2.3 Розрахунок річного фонду заробітної плати.

Фонд заробітної плати — це загальна сума грошових коштів, направлена на оплату праці робітників підприємства за визначений обсяг виконаної роботи, а також на оплату невідпрацьованого часу, який підлягає оплаті відповідно до чинного законодавства.

За змістом та джерелами формування виділяють фонд основної заробітної плати і фонд додаткової заробітної плати.

При плануванні й аналізі рівня оплати праці та використання фонду заробітної плати на підприємствах обчислюються показники середньої годинної, середньої денної, середньої місячної (квартальної) заробітної плати.

Середньогодинна заробітна плата характеризує рівень оплати праці за час чистої роботи і визначається діленням годинного фонду на кількість відпрацьованих людино-годин.

Вихідні дані згідно попередніх розрахунків штату, діючих тарифних ставок та положення про преміювання:

Число за штатом 40 чоловік.

Тарифні ставки за 1 годину: 7 розряд - 15,43 грн.

6 розряд - 13,58 грн.

5 розряд - 11,63 грн.

4 розряд - 10,05 грн.

Розмір премії – 20 %.

2.3.1. Розрахунок кількості годин відпрацьованих робітниками за рік.

1. Загальна кількість годин за рік.

tзаг = tзм × В × Ш , (2.14)

де tзм – тривалість зміни, год.

tзаг= 8 * 273,75 * 40 = 87600 люд/год.

2. Кількість годин відпрацьованих робітниками під час експлуатації стану.

= 87600*0,8 = 70080 люд/год, (2.15)

де 0.8-норматив часу експлуатації – 80%.

2. Кількість годин відпрацьованих під час ремонту стану.

87600-70080 = 17520 люд/год (2.16)

2. Кількість годин відпрацьованих у ночі в час експлуатації стана.

(2.17)

2. Кількість годин відпрацьованих у ночі в час ремонту стана.

2. Кількість годин відпрацьованих у святкові дні: (2.18)

де t_зм – тривалість зміни (8 годин);

В_св – кількість свят на рік;

2. Кількість годин перепрацьованих за графіком.

(2.19)

2. Розрахунок основної заробітної плати в час експлуатації стана.

1. Середньогодинна тарифна ставка:

Т_сер= (2.20)

де Т_7,6,5,4 – тарифна ставка відповідного розряду, грн.;

n_7,6,5,4 - кількість робітників відповідного розряду, чол..

Т_сер=

2. Оплата за тарифом в час експлуатації стана.

(2.21)

3. Приробіток відрядника за перевиконання норм виробітку:

(2.22)

4. Відрядний заробіток:

З_відр = З_т.екс + З_пр = 862694,8 + 17253,7 = 879938,5 грн. (2.23)

2. Розрахунок основної зарплати під час ремонту стана.

   1. Оплата за тарифом:

(2.24)

2. Основна зарплата разом:

3_осн = З_відр + З_т._рем = 879938,5 + 215671,2 = 1095609,7 грн.