
- •Понятие и структура личности
- •Конфликты, их сущностная характеристика
- •Конкурентоспособная личность
- •Способы профилактики деструктивных форм поведения сотрудников
- •Активность личности
- •Профессионализация
- •Самопрезентация как фактор формирования впечатления о партнере
- •Подготовка к собеседованию с работодателем.
- •Имидж как залог успешного собеседования
- •Конфликт. Виды конфликтов
- •Типы поведения в конфликте
- •Общение
- •Решение конфликтных ситуаций
- •Стратегия успешного поиска работы
- •Модель конкурентоспособной личности
- •Развитие потенциала личности
- •Конструктивное общение в различных сферах деятельности человека
- •Распространенные ошибки при прохождении собеседования.
- •Карьерный рост
- •Шесть золотых правил составления резюме
- •Ход собеседования
Подготовка к собеседованию с работодателем.
Собеседование - это запланированный разговор, который имеет вполне определенную цель и достаточно прогнозируемый результат. Цель работодателя, к которому вы пришли, найти наиболее подходящего сотрудника. Ваша цель - доказать ему, что именно вы являетесь этим человеком. Собираясь на собеседование, вы должны помнить, что результат вашей встречи вполне можно спрогнозировать и к нему можно приготовиться. Для этого нужно: -Взяв в руки свою автобиографию, еще раз оценить: а) собственные знания; б) собственные возможности; в) собственные желания. Это нужно вам для того, чтобы во время беседы вы чувствовали себя уверенно, твердо зная, что именно вы сможете выполнить ту работу, на которую претендуете; -Прикинуть, каким образом вы доедете до места., сколько времени займет у вас дорога; -Непосредственно перед собеседованием подготовить все необходимые документы: записную книжку, ручку, расческу, носовой платок. Крайне важно понимать значение умения “подать себя”, иными словами, необходимо произвести хорошее впечатление на работодателя: своей манерой одеваться, разговаривать, жестикулировать
До собеседования -Проверьте время, дату и путь -Исследуйте компанию -Отрепетируйте вопросы и ответы -Подумайте, что вы оденете и как будете выглядеть -Положительный подход, т.е. представьте, что вы получаете удовольствие от собеседования, уверенно отвечайте на вопросы Во время собеседования -Крепко и уверенно пожмите руку, установите контакт взглядом -Подождите, пока вам не предложат сесть -Примите спокойную, но не развязную позу -Отвечайте на вопросы уверенно, ясно и честно -Попросите объяснить если вы не поняли вопроса -Проявите энтузиазм насчет работы и компании Постоянно сохраняйте профессиональный имидж -Оставьте вопросы зарплаты, отпусков, доходов до того времени, как вам предложили работу Не надо
• Извиняться за свой возраст, здоровье, недостаток опыта и т. д. • Перебивать собеседника • Критиковать последнего работодателя • Быть слишком фамильярным или самоуверенным • Шутить, ругаться или курить
Имидж как залог успешного собеседования
Помните, что придя на собеседование, в качестве претендента на вакантную должность, одна из ваших задач: произвести на собеседника впечатления «своего человека» в компании. Ваш собеседник должен воспринимать вас, как человека близкого по духу компании. Не выделятся негативно из общего имеджа коллектива.
Правило №1. Ваш стиль и образ при первой встрече с работодателем должен максимально соответствовать должности, вакантное место которой вы претендуйте занять. Если вы являйтесь соискателем на вакансии менеджера, юриста, бухгалтера или других офисных сотрудников, то вам подойдет классический деловой костюм – пиджак + брюки или пиджак + юбка черного цвета или различных оттенков серого, которые отлично сочетаются со строгой белой блузой. В таком костюме всегда уместно приходить на деловую встречу, особенно в компаниях, в которых для офисных сотрудников предусмотрен дресс-код.
Правило №2. Скромность и элегантность в одежде. Залогом успешного собеседования может стать умеренность в одежде и вашем имидже в целом.
Правило №3. Надо выглядеть лучше, чем ожидает работодатель. Если вы сможете приятно удивить работодателя, то считайте, что вам удалось произвести на него хорошее первое впечатление. Важно помнить, что ваша внешность говорит о ваших доходах и может повлиять на ваш возможный заработок. Ваш собеседник сможет оценить, если на собеседование вы появитесь в дорогом классическом костюме. Ваша одежда должна соответствовать тому уПравило №4. Учитывайте пол собеседника. В офисах крупных компаний, где работает много сотрудников, всегда присутствует конкуренция и дух соперничества. Если вашей будущей начальнице показалось, что вы выглядите лучше ее, то шансов получить работу у вас очень мало. Но если вы хотите занять вакантное место администратора или управляющего салона красоты, то хорошие внешние данные будут вашим преимуществом . Правило №5. Вещи, на которые наложен запрет. Очень короткая юбка или шорты Прозрачные кофточки и другие виды прозрачной одежды. Нижнее белье, которое «выглядывает» из-под одежлы. Одежда с глубоким декольте ровню заработка, на который вы претендуйте.