V. Зрелая классика

Социология Т. Парсонса: общая теория действия и социальные системы

Парсонс Толкотт (1902-1979) - американский социолог. Творческое наследие П. огромно, однако среди основных его работ можно выделить следующие: "Социальная система" (1951), "К общей теории действия" (написана с Э. Шиллсом, 1951), "Общества: эволюционные и сравнительные перспективы" (1966), "Система современных обществ" (1971), "Социальное действие и условия человеческого существования" (1978). Основатель школы структурного функционализма в социологии. На протяжении более чем 30 лет после Второй мировой войны являлся одним из основных теоретиков социальной мысли по крайней мере в англоговорящем мире. С 1927 - преподаватель социологии в Гарвардском университете. В 1949 был избран президентом Американской социологической ассоциации. Являлся членом и президентом Американской академии искусств и наук.

В своей первой книге (“Структура социального действия”, 1937) Парсонс утверждает, что основным объектом анализа в социологической теории систем действия является единичный акт, который конституируется из:

• актора;

• целей деятельности;

• социальной ситуации, представленной средствами и

• условиями, нормами и ценностями, посредством которых выбираются цели и средства – «Если что-либо и является существенным для концепции социального действия, так это его нормативная ориентация».

Любую социальную систему, считал Парсонс, можно представить в двух неразрывных аспектах:

1) как структуру, выступающую в совокупности единиц или компонентов со стабильными свойствами (статика системы);

2) как ряд событий, процессов, в ходе которых изменяются свойства и отношения между структурными единицами (динамика системы), причем сами эти изменения связаны с действиями.

Из этого следует, что социальные системы рассматриваются как сложные со­вокупности социальных действий людей, отсюда вытекает определе­ние рассматриваемого феномена «социальные системы - это системы, образуемые состояниями и процессами социального взаимодействия между действующими субъектами».

Система социального действия, согласно Парсонсу, имеет сложную иерархизированную структуру, состоящую из четырех компонентов, каждый из которых является относительно само­стоятельной системой, но одновременно функционирует в качест­ве подсистемы, входящей в состав общей системы социального действия. Эти компоненты таковы:

1. Биологическая система (организм). Эта подсистема слу­жит соединительным звеном между материальным и идеальным мирами и выполняет функцию адаптации. Через свойственные че­ловеку как живому организму ощущения и восприятия устанавли­вается контакт с внешним миром для: а) приспособления к нему; б) манипулирования им; в) преобразования его.

2. Система личности — формируется в процессе социализа­ции индивида, направленного на интернализацию ценностей и норм, существующих в обществе. Она выполняет функцию целеполагания и целедостижения, активизирует энергию и материаль­ные ресурсы для достижения целей.

3. Социальная система представляет собой совокупность ро­левых статусов акторов и руководствуется нормами, определяющими, какие действия являются предпочтительными. Она создает социальную солидарность, налагает ограничения, поддерживает связность акторов и тем самым выполняет функцию интеграции.

4. Система культуры есть совокупность идей, идеалов, цен­ностей, образцов, норм и т.д., а также осознанных действий, на­правленных на их создание. Она конкретизирует идеи в нормах социальной системы и интернализирует их в системе личности. Именно она предлагает или навязывает акторам нормы, идеалы и ценности, способные определенным образом мотивировать их дея­тельность. Своими действиями она соответствует функции латентности - «поддержания образца» путем включения человека в су­ществующие и действующие в обществе системы культуры.

Система действий, согласно Т. Парсонсу, выполняет четыре взаимосвязанные функции:

1) адаптация нацелена на установление благоприятных отношений между системой действия и окружающей ее средой и на приспособление к среде;

2) целедостижение заключа­ется в определении целей системы и мобилизации энергии и ресурсов для их достижения;

3) мотивация направлена на воспроизводство об­разца, т.е. на сохранение верности акторов нормам и ценностям сис­темы и на то, чтобы акторы продолжали ориентироваться на них;

4) интеграция направлена на поддержание координации между час­тями системы, ее связанности и целостности, на защиту ее от резких изменений и крупных потрясений, на стабилизацию системы.

3. Общая модель действия называется «единичным актом» и включает в себя, согласно Т. Парсонсу, два основных компонента:

1) действующее лицо (актор), т.е. субъекта действия, наделен­ного стремлением действовать, имеющего определенные цели, спо­собного описать способы их достижения и осуществить их;

2) ситуационное окружение - изменяемые и неизменные фак­торы окружения, по отношению к которым оно зависит. Таким обра­зом, действие предстает как определенный процесс в системе «субъ­ект действия - ситуация», имеющий мотивационное значение для действующих лиц и коллективов.

Переход от одного состояния общества к другому, более вы­сокому, считал Т. Парсонс, обусловлен возникновением и усиливаю­щимся действием в социальной системе и в поведении индивидов но­вых кодовых элементов нормативных структур, воплощаемых в сис­теме культуры.