- •1. Деятельность человека и потребность в управлении
- •2. Содержание понятия «управление»
- •3. Содержание понятия «теория управления» и ее основные категории
- •Механизм управления
- •Теория управления
- •Этапы развития теории управления
- •Вопросы для самостоятельной подготовки.
- •1. Управленческие революции
- •2. Основные направления управленческой мысли, научные школы и подходы
- •Отказ от управленческого рационализма классических школ управления
- •Формирование и функционирование рыночных хозяйствующих субъектов как открытых социально ориентированных систем
- •Вопросы для самостоятельной подготовке.
- •Тема 3 Модель управления как форма эволюции управленческой мысли
- •1. Понятие «модели управления»
- •2. Зарубежные модели управления
- •3. Истоки формирования российской модели управления
- •Вопросы для самостоятельной подготовки.
- •1. Место функций в управленческом процессе
- •2. Прогнозирование и планирование как функция управления
- •3. Организация как функция управления
- •4. Координация и регулирование как функции управления
- •5. Мотивация как функция управления
- •6. Контроль как функция управления
- •Вопросы для самостоятельной подготовки.
- •1. Сущность методологии управления и ее компоненты
- •Методы управления их характеристика
- •3. Маркетинговый подход в управлении
- •Вопросы для самостоятельной подготовки.
- •1. Законы управления
- •Закономерности управления
- •3. Принципы управления
- •Вопросы для самостоятельной подготовки.
- •Тема 7.
- •Технологии управления нововведениями и инновациями
- •2.Технологии управления риском.
- •3. Технологии управления качеством
- •Идеология предприятия
- •Политика качества ф Система управления качеством ормируется
- •4. Кадровые технологии в управлении
- •5. Мониторинг как технология управления.
- •Изучение документов в ходе мониторинга деятельности органов власти
- •Проведение экспертиз деятельности органов власти
- •6. Информационные технологии в управлении
- •Вопросы для самостоятельной подготовки.
3. Технологии управления качеством
Качество как категория управления – интегральное понятие, которое характеризует рыночную значимость и признание произведенной продукции или услуги. Международная организация по стандартизации определяет качество как совокупность свойств и характеристик продукции или услуги, которые придают им способность удовлетворять потребности потребителей.
Качество – такая категория управления, которая определяет образ жизни, социальную и экономическую основу успешного развития человека и общества. Объектами качества в соответствии со стандартом ИСО 9001:2000 являются организация в целом как система, деятельность или процесс, продукт или услуга.
МИдеология предприятия
Политика качества ф Система управления качеством ормируется
енеджмент качества – это деятельность
руководства предприятия, организации,
направленная на создание условий,
которые необходимы и достаточны для
выпуска качественной продукции. Система
менеджмента качества – это совокупность
организационной структуры, процедур,
процессов и ресурсов, необходимых для
осуществления менеджмента качества.
Стратегия предприятия и политика
качества показаны на схеме:
в
Стратегия
предприятия
руководством
предприятия
Создаётся руководством
п
редприятия
как
средство реализации
политики качества
Гарантия качества
Управление
качеством
Улучшение качества
схема
В теории менеджмента качества выделяются следующие определения:
требование качества – требование, касающейся всей суммы характеристик объекта и их значений;
менеджмент качества – полный набор процессов, используемый в системе менеджмента качества;
управление качеством – часть менеджмента качества, сфокусированная на выполнении требований качества;
гарантия качества – часть менеджмента качества, сфокусированная на обеспечение уверенности, что соответствующее требование качества будет выполнено;
улучшение качества – часть менеджмента качества, сфокусированная на увеличении его эффективности.
В настоящее время наиболее эффективной моделью качества является модель Всеобщего Управления Качеством (Total Quality Management – TQM). Данная технология основана на участии всех работающих в организации на всех уровнях организационной структуры.
Политика в области качества формируется в виде направлений деятельности и может предусматривать улучшение экономического положения предприятия, завоевания новых рынков сбыта, ориентацию на удовлетворение требований потребителей отдельных отраслей или регионов и др.
Управление качеством как идеология начинает применятся теми организациями, которые желают быть эффективными и конкурентными.
Ключевой особенностью управления в системе менеджмента качества являются использование командной работы и коллективных форм и методы поиска, анализа и решения проблем, постоянное участие всего коллектива в улучшении качества. Исходя из того, что управление качеством основывается на трёх факторах – качестве персонала, материального обеспечения и организации работ, внедрённая система менеджмента качества позволяет руководителям перейти на режим управления процессами «по отклонениям», минимизируя затраты и повышая эффективность работы.
