
- •2 Вариант
- •13. Укажите номер правильного ответа. Похвала – это пример ____________ метода управленческого воздействия:
- •14. Установите правильную последовательность процесса стратегического управления. Ответ запишите в таблице цифрами от 1 до 7.
- •15. Укажите номер правильного ответа. К слабоструктурированным решениям относят решения, связанные с:
- •16. Установите соответствие между выделенными а.Файолем конкретными функциями управления и их содержанием. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •21. Укажите номер правильного ответа. К внутренней среде можно отнести:
- •22. Установите соответствие между типами осу и их некоторыми характеристиками. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •23. Укажите номер правильного ответа. Успешной называется организация, которая:
- •3 Вариант
- •10. Укажите номер правильного ответа. Выговор – это пример _______________ управленческого воздействия.
- •11. Укажите номер правильного ответа. Процесс принятия решений начинается с:
- •12. Установите правильную последовательность процесса стратегического управления. Ответ запишите в таблице цифрами от 1 до 7.
- •17. Укажите номер правильного ответа. Swot – анализ предусматривает выявление и подробное рассмотрение:
- •18. Укажите номер правильного ответа, При каком типе власти исполнитель слепо верит в способности руководителя:
- •19. Укажите номер правильного ответа. Процесс делегирования полномочий называется:
- •20. Установите соответствие функций управления и их характеристикой. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •21. Укажите номер правильного ответа. Общая цель организации, выражающая смысл её существования, называется:
- •22. Установите соответствие между выделенными а.Файолем конкретными функциями управления и их содержанием. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •23. Укажите номер правильного ответа. Численность работников, непосредственно подчиненных одному начальнику, -это:
- •24. Установите соответствие между типами и характеристиками руководителей, опираясь на «управленческую решетку» Блейка и Мутона. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •25. Установите правильную последовательность процесса принятия и реализации управленческих решений. Ответ запишите в таблице цифрами от 1 до 7.
- •4 Вариант
- •2. Укажите номер правильного ответа. Руководители иерархических подразделений являются:
- •3. Установите соответствие между выделенными а.Файолем конкретными функциями управления и их содержанием. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •Укажите номер правильного ответа. Распространение хозяйственной деятельности на новые сферы, это:
- •5. Установите соответствие между типами осу и их некоторыми характеристиками. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •6.Укажите номер правильного ответа. Какая организационная структура является наиболее эффективной при слабой подверженности производства колебаниям рыночной конъюнктуры:
- •8. Установите соответствие функций управления и их характеристикой. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
- •9. Укажите номер правильного ответа. Цель анализа среды организации заключается в:
- •10. Укажите номер правильного ответа. «Заработная плата не является мотивирующим фактором» - это вывод теории мотивации.
- •11. Установите правильную последовательность процесса стратегического управления. Ответ запишите в таблице цифрами от 1 до 7.
- •12. Укажите номер правильного ответа. В зависимости от характера взаимодействия с внешней средой организации делятся на два типа:
17. Укажите номер правильного ответа. Swot – анализ предусматривает выявление и подробное рассмотрение:
А) конкурентных преимуществ
Б) слабых, сильных сторон, возможностей и угроз
В) шансов и рисков со стороны внешней среды
Г) маркетинговой, производственной, финансовой политики, политики в области НИОКР и персонала
18. Укажите номер правильного ответа, При каком типе власти исполнитель слепо верит в способности руководителя:
А) законная власть
Б) компромисс
В) экспертная власть
Г) харизма
19. Укажите номер правильного ответа. Процесс делегирования полномочий называется:
А) диверсификацией
Б) дифференциацией
В) децентрализацией
Г) декомпозицией
20. Установите соответствие функций управления и их характеристикой. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
-
А) планирование
1) функция управления, состоящая в определении целей, выраженных в будущих характеристиках организации и в принятии решений по составу задач и ресурсов, необходимых для достижения этих целей
Б) организация
2) функция управления, состоящая в определении задач, группировке задач по подразделениям и выделении подразделениям соответствующих ресурсов
В) мотивация
3) функция управления, состоящая в наблюдении за деятельностью сотрудников, удержании организации на направлении, ведущем к достижению целей и во внесении корректировок при необходимости
Г) контроль
4) функция управления, активизирующая коллектив предприятия и каждого сотрудника и побуждающая их эффективно трудиться для выполнения целей
21. Укажите номер правильного ответа. Общая цель организации, выражающая смысл её существования, называется:
А) миссией
Б) видением
В) призванием
Г) идеалом
22. Установите соответствие между выделенными а.Файолем конкретными функциями управления и их содержанием. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
-
А) техническая функция
1. Привлечение капитала и управление им
Б) коммерческая функция
2. Предвидение, организация, распорядительство, согласование и контроль
В) финансовая функция
3. Производство, изготовление, переработка
Г) функция по охране
4. Баланс, затраты, статистика
Д) учетная функция
5. Купля, продажа, обмен
Е) административная функция
6. Охрана имущества и личности
23. Укажите номер правильного ответа. Численность работников, непосредственно подчиненных одному начальнику, -это:
А) уровень управления
Б) сложность управления
В) масштаб управления
Г) норма управления
24. Установите соответствие между типами и характеристиками руководителей, опираясь на «управленческую решетку» Блейка и Мутона. Ответ запишите в виде сочетания букв и цифр.
-
А) примитивное руководство
1) руководитель главное внимание уделяет людям, созданию и упрочению коллектива, благоприятного морально-психологического климата и творческого настроя
Б) социальное руководство
2) руководителем прилагается минимум усилий для налаживания эффективной деятельности и заботы о людях
В) командное руководство
3) выполнение работы обеспечивается совместными усилиями всего коллектива, установлены высокие производственные нормы, высока производительность труда
Г) авторитарное руководство
4) успех деятельности обеспечивается эффективным сочетанием заботе о людях и производственном процессе
Д) производственно-командное руководство
5) руководитель основное внимание уделяет организационно-технической стороне дела, мало внимания обращая на отдельных людей и коллектив в целом.