9. Государственный надзор по от.

Состояние ОТ на предприятии АПК контролируется администрацией (нанимателем), общественностью и органами государственного надзора.

Гос. надзор на предприятиях АПК осущ. след. государственными органами:

1) Госпроматомнадзор - это комитет при Минестерстве по ЧС, кот осуществляет надзор безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергией, а также осуществляет надзор за техническим состоянием объектов, повышенной опасности (сосуды, работающие под давлением).

2)Гос. санитарный надзор – через центры эпидемиологии и санитарии, гос надзор контролирует соблюдение предприятиями гигиенических, санитарных и противоэпидемических правил и норм, состояние воздуш. среды, уровень вредных факторов на рабочих местах, загрязнение окружающей среды, выбросами, стоками и отходами предприятий АПК.

3) Гос. Энергонадзор – за соблюдением потребителями электроэнергии правил устройства всех видов электрооборудования, силовых и осветительных систем и т. д.

4) Гос. пожарнадзор контролирует противопожарное состояние предприятий, соблюдение установленных норм, правил, инструкций пожарной безопасности.

5)ГАИ следит за техническим состоянием машин, подъездных путей, соблюдением ПДД.

6) Гос. стандарт осуществляет контроль за соблюдением стандартов, в т. ч. Стандартов безопасности труда.

Гос. инспектора большие права:

- посещать предприятия в любое время по предоставлению удостоверения.

- давать предписания

- преостанавливать работу цехов (участков), если они представляют опасность для рабочих.

- отстранять от должности лиц, грубо нарушивших ТБ.

- привлекать к ответственности

Генеральный прокурор РБ осущест. Высший гос. контроль за выполнением законов по ОТ.

Общественный контроль за состоянием ОТ осуществляют профсоюзы:

- через комиссии по ОТ

- через гос. стахование

- через общественных инспекторов.

Осуществляет 3-х ступенчатый контроль:

-ежедневно

- еженедельно

-ежемесячно

10.Ответственность за нарушение требований по охране труда

За нарушение правил по ОТ предусматривается 4 вида ответственности:

1. дисциплинарная – замечание, выговор, увольнение (в письменном виде на подпись работнику)

2. административная – несет только административно-управленческий персонал и выражается в виде штрафов, накладываемых гос. органами надзора

3. материальная – несут работники в полном размере ущерба, причиненного по их вине нанимателю (предприятию) в следующих случаях:

1) если между работником и нанимателем заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за обеспечение сохранности имущества;

2) имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности;

3) ущерб, причиненный работником, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического опьянения;

4) ущерб, причиненный недостачей, порчей изделий

Наниматель несет ответственность за вред, причиненный работникам, увечья, проф. заболевания.

4. уголовная – ответственность должностных лиц, допустивших серьезные нарушения ОТ и сна зависит от тяжести последствий. По ст. 30 в – нарушение правил ОТ (Уголовный кодекс) нарушение, повлекшее за собой по неосторожности проф. заболевание, либо причинение тяжкого или менее тяжкого повреждения наказывается штрафом или исправительными работами до 2-х лет или ограничением свободы до 2-х лет или лишением свободы до 3-х лет.

Нарушение правил ОТ, повлекшее смерть человека или причинение тяжкого телесного повреждения 2-м или более лиц, наказывается ограничением свободы на срок до 5-ти лет или лишением свободы на тот же срок.

Нарушение правил ОТ, повлекшее смерть 2-х и более лиц – лишение свободы от 2-х до 7 лет с лишением занимаемой должности или лишением права заниматься определенной деятельностью.