- •Вопрос 1. Психологически обусловленные проблемы профессионального образования.
- •Вопрос 2. Профессиональные деформации, их психологическая характеристика, причины возникновения.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Предмет психологии профессионального образования. Основные категории и их характеристика.
- •Вопрос 2. Психология профессионального обучения. Формирование знаний. Психология усвоения профессионального знания.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Методы исследования психологии профессионального образования.
- •Вопрос 2. Профессиональные навыки, виды навыков, психологические аспекты формирования навыков.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. История развития исследований по проблемам психологии профессионального образования в России.
- •Вопрос 2. Профессиональные умения, психология формирования умений
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Профессиональное становление личности. Понятие о профессиональном становлении и развитии личности.
- •Вопрос 2. Роль инструктивных карт в профессиональном образовании. Методика составления инструктивных карт.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Основы периодизации жизни человека и личности – психологические подходы.
- •Вопрос 2. Традиционный подход в профессиональном образовании, его особенности, положительные и отрицательные стороны.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 2. Деятельностный подход в профессиональном образовании. Профессионально обусловленная структура деятельности. Психология учебной деятельности.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Факторы и движущие силы становления личности.
- •Вопрос 2. Личностно-ориентированный подход в профессиональном образовании. Его особенности.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Профессиональное самоопределение, сущность, виды, типы профессионального самоопределения.
- •Вопрос 2. Личностно ориентированные технологии в профессиональном образовании.
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
2012-2013 Учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 7
Вопрос 1. Психологические основы периодизации развития личности в детстве (взгляд Д.Б.Эльконина и А.В.Петровского). Влияние ведущего типа деятельности и социальной ситуации развития на дальнейшее профессиональное становление.
Периодизация психического развития отечественных психологов (Л.С. Выготский, Д.Б. Эльконин, А.В. Петровский)
Выделение этапов психического развития основывается на внутренних закономерностях самого этого развития и составляет психологическую возрастную периодизацию. Прежде всего, необходимо дать определение основных понятий - это возраст и развитие.
Возраст - категория, служащая для обозначения характеристик индивидуального развития. Различают 2 понятия возраста: хронологический и психологический. Хронологический характеризует индивида с момента рождения, психологический - закономерности развития организма, условия жизни, обучения и воспитания.
Развитие может быть биологическим, психическим и личностным. Биологическое - это созревание анатомо-физиологических структур. Психическое - закономерное изменение психических процессов, которое выражается в количественных и качественных преобразованиях. Личностное - формирование личности в результате социализации и воспитания.
Д.Б. Эльконин предложил рассматривать каждый психологический возраст на основе следующих критериев:
1. Социальная ситуация развития. Это система отношений, в которую ребенок вступает в обществе. Это то, как он ориентируется в системе общественных отношений, в какие области общественной жизни входит.
2. Основой, или ведущий тип деятельности ребенка в этот период.
3. Основные новообразования развития. Важно показать как новые достижения в развитии перерастают социальную ситуацию и ведут к ее "взрыву" - кризису.
4. Кризис. Кризисы - переломные точки на кривой детского развития, отделяющие один возраст от другого.
Ребенок - целостная личность, которая активно познает окружающий мир предметов и отношений. Д.Б. Эльконин выделил 2 системы отношений:
человек - человек
человек - вещь.
В связи с этим существуют 2 группы деятельности, в которых эти системы отношений осваиваются:
1. Социальная (человек - человек): ориентирована на нормы отношений между людьми, т.е. главным образом развивается мотивационно-потребностная сфера.
2. Культурная (человек - вещь): человек осваивает способы действия с вещью, т.е. акцент на развитии интеллектуально-познавательной сферы.
Таблица 1 Стадии психического развития по Д.Б. Эльконину
|
|
||
Возраст |
Ведущая деятельность |
Тип деятельности |
|
1 |
2 |
3 |
|
Младенчество |
Эмоциональное общение с матерью |
Социальная |
|
Младший дошкольный (1-3 года) |
Предметно-манипулятивная (освоение предметов культуры) |
Культурная |
|
Старший дошкольный |
Ролевая игра |
Социальная |
|
Младший школьный |
Учебная |
Культурная |
|
Средний школьный |
Интимно-личностная |
Социальная |
|
Старший школьный |
Учебно-профессиональная |
Культурная |
|
17- 30 лет |
Освоение социальных позиций - профессиональная группа и семья |
Социальная |
|
30-40 |
Самореализация и творчество |
Культурная |
|
Больше 40 |
Сохранение социального статуса и уход на заслуженный отдых |
Социальная |
|
|
|
|
|
Каждая из сторон подготавливает развитие другой стороны. Границами возрастов являются кризисы - переломные моменты в развитии. Гипотеза Д.Б. Эльконина: по закону периодичности в детском развитии, по-новому объясняется содержание кризисов развития. Так, 3 года и 11 лет - кризисы отношений, вслед за ними возникает ориентация в человеческих отношениях; 1 год, 7 лет - кризисы мировоззрения, которые открывают ориентацию в мире вещей.
