
- •4 Курса по направлению 032100.62 Физическая культура Волгоград - 2013
- •Рассмотрен на заседании кафедры педагогики
- •Содержание
- •Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины «Психолого-педагогические технологии»
- •1.1. Извлечение положений из образовательного стандарта
- •1.3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.4. Тематический план учебной дисциплины «Психолого-педагогические технологии» национально-регионального компонента цикла дс для студентов 4 курса до
- •1.5. Содержание и последовательность прохождения учебного материала Краткое содержание лекционного курса
- •Семинарские занятия
- •1.6. Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины Список литературы Основная
- •Дополнительная
- •1.7. Содержание и формы текущего, промежуточного и итогового контроля
- •Зачетные требования по дисциплине
- •По дисциплине «Психолого-педагогические технологии» для студентов 4 курса
- •Направление «Физическая культура» на 2013-2014 уч. Год
- •Примерные вопросы итоговой контрольной работы
- •Вопросы к зачету по дисциплине «Психолого-педагогические технологии»
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов
- •2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса
- •2.2. Пожелания к изучению отдельных тем курса
- •2.3. Рекомендации по работе с литературой
- •Литература:
- •2.4 Рекомендации по выполнению самостоятельной работы
- •Примерная тематика рефератов и докладов
- •2.5Разъяснения по поводу работы с тестовой системой
- •2.6. Методические указания для выполнения контрольных, курсовых и выпускных квалификационных работ
- •Список литературы Основная
- •Дополнительная
- •2.7. Рекомендации по подготовке к зачету
- •Раздел 1. Понятие «психолого-педагогическая технология».
- •Раздел 2. Общение как средство организации взаимодействия с воспитанниками.
- •Раздел 3. Индивидуальный стиль общения преподавателя-тренера.
- •Раздел 4. Авторитет педагога
- •Раздел 5. Технология установления педагогически целесообразных взаимоотношений.
- •Раздел 4. Материалы итоговой аттестации раздел 5. Методические рекомендации (материалы) преподавателю
- •1. Понятие «педагогическая технология» в зарубежной и отечественной литературе.
- •Современные педагогические технологии.
- •Литература:
- •Лекция 2. Общение как средство организации взаимодействия с воспитанниками план
- •1. Понятие, сущность общения.
- •3. Средства общения.
- •4. Виды общения.
- •Литература Литература:
- •1. Авторитарный
- •2. Попустительский
- •3. Демократический
- •4. Общение на основе увлеченности совместной творческой деятельностью.
- •5. Общение-дистанция
- •6. Общение - устрашение
- •7.Общение-заигрывание
- •Литература:
- •Литература. Литература:
- •1. Понятие «конфликт».
- •Литература:
2.4 Рекомендации по выполнению самостоятельной работы
В качестве самостоятельной работы при изучении курса «Психолого-педагогические технологии»» студентам предлагаются задания к семинарским занятиям, подготовка докладов и выступление с ними на занятиях, написание рефератов и т.д. Для наиболее успешного выполнения СРС следует пользоваться как основной, так и дополнительной литературой, а при необходимости обращаться к различного рода статистическим данным, планам, отчетам и т.д. Для написания реферата объемом не менее 8 листов (формата А4) потребуется использование не менее 5 литературных источников.
Примерная тематика рефератов и докладов
Педагогическая технология как профессиональная категория.
Профессионализм в общении тренера.
Индивидуальный стиль профессионального общения тренера.
Профессионально-значимые качества личности в процессе общения.
Пути самосовершенствования педагогической техники.
Рефлексивный анализ как важнейшее условие совершенствования педагогической техники.
Психологический анализ конфликта и его средства.
Коммуникативная культура в педагогической деятельности.
Технология разрешения конфликтов.
Методы и тактики разрешения преподавателем конфликтов.
Педагогическое общение в структуре профессиональной деятельности преподавателя-тренера.
Роль коммуникативной культуры в организации сотрудничества с воспитанниками, коллегами, родителями.
Эмоции и общение.
Технология установления педагогически целесообразных взаимоотношений.
Значение коммуникации в педагогическом менджменте.
Диалог и монолог в профессионально-педагогической деятельности тренера.
Коммуникативные лидерские способности тренера-преподавателя.
Технология саморазвития ораторского мастерства педагога.
Технология саморазвития полемического мастерства.
Технология саморазвития культуры разрешения конфликтов.
Также в качестве СРС студентам предлагается выполнить задания, связанные с построением так называемых Я-высказываний.
СРС №1 «Основы конструктивного общения. Оптимальное самоутверждение. Построение Я-высказывания».
Прежде чем выполнять Задание 1 и Задание 2, обратите внимание на то, что существует 3 варианта реакции на ситуацию: агрессивный, пассивный (уйти в сторону) и использовать оптимальное самоутверждение через так называемое Я-высказывание. Для практического освоения приема Я-высказывания необходимо развивать некоторые способности: способность к объективному описанию события или ситуации, способность к описанию чувств и эмоций, способность к четкой формулировке своих требований и желаний. Поэтому рекомендуется вначале потренироваться описывать события, эмоции, требования и желания по отдельности, а потом уже приступать к конструированию Я-высказываний.
Задание 1. По приведенной ниже схеме составьте конкретную фразу, соответствующую описанной ситуации.
Схема.
Когда ……(описание ситуации)_____________________________,
я (я чувствую…, я становлюсь…, я пытаюсь…. и т.д._________.
Мне хотелось бы_________________________________________,
потому что______________________________________________.
Например: Ситуация № 1. Когда Вас ставят в известность о нарушении графика работы слишком поздно, Вы говорите: «Когда график неожиданно меняется, я становлюсь дезорганизованным; я хотел бы, чтобы мне сообщали о таких переменах сразу же, как только они происходят, потому что это позволит мне работать более эффективно».
Ситуация №2. Что бы Вы сказали преподавателю, если он необъективно, на Ваш взгляд, оценил Ваш ответ.
Ситуация №3. Когда Вам приказывают, вместо того, чтобы попросить Вас.
Ситуация №4. Когда Вы чувствуете себя заваленным работой (в то время, когда другие не так сильно загружены).
Ситуация №5. Когда Вас хотят принудить что-то сделать, а Вы не можете отказать (в силу каких-то причин).
Ситуация №6. Когда Вас обвиняют в чем-либо, что Вы не совершали, без всяких доказательств.
Задание 2. Переформулируйте обидные ТЫ-высказывания в Я-высказывания, заполнив пустые строки таблицы.
ТЫ-высказывания |
Я-высказывания
|
Это просто твой эгоизм! |
Я последнее время не чувствую от тебя прежней заботы. С чем это связано? |
Ты не в состоянии понять другого человека! |
|
Тебе все равно, что я думаю! |
|
Ты меня совсем не ценишь! |
|
Ты должен вести себя более ответственно! |
|
Ты постоянно жалуешься и не хочешь ничего делать сам! |
|
Ты все время меняешь свои планы в последний момент! |
|
Ты сваливаешь всю вину на кого угодно, кроме себя! |
|
Если бы ты вовремя навел порядок на своем столе, у тебя не было бы причин для паники! |
|
Ты не замечаешь очевидных фактов! |
|
Почему ты не послушал моего совета? |
|