- •Лекции по ксо
- •1. Определение понятия ксо и подходы к пониманию ксо
- •2. История развития идей ксо
- •3. Этапы развития ксо
- •4. Структура ксо
- •5. Преимущества реализации ксо
- •6. Элементы стратегии ксо
- •7. Основные направления реализации стратегии ксо
- •8. Подходы к реализации ксо
- •9. Условия успешности реализации ксо
- •10. Компоненты эффективной системы функционирования ксо
- •Социальное реагирование
- •Взаимодействие с партнерами
- •Последовательность этичного поведения
- •11. Механизм реализации ксо
- •12. Социальная «повестка дня»
- •13. Показатели социальной ответственности бизнеса
- •14. Влияние властных структур на развитие ксо
- •15. Особенности участия российских и европейских институтов власти в развитии ксо
- •16. Стимулы к созданию системы ксо
- •1) Этический консьюмеризм
- •2) Глобализация и рыночные силы
- •3) Осведомленность общества и образование
- •4) Подготовка в области этики
- •5) Законодательство и регулирование
- •6) Кризисы и их последствия
- •17. Современные подходы к определению ксо
- •18. Матрица заинтересованных сторон.
- •19. Уровни развития ксо.
- •20. Модели ксо
- •21. Сравнение моделей ксо
- •22. Ксо в России
- •23. Факторы неиспользования социальных отчетов корпораций
- •24. Правила составления социальных отчетов
- •25. Социальный учёт, аудит и отчётность
- •26. Принципы качества корпоративной социальной отчетности
- •27. Требования стандарта ксо
- •28. Стадии организационного обучения ксо
5. Преимущества реализации ксо
Преимущества, которые дает компаниям реализация стратегий корпоративной ответственности, включают в себя возросшее удовлетворение персонала, сокращение текучести кадров и увеличение ценности брэнда. Компании, не присоединившиеся к этой игре, упускают возможности в бизнесе, теряют конкурентные преимущества и отстают в управлении. Не внедряя стратегии КСО, они, во-первых, не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и окружающую среду, а во-вторых, не полностью реализуют свой экономический потенциал.
Можно говорить о двух основных составляющих концепции КСО. Первая — это минимизация бизнес-рисков, т. е. идентификация и заполнение всех пробелов, которые существуют во взаимоотношениях компании и общества.
Идентификация этих пробелов — первый шаг на пути к внедрению КСО. Некоторые сравнивают его со страховой политикой, которая защищает компанию от неожиданностей и проблем в дальнейшем. Например, в контексте всеобщей борьбы с ожирением индустрия продуктов питания и напитков сбилась с ног, пытаясь соответствовать ожиданиям общества. В настоящий момент время и ресурсы, затрачиваемые на изменения в ключевых бизнес-процессах, обходятся в целое состояние, хотя активисты КСО предсказывали это много лет назад. Таким образом, одна из дополнительных функций КСО заключается в раннем оповещении о проблемах, которые могут появиться и застать компанию врасплох.
Вторая составляющая КСО — превращение проблем, существующих в общественной жизни и окружающей среде, в возможности для бизнеса. Так, например, в Гане, где население страдает от йододефицита, компания «Юнилевер» создала специальную йодированную соль. Чтобы производить и продавать ее, компания перестроила всю свою бизнес-модель в этой стране. Производство вынесли в сельские районы, создавая там рабочие места. Распространением занялись продавцы на велосипедах. Расфасовывать соль стали в маленькие, более доступные по цене пакеты. Так, пойдя навстречу социальной и медицинской потребностям, компания создала новый брэнд и новый рынок.
Другой пример — компания «JC Johnson» (химикаты для борьбы с насекомыми), которая в течение многих лет демонстрировала стремление уменьшить воздействие своей продукции на окружающую среду. Специалисты компании изучили и классифицировали свои товары по степени вредности и сосредоточили усилия на выпуске наименее вредных, заставив поставщиков последовать своему примеру.
Итак, мы видим, что компании могут использовать свой ключевой бизнес для борьбы с социальными проблемами. И это не благотворительность или филантропия — это социальная инновация.
Преимущества КСО для бизнеса
Можно выделить десять основных преимуществ КСО для развития бизнеса:
Увеличивается прибыль, возрастают темпы роста.
Компании получают доступ к социально-ответственным инвестициям, при распределении которых инвесторы принимают во внимание показатели, характеризующие деятельность компании в социальной и этической сферах, в области защиты окружающей среды. Существует несколько индексов, позволяющих оценить степень социальной ответственности организаций, — это FTSE4Good, Dow Jones Sustainable Index и др.
Могут сокращаться операционные расходы, например, за счет сокращения отходов производства или их переработки, увеличения эффективности использования электроэнергии или продажи переработанных материалов.
Улучшаются брэнд и репутация, что помогает развивать и открывать новые рынки и направления бизнеса.
Растут продажи, повышается лояльность клиентов. Потребители хотят знать, что продукты произведены с пониманием ответственности по отношению к окружающей среде, а также других социальных аспектов. Некоторые потребители даже готовы платить больше за «ответственные» продукты.
Повышаются производительность и качество продукта (услуги).
Появляется больше возможностей привлекать и удерживать сотрудников: люди предпочитают работать в компаниях, ценности которых совпадают с их собственными.
Сокращаются претензии со стороны регулирующих органов.
Улучшается управление рисками.
Возрастает конкурентоспособность.
В последнее время наметился определенный сдвиг в приоритетах потребителей: ни цена, ни качество, ни функциональность уже не позволяют производителю выделиться на фоне конкурентов. Эмоциональная вовлеченность потребителей и общие ценности — это то, что довольно трудно как развить, так и реплицировать, и, если они укоренились, отказаться от них достаточно сложно.