Периодизация психического развития по А.В. Петровском
Становление личности определяется особенностями взаимоотношений ребенка с членами референтной группы. Для любой группы свойственна своя деятельность и свой стиль общения. Причем в разные возрастные периоды ребенок входит одновременно в разные группы. Становление сопровождается адаптацией, индивидуализацией, интеграцией.
Адаптация - процесс вхождения в новую группу, приспособление к ней. Ребенку необходимо быть как все, т.е. эта фаза предполагает утрату инд. черт (конформность, робость, неуверенность в себе).
Индивидуализация - появляется как противоречие между результатом адаптации и неудовлетворенной потребностью (негативизм, агрессивность, неадекватная самооценка).
Интеграция - ребенок сохраняет те индивидуальные черты, которые отвечают потребностям группы (изоляция или вытеснение)
А.В. Петровский выделяет следующие возрастные периоды:
1. Эпоха детства 3-7лет - преобладает адаптация, ребенок в основном приспосабливается к социальной среде.
2. Эпоха отрочества 11-15 - доминирует индивидуализация, человек проявляет свою индивидуальность.
3. Эпоха юности (старший школьный возраст) - должна произойти интеграция в общество.
- Профессиональное становление — это продуктивный процесс развития и саморазвития личности, освоения и самопроектирования профессионально ориентированных видов деятельности, определение своего места в мире профессий, реализация себя в профессии и самоактуализация своего потенциала мя достижения вершин профессионализма.
- Профессиональное становление представляет собой динамический процесс «формообразования» личности, адекватной деятельности, который предусматривает формирование профессиональной направленности, профессиональной компетентности и профессионально важных качеств, развитие профессионально значимых психофизиологических свойств, поиск оптимальных способов качественного и творческого выполнения профессионально значимых видов деятельности в соответствии с индивидуально-психологическими особенностями личности. Системообразующим фактором этого процесса на разных стадиях становления выступает социально-профессиональная направленность, формируемая под влиянием социальной ситуации комплекса взаимосвязанных развивающихся профессионально значимых видов деятельности и профессиональной активности личности.
- Переход от одной стадии становления к другой инициируется; изменениями социальной ситуации, сменой и перестройкой ведущей деятельности,- что приводит к - профессиональному развитию личности кризису ее психологической организации, формированию новой целостности, сменяющейся дезорганизацией и последующим установлением качественно нового уровня функционирования центром которого становятся профессионально обусловленные психологические новообразования.
- Профессиональное становление личности представляет собой процесс повышения уровня и совершенствования структуры профессиональной направленности, профессиональной - компетентности, социально и профессионально важных качеств и профессионально- значимых психофизиологических свойств через разрешение противоречий между актуальным уровнем их развития, социальной ситуацией и развивающей веду щей деятельностью.
- Процесс профессионального становления опосредован профессионально значимыми видами деятельности и социальной ситуацией. динамика профессионального становления подчинена общим закономерностям психического развития: преемственности, гетерохронность, единству сознания и деятельности.
- Действенность профессионального становления личности зависит от следующих условий: психологически обоснованного выбора профессии; профессионального отбора оптантов, имеющих интерес и склонность к профессии, формирования у них профессиональной направленности, придания содержанию и технологии профессионально-образовательного процесса в учебном заведении развивающего характера; последовательного освоения специалистом и профессионалом системы взаимосвязанных видов деятельности.
- На начальных стадиях профессионального становления решающее значение имеют противоречия между личностью и внешними условиями жизнедеятельности. На стадиях профессионализации и особенно профессионального мастерства ведущее значение приобретают противоречия внутрисубъектного характера, обусловленные внутриличностными конфликтами, не довольством уровнем своего профессионального роста, потребностью в дальнейшем саморазвитии и самоосуществлении. Разрешение этих противоречий приводит к нахождению новых способов выполнения профессиональной деятельности, смене специальности, должности, а иногда и профессии.
- Переход от одной стадии профессионального становления к другой сопровождается кризисами. Поскольку они психологически обоснованы, назовем их нормативными. Крушение профессиональных намерений, прекращение профессионального образования, вынужденное увольнение, переквалификация также сопровождаются кризисами (назовем их ненормативными). Следует также констатировать, что любая профессиональная деятельность деформирует личность, приводит к образованию социально и профессионально нежелательных качеств, черт характера.
Становление обязательно предполагает потребность в развитии и саморазвитии, возможность и реальность ее удовлетворения, а также потребность в профессиональном самосохранении.
Движение личности в пространстве и времени профессионального труда получило название профессионального становления субъекта деятельности. Таким образом, профессиональное становление субъекта — это часть онтогенеза человека с начала формирования профессиональных намерений до окончания активной профессиональной деятельности.
Е.А.Климов, анализируя понятие «профессиональное самоопределение», подчеркивает, что это не однократный акт принятия решения, а постоянно чередующиеся выборы. Наиболее актуальным выбор профессии становится в отрочестве и ранней юности, но и в последующие годы возникает проблема ревизии и коррекции профессиональной жизни человека.
