- •Контрольно - курсовая работа
- •«Организация деятельности гостиничных предприятий»
- •«Разработка плана создания базы отдыха «Лукоморье»
- •1 Определение сферы и направления деятельности предприятия
- •1.1 Описание организуемого предприятия
- •1.2 Обоснования выбора г.Анапы
- •1.3 Выбор организационно-правовой формы
- •2 Определение направления деятельности. Этапы создания предприятия
- •2.1 Направление деятельности предприятия
- •2.2 Этапы создания предприятия
- •2.3 Перечень документов, необходимых для открытия базы отдыха
- •2.3.1Основные документы
- •2.3.2 Санитарно-эпидемиологические требования при эксплуатации баз отдыха, туристических баз
- •2.3.3 При наличии объектов общественного питания и торговли пищевыми продуктами:
- •2.3.4 Санитарно-эпидемиологические требования, предъявляемые при открытии и эксплуатации туристических баз и баз отдыха
- •3 Разработка организационной структуры управления предприятием
- •3.1 Организационная структура управления предприятием
- •4 Требования к персоналу. Разработка штатного расписания и должностных инструкций
- •4.1 Требования к персоналу
- •4.1.1 Требования, предъявляемые к администратору
- •4.1.2 Требования, предъявляемые к управляющему
- •4.1.3 Требования, предъявляемые к бухгалтеру
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности официанта
- •3. Права официанта
- •4. Ответственность официанта
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности повара
- •3. Права повара
- •4. Ответственность повара
- •1. Общие положения
- •2. Обязанности и функции:
- •3. Горничная должна знать:
- •4. Права
- •5. Ответственность:
3. Права официанта
Официант имеет право:
3.1. Требовать от руководства предприятия создания необходимых условий для хранения материальных ценностей, обеспечения форменной одеждой и всем необходимым для должного сервисного обслуживания посетителей .
3.2. Вносить руководству предприятия предложения по улучшению качества обслуживания посетителей.
3.3. Требовать от посетителя возмещения ущерба, причиненного их неправомерными или хулиганскими действиями
3.4. Принимать самостоятельные решения с возникновением спорных ситуаций в пределах своей компетенции, если принятое им решение не идет в разрез с интересами предприятия.
4. Ответственность официанта
Официант несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
ПРИЛОЖЕНИЕ В
ООО База отдыха «Лукоморье» УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПОВАРА ________
00.00.0000
№ 00
1. Общие положения
1.1. Повар относится к категории специалистов.
1.2. Повар назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению шеф-повара / управляющего.
1.3. Повар подчиняется непосредственно шеф-повару / управляющему.
1.4. На время отсутствия повара его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность повара назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование, разряд не ниже третьего, стаж работы по специальности от года.
1.6. Повар должен знать:
- законодательство, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы и материалы, касающиеся организации питания;
- санитарно–эпидемиологические правила и нормативы;
- рецептуру, технологию приготовления, требования к качеству, правила комплектации, сроки и условия хранения блюд;
- виды, свойства и кулинарное назначение продуктов;
- признаки и органолептические методы определения доброкачественности продуктов;
- правила, приемы и последовательность выполнения операций по подготовке продуктов к тепловой обработке;
- назначение, правила использования технологического оборудования, производственного инвентаря, инструмента, весоизмерительных приборов, посуды и правила ухода за ними.
1.7. Повар руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности повара
Повар выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Повар непосредственно осуществляет приготовление блюд, в том числе: мойку и бланшировку продуктов, смешивание продуктов, жарку, запекание, варку на пару, приготовление соусов, супов, бульонов, холодных закусок для шведского стола и салатов.
2.2. Декорирует блюда.
2.3. Планирует меню.
2.4. Изучает требования клиентов к обслуживанию и качеству блюд и продуктов.
2.5. Проводит инструктаж метрдотеля и официантов.
2.6. Контролирует работы по уборке, дезинфекции, санитарной обработке служебных и производственных помещений; по стирке и поддержанию в соответствии с действующими санитарными нормами специальной одежды сотрудников.
2.7. Изучает жалобы и претензии гостей (посетителей, клиентов) к качеству блюд и обслуживания, ведет статистический учет жалоб и претензий, готовит предложения по совершенствованию работы.
