
- •2 Вариант
- •13. Укажите номер правильного ответа. Похвала – это пример ____________ метода управленческого воздействия:
- •14. Установите правильную последовательность процесса стратегического управления. Ответ запишите в таблице цифрами от 1 до 7.
- •15. Укажите номер правильного ответа. К слабоструктурированным решениям относят решения, связанные с:
- •16. Установите соответствие между выделенными а.Файолем конкретными функциями управления и их содержанием. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •21. Укажите номер правильного ответа. К внутренней среде можно отнести:
- •22. Установите соответствие между типами осу и их некоторыми характеристиками. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •23. Укажите номер правильного ответа. Успешной называется организация, которая:
- •3 Вариант
- •10. Укажите номер правильного ответа. Выговор – это пример _______________ управленческого воздействия.
- •11. Укажите номер правильного ответа. Процесс принятия решений начинается с:
- •12. Установите правильную последовательность процесса стратегического управления. Ответ запишите в таблице цифрами от 1 до 7.
- •17. Укажите номер правильного ответа. Swot – анализ предусматривает выявление и подробное рассмотрение:
- •18. Укажите номер правильного ответа, При каком типе власти исполнитель слепо верит в способности руководителя:
- •19. Укажите номер правильного ответа. Процесс делегирования полномочий называется:
- •20. Установите соответствие функций управления и их характеристикой. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •21. Укажите номер правильного ответа. Общая цель организации, выражающая смысл её существования, называется:
- •22. Установите соответствие между выделенными а.Файолем конкретными функциями управления и их содержанием. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •23. Укажите номер правильного ответа. Численность работников, непосредственно подчиненных одному начальнику, -это:
- •24. Установите соответствие между типами и характеристиками руководителей, опираясь на «управленческую решетку» Блейка и Мутона. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •25. Установите правильную последовательность процесса принятия и реализации управленческих решений. Ответ запишите в таблице цифрами от 1 до 7.
- •4 Вариант
- •2. Укажите номер правильного ответа. Руководители иерархических подразделений являются:
- •3. Установите соответствие между выделенными а.Файолем конкретными функциями управления и их содержанием. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •Укажите номер правильного ответа. Распространение хозяйственной деятельности на новые сферы, это:
- •5. Установите соответствие между типами осу и их некоторыми характеристиками. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •6.Укажите номер правильного ответа. Какая организационная структура является наиболее эффективной при слабой подверженности производства колебаниям рыночной конъюнктуры:
- •8. Установите соответствие функций управления и их характеристикой. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •9. Укажите номер правильного ответа. Цель анализа среды организации заключается в:
- •10. Укажите номер правильного ответа. «Заработная плата не является мотивирующим фактором» - это вывод теории мотивации.
- •11. Установите правильную последовательность процесса стратегического управления. Ответ запишите в таблице цифрами от 1 до 7.
- •12. Укажите номер правильного ответа. В зависимости от характера взаимодействия с внешней средой организации делятся на два типа:
6.Укажите номер правильного ответа. Какая организационная структура является наиболее эффективной при слабой подверженности производства колебаниям рыночной конъюнктуры:
А) матричная
Б) проектная
В) дивизиональная по продукту
Г)линейно-функциональная
7. Укажите номер правильного ответа.Автором иерахии потребностей является:
А) Д. МакГрегор
Б) А. Маслоу
В) П.Друкер
Г) М.Портер
8. Установите соответствие функций управления и их характеристикой. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
-
А) планирование
1) функция управления, состоящая в определении целей, выраженных в будущих характеристиках организации и в принятии решений по составу задач и ресурсов, необходимых для достижения этих целей
Б) организация
2) функция управления, активизирующая коллектив предприятия и каждого сотрудника и побуждающая их эффективно трудиться для выполнения целей
В) мотивация
3) функция управления, состоящая в определении задач, группировке задач по подразделениям и выделении подразделениям соответствующих ресурсов
Г) контроль
4) функция управления, состоящая в наблюдении за деятельностью сотрудников, удержании организации на направлении, ведущем к достижению целей и во внесении корректировок при необходимости
9. Укажите номер правильного ответа. Цель анализа среды организации заключается в:
А) разработке стратегии организации
Б) определении рисков и преимуществ, влияющих на достижение организации
В) подготовке и проведении лоббирования
Г) сборе информации о конкурентах
10. Укажите номер правильного ответа. «Заработная плата не является мотивирующим фактором» - это вывод теории мотивации.
А) Герцберга
Б) Скиннера
В) Врума
Г) Портера – Лоуэра
11. Установите правильную последовательность процесса стратегического управления. Ответ запишите в таблице цифрами от 1 до 7.
-
Оценка и выбор стратегии
Анализ внешней и внутренней среды
Установление целей организации
Реализация стратегии
Определение миссии организации
Выработка и анализ стратегических альтернатив
Определение тактических мероприятий и составление бюджета
12. Укажите номер правильного ответа. В зависимости от характера взаимодействия с внешней средой организации делятся на два типа:
А) матричные и линейные
Б) механистические и органические
В) открытые и закрытые
Г) органические и иерархические