
- •Прогнозирование конкурентоспособности организации
- •Санкт-Петербург
- •Общие положения Цели и задачи дисциплины
- •Методические указания по выполнению контрольной работы Цели и задачи написания контрольной работы
- •Порядок выполнения контрольной работы
- •Пример расчета и выполнения задания
- •Варианты контрольных работ
- •1. Анализ конкурентоспособности предприятия на основе оценки ассортимента продукции
- •Варианты для расчета
- •2. Анализ ассортимента, спроса, объема реализации и
- •Варианты для расчета
- •3. Прогнозирование конкурентоспособности продукции, выпускаемой организацией (метод Винтерса)
- •4. Оценка конкурентоспособности продукции методом сравнения с аналогичными продуктами конкурентов
- •Варианты для расчета
- •Рекомендации по повышению конкурентоспособности предприятия
- •Типичные ошибки и недостатки контрольных работ
- •Список рекомендованной литературы:
- •Тема 2. Методы оценки и прогнозирования конкурентоспособности товара и продукции
- •Тема 3. Методика обоснования уровня цен на промышленную продукцию в зависимости от технических характеристик и потребительских качеств
- •Тема 4. Оценка использования производственно-энергетических ресурсов
- •Тема 5. Метод прогнозирования издержек производства и цены на промышленную продукцию на
- •Тема 6. Метод прогнозирования конкурентоспособности промышленной продукции на различных стадиях ее создания
- •Тема 7. Оценка и прогнозирование конкурентоспособности продукции и организации в зависимости от изменений
- •Тема 8. Основные факторы повышения конкурентоспособности производственных систем
- •Тема 9. Система оперативного управления конкурентоспособностью продукции и организации
- •Тема 10. Оценка научно-производственного персонала по выполнению показателей конкурентоспособности
- •Тема 11. Анализ концепций стратегии конкурентоспособности организации, разработанных зарубежными и
- •Тема 12. Общий порядок формирования стратегии
- •Прогнозирование конкурентоспобности организации
- •Санкт-Петербург
Тема 7. Оценка и прогнозирование конкурентоспособности продукции и организации в зависимости от изменений
макроэкономических факторов
Рассматриваются проблемы влияния макроэкономических факторов на конкурентоспособность продукции и организации, таких как налоговая политика государства, таможенное законодательство, регулирование отечественной валюты относительно иностранных валют. На основании указанных аналитических данных, во-первых, моделируются средневзвешенные интегральные показатели товара, продукции и организации при различных вариантах макроэкономических условий, во-вторых, проводится анализ и отбор приемлемого макроэкономического варианта для создания и производства продукции, в-третьих, прогнозируется конкурентоспособность продукции и организации с учетом макроэкономических факторов.
Тема 8. Основные факторы повышения конкурентоспособности производственных систем
С целью повышения конкурентоспособности продукции и организации рассматривается структура факторов по следующим основным направлениям: структурно-фондовым, научно-техническим, качественным, эксплуатационным, ресурсосберегающим, экономическим и организационно - управленческим. Результативность основных факторов оценивается путем количественных изменений единичных, групповых и интегральных показателей конкурентоспособности продукции и организации. Кроме того, внутреннее содержание показателей конкурентности продукции определяет первоочередные и проблемные резервы повышения конкурентоспособности организации.
Тема 9. Система оперативного управления конкурентоспособностью продукции и организации
Система планирования и оценки конкурентоспособности продукции на всех стадиях ее создания предполагает доводить и контролировать показатели до каждого подразделения организации и функциональных отделов штаба компании. Планирование и оценка конкурентоспособности продукции рассматривается на двух уровнях, организации и штаба компании. При этом, планирование и оценка конкурентоспособности продукции производится на всех стадиях жизненного цикла товара, начиная от технического задания на его разработку и заканчивая на стадии эксплуатации. Сбор и обработка информации о конкурентах, является важнейшим фактором эффективного функционирования системы.
Тема 10. Оценка научно-производственного персонала по выполнению показателей конкурентоспособности
организации
Объективная оценка использования научно-производственного персонала производиться в зависимости от исполнения единичных, групповых и интегральных показателей конкурентоспособности продукции и организации. Ранжирование работ по исполнению показателей конкурентоспособности продукции. Мотивация трудовой деятельности и материальное стимулирование научно-производственного персонала рассматривается в зависимости от ранжированности и уровня исполнения показателей конкурентоспособности продукции и организации.
Тема 11. Анализ концепций стратегии конкурентоспособности организации, разработанных зарубежными и
российскими учеными
Содержание концепций стратегии повышения конкурентоспособности организации, разработанных зарубежными и российскими учеными. Даются основные понятия и компоненты стратегии конкурентоспособности организации. Этапы формирования указанных стратегий. Анализ концепций стратегии конкурентности организации в рыночных условиях России.
Тема 12. Общий порядок формирования стратегии
конкурентоспособности организации
Рассматриваются проблемы по прогнозированию конкурентоспособности организации на основе оценки уровня конкурентности продукции и научно-производственного потенциала. Общий порядок формирования стратегии конкурентоспособности организации. Состав и содержание основных стадий и этапов. Разработка плана технико-экономических мероприятий по выполнению стратегии. Определение объема и источников финансирования Расчет эффективности и срока окупаемости затрат на планируемые мероприятия.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Пример оформления первой страницы титульного листа
контрольной работы
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
инженерно-экономический университет»
Кафедра менеджмента организации
Контрольная работа по дисциплине