2.6.1: «Организация обучения б.Т.»

Обучение и инструктаж по Б.Т. является непрерывным, многоуровневым действием и проводится на всех предприятиях и в организациях.

Ответственность за организацию, своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию и учебному заведению возлагается на его руководителя, а в подразделениях на руководителя подразделения.

Своевременность обучения по Б.Т. работников контролирует отдел (инженер) О.Т.

К замещению должности инженера по О.Т. допускаются лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по О.Т. или стаж работы в этой должности не менее одного года.

При поступлении на эту работу должность впервые необходимо пройти обучение по спец. программам на курсах повышения квалификации.

2.6.2: «Обучение, инструктаж и проверка знаний по о.Т.»

Обучение является важным этапом обеспечения безопасности труда и должно производиться при проф. подготовке специалистов, рабочих и служащих.

Обучение производится в высших и средних специальных учебных заведениях.

Инструктажи согласно ГОСТ 12.0.004-90 бывают 5 видов, а именно: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой - это зависит от характера и времени проведения.

Причем:

Вводный инструктаж проводится всем при поступлении на работу или в период практики службой охраны труда предприятия.

Цель инструктажа вводного - знакомство с общими правилами и требованиями О.Т. на предприятии. Проводит инженер по О.Т. в кабинете О.Т.

Делается запись в журнале регистрации.

Первичный инструктаж - проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе или к практике, проводится непосредственно на рабочем месте, а затем имеет место стажировка (2-14 смен).

Повторный инструктаж - проводится не реже раза в полгода, а для работ повышенной опасности - раз в квартал.

Целью является восстановление в памяти работника правил О.Т., а также разбор имеющих место нарушений может проводиться индивидуально или с группой.

Внеплановый инструктаж - проводится:

1. При введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций, а также при изменении или дополнении к ним.

2. При изменении технологического процесса и т.п.

3. При перерывах в работе для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, более чем на 30 календарных дней, а для остальных - 60 дней.

4. По требованию органов надзора

5. При нарушении работником требований Б.Т.

Целевой инструктаж - проводится при выполнении разовых работ с последующим оформлением наряда - допуска.

Регистрация инструктажей производится в журнале регистрации инструктажей или в личной карточке инструктируемого с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Регистрацию проводит непосредственный производитель работ (мастер, инструктор П.О., преподаватель).

2.6.2.1: «Проверка знаний б.Т.»

Проверка знаний - это необходимая составляющая обучения и инструктажа. Проверка осуществляется в форме экзаменов, зачетов, тестов.

В некоторых отраслях, где предъявляются повышенные требования безопасности труда, проводятся специальное обучение, а впоследствии проверка знаний.

Проверка проводится в виде экзамена на знание, как теоретических знаний, так и практических навыков.

Результаты проверки оформляются протоколом и фиксируются в личной карточке.

Работнику, успешно прошедшему проверку знаний выдается удостоверение на право выполнения самостоятельной работы.

Существует такое понятие как «Инструкция по О.Т.» - это нормативный акт, устанавливающий требования по О.Т. при выполнении их в производственных помещениях, причем министерствами и ведомствами разрабатываются типовые инструкции по О.Т., а на подразделение инструкции разрабатываются руководителем.

Примечание:

1. Лица, показавшие неуд. знания к самостоятельной работе не допускаются и обязаны пройти инструктаж вновь.

2. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право выполнения самостоятельной работы.