы «1с»
3.3.4 Настройка прочих доходов
Прочие доходы – это виды доходов, которые не относятся к заработной плате и социальным выплатам, но которые в целях налогообложения учитываются в составе дохода сотрудника (оплата проездных билетов, материальная выгода по заемным средствам и т.п.).
Для редактирования прочих доходов нужно отредактировать справочник «Прочие доходы», который открывается из раздела «Расчет зарплаты» выбором команды «Прочие доходы» на панели навигации.
Наименование должно соответствовать наименованию прочего дохода.
Код присваивается автоматически, но его можно изменить. Код прочего дохода будет выводиться в выходных документах (расчетных листках, сводах). Поэтому, если у вас в организации применяются коды прочих доходов, рекомендуется ввести код прочего дохода, соответствующий кодировке на вашем предприятии.
В поле «Вид дохода» нужно выбрать тот вид дохода, к которому в соответствии с налоговым законодательством всегда относится данный прочий доход.
В поле «Вид дохода для страховых взносов» нужно выбрать способ, которым прочий доход облагается страховыми взносами.
В поле «Источник доходов» выбирается нужный источник доходов. Если расчет заработной платы не ведется в разрезе источников доходов, то это поле отображаться не будет.
В поле «Статья затрат» выбирается та статья затрат, на которую относится соответствующий прочий доход или страховые взносы по этому прочему доходу.
В поле «Взносы в ПФ по дополнительному тарифу», при необходимости, нужно выбрать дополнительный тариф, которым облагается прочий доход.
3.3.5 Настройка удержаний
Удержания – это то, что удерживается из начисленной зарплаты работников. Это могут быть налоги, профсоюзные взносы, удержания по исполнительным листам и т.п. Удержания вводятся в справочник «Виды удержаний», который можно открыть в разделах «Удержания и выплаты» выбором команды «Виды удержаний» на панели навигации.
В первоначальной поставке программы в справочнике уже присутствуют некоторые удержания. Можно добавить свои удержания. Для этого нужно нажать кнопку и ввести новое удержание.
Наименование должно соответствовать наименованию удержания.
Код присваивается автоматически, но его можно изменить. Код удержания будет выводиться в выходных документах (расчетных листках, сводах), поэтому рекомендуется ввести код удержания, соответствующий кодировке удержаний в вашей организации.
В поле «Статья удержаний» выбирается та статья удержаний, на которую относится соответствующее удержание.
В поле «Есть база» ставится флажок, если удержание будет рассчитываться как процент от суммы некоторых начислений. Если вы поставите флажок в это поле, то появятся две таблицы. В таблицу «Берется с» нужно выбрать начисления, являющиеся базой для выбранного удержания. Переместить какое-либо начисление из одного окна в другое можно с помощью кнопок со стрелками.
В поле «Процент» можно ввести процент удержания, если оно рассчитывается в процентах от базы.
В поле «Округление» выбирается способ округления суммы удержания: до рублей или до копеек.
3.3.6 Настройка выплат
Выплаты – это то, что выплачивается работнику или выдается другим путем (натуральной оплатой, перечислением в банк и т.п.). Это могут быть аванс, выплата зарплаты, межрасчетные выплаты и т.п. Выплаты вводятся в справочник «Виды выплат». Справочник можно открыть в разделе «Удержания и выплаты» выбором команды «Виды выплат» на панели навигации.
В первоначальной поставке программы в этот справочник уже добавлены некоторые виды выплат. Для того, чтобы добавить выплату, нужно нажать на кнопку и ввести данные в нужные поля.
Наименование должно соответствовать наименованию выплаты.
Код присваивается автоматически, но его можно изменить. Код выплаты будет выводиться в выходных документах (расчетных листках, сводах), поэтому рекомендуется ввести код выплаты, соответствующий кодировке выплат в вашей организации.
В графу «Статья удержаний» выбирается та статья удержаний, на которую относится соответствующая выплата (например, для аванса — «касса»).