
- •Поняття і визначення дипломатії, її форми та методи.
- •2.Основні історичні етапи розвитку сучасної дипломатії.
- •3.Становлення і розвиток дипломатії в україні.
- •4.Центральні (внутрішні) органи зовнішніх зносин.
- •5.Закордонні органи зовнішніх зносин: постійні та тимчасові.
- •6.Повноваження державних органів україни в сфері зовн.Зносин.
- •7.Повноваження Президента України у сфері зовнішніх зносин.
- •8.Повноваження Верховної Ради України у дипломатичній сфері.
- •9.Структура Міністерства закордонних справ України.
- •10. Роль Міністерства закордонних справ України в реалізації зовнішньополітичного курсу держави
- •11.Міжнародно-правові підстави для встановлення дипломатичних відносин. Дипломатичні відносини де-факто і де-юре. Відносини ad hoc.
- •12.Види дипломатичних представництв.
- •13.Дипломатичні співробітники та сучасні вимоги до них.
- •14.Призначення глави дипломатичного представництва. Поняття „агреман” та процедура його отримання.
- •15.Класи глав дипломатичних представництв, їх акредитація в державах перебування.
- •6.Повноваження глави дипломатичного представництва в країні перебування.
- •17.Планування роботи дипломатичних представництв.
- •19.Адміністративно-технічний та обслуговуючий персонал дипломатичного представництва. Його компетенція та функції
- •18.Категоризація персоналу дипломатичних представництв.
- •20.Віденська конвенція 1961 року – кодекс дипломатичних зносин.
14.Призначення глави дипломатичного представництва. Поняття „агреман” та процедура його отримання.
Общепринято в международной практике, что перед назначением посла (посланника) запрашивается согласие (агреман) правительства страны, куда назначается посол (посланник). С этой целью правительству сообщаются краткие сведения о намеченном кандидате с указанием его фамилии, имени и отчества, года рождения, образования, семейного положения и краткой справки о его служебной деятельности, которые передают дипломатическим путем в виде памятки без какого-либо официального оформления этого документа (без официального бланка, номера, даты и т.п.). По получении запроса агремана правительство государства, которое запрашивалось, рассматривает запрос и в течение обычно 2—3-недельного срока дает свой ответ. Как правило, дается согласие на назначение посла (посланника), кандидатуру которого выдвигает назначающее его правительство..
Однако бывают редкие случаи, когда запрошенное правительство считает для себя невозможным дать согласие на назначение того или иного лица послом (посланником) в своей стране. В этих случаях обычно избегают давать прямой отказ запрашивающему правительству, а предпочитают затянуть ответ на этот вопрос, чтобы дать этим понять нежелательность для данного правительства намеченного лица (персона нон грата) на пост посла (посланника). В этих редких случаях запросившее правительство, снимая намеченную кандидатуру, нередко оставляет пост своего посла (посланника) вакантным на длительный период, чтобы подчеркнуть тем самым свое недовольство отрицательным отношением запрошенного правительства к кандидатуре, которая пользуется доверием запросившего правительства.
Формальный запрос агремана практикуется, как правило, только в отношении послов и посланников, хотя некоторые государства требуют запроса о согласии на назначение также и военных атташе при посольствах (миссиях).
Таким образом, Агреман - предварительное согласие одного государства на назначение определённого лица в качестве главы дипломатического представительства другого государства.
Агреман запрашивается только на глав дипломатических миссий (в современной практике — на послов) и, как правило, через ведомство иностранных дел принимающей страны убывающим послом или старшим сотрудником дипломатической миссии.
При запросе агремана сообщаются некоторые биографические сведения о лице, намеченном к назначению.
Обычно агреман запрашивается и дается в письменной форме; переписка об агремане и возможный отказ в нём не разглашаются.
В соответствии с практикой ряда стран агреман запрашивается устно, таким же путем сообщается ответ.
После получения агремана кандидат становится «персона грата»; отрицательный ответ означает, что данное лицо считается «персона нон грата».
Государство пребывания не обязано сообщать мотивы отказа в агремане.
15.Класи глав дипломатичних представництв, їх акредитація в державах перебування.
Венская Конвенция 1961 г. подразделяет глав дипломатических представительств на три класса: — класс послов и нунциев, аккредитуемых при главах государств. К этому классу Конвенция относит также других глав представительств эквивалентного ранга1; — класс посланников и интернунциев, аккредитуемых также при главах государства2; — класс поверенных в делах, аккредитуемых при министра иностранных дел3 (не следует смешивать с временными поверенными в делах — старшими сотрудниками представительства, замещающими его главу на время отсутствия). Однако, согласно Конвенции, «в отношении старшинства и этикета, никакого различия между главами представительств вследствие их принадлежности к тому или иному классу не должно проводиться». Это положение отвечает принципу равенства государств, и тот или иной класс дипломатического представителя может служить лишь показателем степени развитости отношений между государствами-партнерами. К концу минувшего столетия последние два класса глав дипломатических представительств постепенно вышли из употребления, и государства стали обмениваться дипломатическими представительствами, возглавляемыми послами или главами представительств. Иногда, особенно если дипломатические отношения развиты слабо, стороны договариваются об аккредитовании дипломатических представительств по совместительству. Венская Конвенция допускает аккредитование дипломатического представителя по совместительству даже в нескольких странах. В этих случаях глава представительства бывает в стране аккредитования наездами, по мере надобности. В этих странах, однако, могут создаваться аппараты представительства, возглавляемые временными поверенными в делах.
После получения агремана кандидат на пост главы дипломатического представительства становится «персоной грата», т.е. желательным лицом. Издается официальный акт аккредитующей страны о назначении (указом главы государства), о чем публикуется сообщение в прессе. Свою протокольную деятельность посол начинает с визитов вежливости государственным деятелям страны пребывания и послам других стран. Начинать визиты желательно с дуайена — старшины дипкорпуса. Список лиц, которым следует нанести визиты, послу может рекомендовать протокольный отдел МИД страны пребывания.