- •Вопрос 1. Психологически обусловленные проблемы профессионального образования.
- •Вопрос 2. Профессиональные деформации, их психологическая характеристика, причины возникновения.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Предмет психологии профессионального образования. Основные категории и их характеристика.
- •Вопрос 2. Психология профессионального обучения. Формирование знаний. Психология усвоения профессионального знания.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Методы исследования психологии профессионального образования.
- •Вопрос 2. Профессиональные навыки, виды навыков, психологические аспекты формирования навыков.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. История развития исследований по проблемам психологии профессионального образования в России.
- •Вопрос 2. Профессиональные умения, психология формирования умений
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Профессиональное становление личности. Понятие о профессиональном становлении и развитии личности.
- •Вопрос 2. Роль инструктивных карт в профессиональном образовании. Методика составления инструктивных карт.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Основы периодизации жизни человека и личности – психологические подходы.
- •Вопрос 2. Традиционный подход в профессиональном образовании, его особенности, положительные и отрицательные стороны.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 2. Деятельностный подход в профессиональном образовании. Профессионально обусловленная структура деятельности. Психология учебной деятельности.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Факторы и движущие силы становления личности.
- •Вопрос 2. Личностно-ориентированный подход в профессиональном образовании. Его особенности.
- •2012-2013 Учебный год
- •Вопрос 1. Профессиональное самоопределение, сущность, виды, типы профессионального самоопределения.
- •Вопрос 2. Личностно ориентированные технологии в профессиональном образовании.
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
- •2012-2013 Учебный год
Вопрос 2. Традиционный подход в профессиональном образовании, его особенности, положительные и отрицательные стороны.
Основания |
Традиционный подход |
|
1 |
2 |
|
Цель системы образования |
- формирование гармонично развитой, общественно активной личности, сочетающей в себе духовное богатство, моральную чистоту и физическое совершенство. |
|
Задачи системы образования |
- обеспечение высокого уровня знаний; - совершенствование структуры образования; - подготовка молодежи к общественно полезному, производительному труду; - воспитание активной жизненной позиции. |
|
Цели образования |
- сформировать основные знания, умения, навыки; - совершенствовать идейно- политическое воспитание; - формировать у студентов сознательную дисциплину; - повышать ответственность студентов за качество учебы; - содействовать нравственному и правовому воспитанию; - организация общественно полезного труда. |
|
Пути формирования личностных качеств обучающихся |
-за счет приобретения основ знаний по предметам. |
|
Содержание образования |
- увеличение объема изучаемого материала; -издание новых учебников и учебных пособий; -введение новых предметов в учебные планы. |
|
Главные пути изменения содержания |
экстенсивный путь(предусматривает дробное предметное деление, увеличение программ). |
|
Ориентиры |
- накопление знаний; - регламентированность сроков обучения; - фронтальная форма обучения. |
|
Ожидаемые результаты |
-формирование знаний, умений, навыков. |
|
Таблица 1. Достоинства и недостатки традиционной формы обучения
Положительные стороны |
Отрицательные стороны |
Систематичность учебного процесса |
Использование шаблонов в учебном процессе, единообразие |
Упорядоченная, логическая, системная подача учебного материала |
Аудиторные занятия обеспечивают лишь первоначальное освоение материала, а достижение высоких уровней усвоения перекладывается на домашние задания |
Организационная четкость |
Ограниченные возможности развития самостоятельного, критического мышления |
Постоянное воздействие личности преподавателя |
Пассивность или видимость активности студентов. Возможное отсутствие обратной связи. Усредненный подход к оценке знаний студентов |
Оптимизация затрат и ресурсов при организации учебного процесса |
Отсутствие возможности индивидуального обучения |
Зав. кафедрой______________________________ З.И. Исламова
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМ. М. АКМУЛЛЫ
Институт профессионального образования и информационных технологий
Кафедра педагогики и психологии профессионального образования
Отделение: ОДО
Специальность: Профессиональное обучение (информатика, ВТ и КТ)
Курс: 2 курс
Дисциплина: Психология профессионального образования
