7.2. Розпорядчі документи

Ухвала.

Розпорядження.

Наказ.

Вказівки.

Ключові слова: ухвала, розпорядження, наказ, вказівки.

Ухвала

Ухвала – це правовий акт, що приймається місцевими ра-

дами, державними адміністраціями, виконавчими коміте-

тами й оформляється як результат діяльності інших ко-

легіальних органів (колегій міністерств і відомств, наукових

рад тощо).

160

Групи Що є змістом Хто готує

Нормативна

Про роботу

підприємств торгівлі,

побутового

обслуговування

населення тощо.

Члени держадміністра-

цій, місцевих рад,

постійні комісії,

депутати, спеціалісти та

зацікавлені організації.

Індивідуальна

Про прийняття до

експлуатації будівлі,

встановлення опіки

тощо.

Члени держадміністра-

цій, місцевих рад,

постійні комісії,

депутати, спеціалісти та

зацікавлені організації.

В ухвалі зазначається територія, коло осіб, на які вона по-

ширюється, конкретні посадові особи, установи, що зобов’зані

контролювати виконання документа. З ухвалою ознайомлюють

населення через засоби масової інформації.

Реквізити:

• герб України;

• назва вищої установи;

• зазначення місця видання;

• назва виду документа (ухвала);

• дата або дата й номер;

• місце видання;

• заголовок;

• текст ухвали;

• індекс;

• підписи голови та секретаря держадміністрації чи іншої

вищої установи;

• печатка.

Розпорядження

Розпорядження – це правовий акт управління державного

органу, що видається в рамках наданої посадовій особі, дер-

жавному органу компетенції і є обов’язковим для громадян

та організацій, яким адресовано розпорядження.

161

Групи:

1. Загальні.

2. Часткові.

Розпорядження видають

Кабінет Міністрів

України місцеві ради

представники

Президента

України на місцях

керівники колегіальних

органів державного

управління

адміністрація підприємства,

закладу в межах наданих

законом прав для розв’язання

оперативних завдань

Реквізити:

• герб України;

• назва органу управління, що видає розпорядження;

• назва виду документа (розпорядження);

• заголовок;

• дата або дата й номер;

• місце видання;

• текст розпорядження;

• підпис відповідальної особи.

Наказ

Наказ – розпорядчий документ, що видається керівником

підприємства, організації, установи на правах єдиноначаль-

ності і в межах своєї компетенції.

Наказ видають на основі та для виконання законів, постанов і

розпоряджень уряду, наказів і директивних вказівок вищих

органів.

Текст наказу складається з таких частин:

констатаційна розпорядча

Констатаційна частина містить

такі елементи:

* вступ (причина видання

наказу);

* доказ (основні факти);

Розпорядча частина

позначається словом “Наказую” і

складається з пунктів, що

поділяються на частини:

* дія;

162

* висновок (мета видання наказу).

Констатаційної частини може не

бути, якщо дії, запропоновані до

виконання, не потребують ніяких

роз’яснень. У наказах із

різнопланових питань

констатаційної частини теж може

не бути, тоді текст складається з

параграфів.

* термін виконання;

* відповідальність за виконання.

В останньому пункті зазначають

осіб, яким доручено контроль за

виконанням наказу.

Текст повинен мати наказову форму викладу розпорядчої

частини (використовується неозначена форма дієслова – інфі-

нітив). Активна форма вживається для вказівки на ініціатора

певної дії, події. Якщо більше значення надається факту, то

вживається пасивна форма, зокрема безособові дієслівні форми

на – но, -то.

Наказ підписує лише перший керівник установи.

Візи на наказі треба розташовувати нижче від підпису

керівника.

У кінці кожного пункту зазначається підстава для його

складання (доповідна записка, заява тощо).

Список кількох осіб складається в алфавітному порядку.

Вказівка

Вказівка – розпорядчий документ, який готують міністри,

керівники об’єднань, організацій, установ.

