
- •1.Образование как социокультурный феномен.
- •2. Основные парадигмы образования.
- •3. Среднее профессиональное образование в системе непрерывного образования.
- •4. Характеристика основных подходов к профессиональной подготовке специалиста.
- •6. Характеристика классификации методических понятий.
- •7. Перспективы развития методики профессионального обучения.
- •9. Характеристика основных компонентов и этапов процесса обучения.
- •11. Технология педагогического проектирования.
- •12. Структура и содержание проф. Образования.
- •13. Профессионально-образовательный процесс как целостная система
- •14. Характеристика модели профессионально-образовательного процесса.
- •15. Источники формирования содержания профессионального образования
- •16. Формы проектирования содержания профессионального образования.
- •17. Сущность понятия «метод обучения».
- •18. Характеристика методов профессионального обучения.
- •20. Характеристика форм теоретической подготовки.
- •21.Формы практической подготовки.
- •22. Виды, принципы контроля.
- •23. Требования к проведению контроля.
- •28. Сущность методической деятельности педагога.
- •29. Виды, уровни и формы осуществления методической деятельности.
- •30. Методический анализ в профессиональном обучении.
- •31. Анализ учебного процесса и оценка его результатов.
- •33. Активные методы обучения.
- •34. Устав среднего профессионального училища. Права и обязанности педагогов и обучающихся.
- •37. Требования к написанию конспекта урока. Типичные ошибки при оформлении конспекта.
- •38. Методика диагностики профессиональных знаний и умений учащихся.
- •39. Методы устной проверки знаний и умений.
- •41. Методика оценки профессиональных знаний и умений.
- •3. Письменная проверка.
- •5. Контрольные работы.
- •6. Проверка домашних работ учащихся.
- •45. Системы и периоды профессионального образования.
- •46. Основные компетенции и направления профессионального образования.
45. Системы и периоды профессионального образования.
Первый период: XVII в.—1917 г. в этот период создавались предпосылки для осуществления непрерывной подготовки кадров через разнообразные профессиональные учебные заведения ^ Второй период: 1917—1940 гг. обязательное и бесплатное профессиональное образование для всех детей до 17 лет; Несмотря на большое разнообразие учебных заведений профессионального образования в первые годы после революции, можно установить следующие наиболее распространенные и важные их типы: техникумы, профессионально-технические школы, профессионально-технические курсы, учебно-показательные мастерские, школы фабрично-заводского ученичества. ^ Третий период: 1941 — 1945 гг. В годы Великой Отечественной войны произошло сокращение сети техникумов, резкое уменьшение выпуска специалистов со средним техническим образованием обусловили в названное время острый недостаток инженерных кадров. Особенно быстро расширялась сеть училищ, школ, техникумов, выпускавших кадры для оборонной промышленности (угольная промышленность; строительная; металлургия). Четвертый период: 50 —70-е гг. XX в. В послевоенный период произошло укрепление средних специальных учебных заведений. В системе среднего специального образования возникли два различных типа техникумов: 1) четырехгодичные; 2) техникумы со сроком обучения два-два с половиной года. Пятый период: 70 —90-е гг. XX—начало XXI в. В этот период ставилась государственная задача — повысить роль человеческого фактора в научно-техническом прогрессе.
46. Основные компетенции и направления профессионального образования.
Развитие сети инновационных образовательных учреждений, обеспечивающих повышенный уровень профессионального образования (лицеев, колледжей, учебных комплексов и др.).
Осуществление различных моделей интеграции начального, среднего и высшего профессионального образования, развитие преемственности, многоступенчатости подготовки кадров, включая обучение в вузах по сокращенным программам. Развитие системы непрерывного профессионального образования.
Использование активных, развивающих технологий обучения. Компьютеризация процесса обучения, развитие Интернет-образования, дистанционного обучения, технологий открытого профессионального образования, создание электронных учебников, библиотек, дидактических средств обучения.
Развитие на базе учреждений профессионального образования системы дополнительного профессионального образования, обеспечивающей психологическую подготовку специалистов к смене видов деятельности и переподготовку высвобождающегося и незанятого населения.
Реформирование государственно-общественного управления профессиональным образованием, реальная реализация принципов демократизации, социального партнерства и взаимодействия, инновационного управления, обеспечение качественных изменений во взаимодействии регионов и федерального центра, создание кооперации сети образовательных учреждений, информационных агентств, служб занятости, попечительских советов, проведение мониторинга качества образовательного процесса и профессионального развития обучающихся.
Расширение международного сотрудничества в профессиональном образовании, интеграция в мировое образовательное пространство. Развитие научных исследований по проблемам профессионального образования, поддержка перспективных научных школ и направлений, в том числе и через систему грантов.
Повышение статуса и материального положения педагогических работников, совершенствование системы повышения их квалификации.
Обеспечение преемственности общего и базового профессионального образования, разработка оптимальной модели реализации общего среднего образования в начальных и средних профессиональных учебных заведениях.
В целях совершенствования системы управления профессиональным образованием осуществить разделение учреждений начального и среднего профессионального образования на два уровня: федерального и регионального подчинения.