
- •Содержание
- •1.2. Факторы конкурентных преимуществ предприятия.......................
- •Введение
- •1.Теоритическая часть
- •1.1. Сущность и содержание понятия конкурентоспособность
- •1.2. Факторы конкурентных преимуществ предприятия
- •1.3. Методологические подходы к оценке конкурентоспособности предприятий гостиничного хозяйства
- •2. Обоснование и расчеты мероприятий направленных на повышение конкурентоспособности предприятия
- •1. Оборудование массажного кабинета;
- •2. Усовершенствование службы бронирования номеров
- •3. Обновление гладильных технологий.
- •2.1. Мероприятие №1 Организация оздоровительных услуг: «Оборудование массажного кабинета»
- •2.2. Мероприятие №2«Усовершенствование службы бронирования номеров»
- •2.3. Мероприятие № 3 «Обновление гладильных технологий»
- •3.3 Эффективность мероприятий по повышению конкурентоспособности гостиницы
- •2.Усовершенствование службы бронирования номеров;
1.3. Методологические подходы к оценке конкурентоспособности предприятий гостиничного хозяйства
Для успешного функционирования гостиницы на рынке необходимо знать особенности различных групп потребителей и их отношение к конкретным гостиничным услугам. Умение выделить, найти и полностью удовлетворить потребности рынка значительно повышает эффективность управления гостиницы и ведет к получению дополнительных доходов от их продаж [4 стр.121]
Существуют различные методики определения конкурентоспособности предприятий. Рассмотрим наиболее известные из них. Профессор Гарвардской школы бизнеса М. Портер определяет конкурентоспособность предприятия как способность успешно оперировать на конкретном рынке (регионе сбыта) в данный период времени путем выпуска и реализации конкурентоспособных изделий и услуг [5 стр.127]
М. Портер показывает пять факторов, которые, по его мнению, в наибольшей степени влияют на конкурентоспособность предприятия:
борьба с существующими конкурентами;
угрозы со стороны новых конкурентов;
возможности проведения торгов с поставщиками;
возможности потребителей сделать свой выбор и осуществить торги с ними;
угрозы со стороны альтернативных изделий и услуг (продуктов-аналогов).
М. Портер в своем исследовании показал, что существуют три основные стратегии бизнеса, следуя которым, предприятия пытаются добиться конкурентных преимуществ [5 стр.127]
1. Стремиться стать производителем с низкими издержками производства, для выпуска продукции с наименьшей себестоимостью в данной отрасли или сфере бизнеса.
2. Стремиться к дифференциации изделий и услуг для более полного удовлетворения нужд и запросов потребителей, что в свою очередь предполагает более высокий уровень цен.
3. Сфокусировать внимание на основных сегментах рынка, для удовлетворения нужд и запросов строго очерченного круга потребителей, либо за счет низкой цены, либо высокого качества.
Добиться конкурентных преимуществ, считает М. Портер, решая одновременно как минимум три задачи [5 стр.128]
повышение качества и потребительских свойств продукта;
снижение издержек и сохранение максимально приемлемого уровня цен;
ориентация своей продукции на целевые сегменты рынка, где конкуренция в силу высокой степени неоднородности рынка ослаблена.
Показатели конкурентоспособности оцениваются по следующим блокам: финансы, производство, организация и управление, маркетинг, кадровый состав, технология. Данная методика оценки конкурентоспособности предприятия не дает интегрального показателя конкурентоспособности и как следствие затруднительно произвести сравнение конкурентных преимуществ организаций [5 стр.128]
2. Обоснование и расчеты мероприятий направленных на повышение конкурентоспособности предприятия
Для повышения конкурентоспособности гостиницы ООО «Селигер» целесообразно предложить следующие мероприятия:
1. Оборудование массажного кабинета;
2. Усовершенствование службы бронирования номеров
3. Обновление гладильных технологий.
Таким образом, если внедрить каждое мероприятие, то повысятся уровень конкурентоспособности гостиницы и повысится экономический эффект.