Вказівка – це правовий акт керівників єдиноначальних

органів державного управління переважно інформаційно-

методичного характеру, пов’язаний із виконанням наказів,

інструкцій та інших актів вищих органів управління.

Вказівки видають при оформленні відряджень, рішень

поточних організаційних питань, а також для доведення до

виконавців нормативних матеріалів.

Реквізити:

• назва відомства, закладу та структурного підрозділу;

• назва виду документа (вказівки);

• дата і місце видання;

163

• заголовок;

• текст вказівок;

• підпис;

• відмітка про узгодження.

Текст вказівки починається словами ПРОПОНУЮ,

ЗОБОВ’ЯЗУЮ тощо, які друкуються великими літерами. Різно-

видом вказівки є припис – розпорядчий документ, який вида-

ється посадовими особами і стосується установи, її структурного

підрозділу чи окремого працівника. У приписі зберігаються всі

реквізити вказівки.

Документи з кадрових питань

Заява.

Характеристика.

Автобiографiя.

Резюме.

Ключові слова: заява, характеристика, автобiографiя.

Заява

Заява – це документ, який містить прохання або пропозицію

однієї чи кількох осіб, адресовану установі або посадовій

особі.

Заяви з кадрових питань складаються з таких реквізитів:

• адреса (назва організації або службової особи);

• відомості про заявника (прізвище, ім’я, по батькові; залеж-

но від мети адреса; посада);

• назва виду документа (заява);

• текст;

• перелік додатків, якщо вони є, із зазначенням кількості

сторінок;

• дата заяви (розташовується ліворуч);

• підпис автора (без розшифрування розташовується праворуч).

Якщо __________заява адресується до тієї ж організації, де працює ав-

тор, не треба зазначати адресу, паспортні дані, а достатньо на-

звати посаду та місце роботи (структурний підрозділ).

164

Текст заяви має таку структуру:

• прохання (висновок);

• обґрунтування прохання (доведення) – для заяв про звіль-

нення, переведення тощо.

Характеристика

Характеристика – документ, в якому оцінюються ділові та

моральні якості працівника.

Характеристика подається при вступі до вищих навчальних

закладів і технікумів, при висуванні на виборні посади, а також за

конкурсом до науково-дослідних інститутів, вищих навчальних

закладів тощо.

Реквізити:

• назва виду документа (характеристика);

• анкетні дані (прізвище, ім’я, по батькові, посада, вчений

ступінь і звання, якщо вони є, рік народження, національність,

освіта) – праворуч у стовпчик;

• текст (розглядається ставлення до роботи, підвищення про-

фесійного та наукового рівня, стосунки у трудовому колективі;

згадуються урядові нагороди, заохочення);

• висновки (зазначається призначення характеристики);

• дата складання;

• підпис відповідальної службової особи, печатка організації,

що видала характеристику.

Текст викладається від третьої особи. Документ видається на

руки працівникові або надсилається до установи, підприємства,

що його вимагали.

Автобіографія

Автобіографія – документ, в якому особа, що його складає,

подає опис свого життя та діяльності.

165

В автобіографії кожне нове повідомлення починається з

абзацу.

Реквізити:

• прізвище, ім’я, по батькові у Н.в.;

• дата, місце народження;

• відомості про навчання;

• відомості про трудову діяльність;

• відомості про громадську роботу;

• короткі відомості про склад сім’ї;

• дата і підпис автора.

Резюме

Резюме – це коротка довідка про освітні, професійні й осо-

бисті дані.

Резюме має бути детальним, але стислим.

Реквізити:

• прізвище, ім’я, по батькові у Н.в.;

• дата, місце народження;

• відомості про навчання (від останнього навчального закла-

ду до попереднього (попередніх), якщо такий (такі) є);

• відомості про трудову діяльність;

• відомості про якості, вподобання;

• короткі відомості про склад сім’ї, якщо є потреба;

• дата і підпис автора (за вимогою).