Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
О.Т. лекции 2013.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
6.01 Mб
Скачать

1.1.2: «Источники финансирования»

Согласно ст. 226. ТК РФ. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

В отраслях экономики, субъектах Российской Федерации, на территориях, а также у работодателей могут создаваться фонды охраны труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

1.1.3: «Экономический ущерб от производственного травматизма»

В общем случае ущерб от производственного травматизма складывается из затрат:

  • предприятий;

  • фонда социального страхования;

  • лечебных учреждений.

Ущерб предприятий, на котором произошел несчастный случай, может быть выражен следующими показателями:

  • потери из-за простое в технологического оборудования при нетрудоспособности персонала;

  • потери дохода предприятия из-за снижения объема выпускаемой продукции;

  • расходы на восстановление и ремонт оборудования, транспортных средств и др.;

  • издержки производства в результате брака;

  • расходы по зарплате лицам, принимавшим участие в спасении и оказании первой медицинской помощи пострадавшим и в ликвидации последствий несчастного случая;

  • расходы, связанные с расследованием несчастного случая, с приглашением экспертов, специализированных лабораторий;

  • потери от снижения производительности труда после возвращения пострадавшего на производство;

  • расходы, связанные с подбором и дополнительным обучением рабочего, заменяющего пострадавшего;

  • выплата пособия пострадавшему при переводе его на инвалидность или семье пострадавшего в случае его смерти.

При потере трудоспособности более 4-х месяцев предприятие обязано выплатить работнику не менее половины годового заработка. При получении инвалидности l группы - 5 годовых заработков, 2 группы - 3, 3 группы - 1 годовой заработок.

В случае гибели работника семье погибшего выделяется материальная помощь в размере 10 годовых зарплат.

Расходы фонда социального страхования характеризуются следующими показателями:

  • выплата пострадавшему пособия по листку временной нетрудоспособности;

  • стоимость амбулаторного лечения;

  • стоимость лечения в больнице;

  • стоимость санаторно-курортного лечения;

  • выплата пострадавшему пенсии, согласно действующему законодательству.