Итоговые тестовые задания

1. Когда были выделены три уровня управления: верхний, средний и низший?

1. во времена Сократа (470-399 гг. до н. э.);

2. в средние века, в эпоху Возрождения;

3. во времена промышленной революции, начавшейся в середине XVIII в.;

4. в начале ХХ века, с возникновением менеджмента.

2. Какой вид управления базируется на праве «легитимного насилия»?

1. политическое;

2. экономическое;

3. государственное;

4. менеджмент.

3. Что отражают принципы управления?

1. объективную реальность;

2. субъективную конструкцию;

3. основные фундаментальные идеи;

4. объективную реальность субъективного характера.

4. Что такое метод управления?

1. совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленной цели;

2. назначение и виды управленческой деятельностью;

3. внешнее выражение содержания управления;

4. совокупность всех элементов, подсистем и коммуникаций между ними, а также процессов, обеспечивающих заданное функционирование организации.

5. Что предполагает самоорганизация систем, в том числе управляющих систем?

1. это когда системы, предоставленные сами себе, уменьшают меру неопределенности ситуации;

2. это хаотичное развитие системы в неопределенном направлении;

3. это когда система стремится к самоликвидации;

4. это когда управляющая система не имеет влияния на управляемую.

6. Какие факторы влияют на самоорганизацию систем?

1. деловые партнеры, поставщики, потребители;

2. государственных и муниципальных органы;

3. криминальные структуры;

4. все влияют.

7. Что не допускает рыночная экономика?

1. господство частной собственности, максимальную свободу хозяйственной деятельности предпринимателей;

2. экономические кризисы, беззащитность социально слабых слоев населения перед лицом рыночной конкуренции;

3. превращение хозяйствующих субъектов в закрытые системы;

4. планомерное развитие экономики.

8. Менеджмент это:

1. наука и практика управления;

2. организация управления фирмой и принятие управленческих решений;

3. а+б;

4. предпринимательство +б.

9. Что такое компетенция?

1. система профессиональных знаний;

2. опыт и навыки;

3. личные качества менеджера;

4. знания, умения, практический опыт.

10. Количество принципов управления у Ф. Тейлора:

1. 4;

2. 6;

3. 8;

4. 10.

11. Количество принципов управления у Г Эмерсона:

1. 8;

2. 10;

3. 12;

4. 14.

12. Количество принципов управления по А. Файолю:

1. 8;

2. 10;

3. 12;

4. 14.

13. Какой принцип не относится к общим принципам управления:

1. научность;

2. демократический стиль менеджера;

3. демократический централизм;

4. системность и комплексность.

14. К какому принципу относится противоречие между теорией и практикой?

1. научности;

2. системности и комплексности;

3. единоначалия и коллегиальности;

4. демократического централизма.

15. Какой принцип структурирует проблемы и решения по вертикали и горизонтали?