
- •Тема 1. Сутність маркетингу і його сучасна концепція.
- •1. Роль і значення маркетингу в ринковій системі
- •2. Еволюція та масштаби розповсюдження маркетингу
- •3. Завдання системи маркетингу.
- •4. Необхідність становлення та розвитку маркетингу в Україні.
- •Питання для обговорення:
- •Тема 2. Класифікація маркетингу та його основні категорії. План
- •1. Визначення та принципи маркетингу.
- •2. Функції та суб’єкти маркетингу.
- •3. Концепції маркетингу.
- •4. Види маркетингу та їх характеристика.
- •За цільовою орієнтацією розрізняють:
- •Мікромаркетинг відповідно до стану попиту на ринку поділяється на такі види:
- •5. Маркетингове середовище.
- •Тема 3. Маркетингове дослідження план
- •1. Визначення маркетингового дослідження, його особливості
- •Тема 4. Сегментація та позиціонування на ринку. План
- •1. Поняття I характеристика ринків
- •2. Послідовність проведения дослідження ринку
- •3. Ринкова сегментація
- •Тема 5. Маркетингова товарна політика. План
- •1. Поняття та класифiкацiя продуктiв в системi маркетингу.
- •2. Органiзацiя управлiння продуктом.
- •3. Життєвий цикл продукцiї.
- •4. Розробка I планування нового продукту.
- •Основнi етапи розробки нового продукту в системi маркетингу:
- •Питання для обговорення:
- •Тема 6. Маркетингова цінова політика. План
- •1. Види цін наявну та нову продукцію
- •2. Характеристика факторів впливу на ціну
- •4. Етапи розробки цінової стратегії підприємства
- •Тема 7. Маркетингова політика розподілу. План
- •1. Суть і елементи товароруху.
- •2. Канали збуту і способи їх організації.
- •Типи каналів товароруху
- •3. Маркетингові посередники.
- •4. Методи вибору оптовика і агента.
- •Питання для обговорення:
- •Тема 8. Маркетингова політика комунікацій.
- •1. Суть і планування бюджету товаропросування.
- •2. Реклама та її види.
- •3. Персональний продаж.
- •4. Паблісіті.
- •5. Формування попиту і стимулювання збуту.
- •Тема 9.Організація і контроль. План
- •1 Суть, цілі та завдання планування маркетингу.
- •2 Види планів маркетингу та їх структура.
- •1Короткострокові (до 1 року).
- •2Плани для кожного основного товару.
- •2.1Базові плани, які використовуються за відсутності великих змін у внутрішніх та зовнішніх умовах діяльності підприємства.
- •Тема:10. Організаційна структура маркетингу План
- •1. Основні елементи структури.
- •2. Організація маркетингу та види організаційних структур
Мікромаркетинг відповідно до стану попиту на ринку поділяється на такі види:
Конверсійний – попит на товар чи послугу негативний, слід його створити.
Стимулюючий – попит на товар чи послугу відсутній, належить його стимулювати.
Розвиваючий – попит потенційний, необхідно зробити його реальним.
Ремаркетинг – попит знижується, слід його підвищити, надати йому нового імпульсу.
Синхромаркетинг – попит коливається, необхідно його стабілізувати.
Підтримуючий – попит відповідає можливостям фірми, належить його підтримати.
Демаркетинг – попит надмірний, необхідно його знизити.
Протидіючий маркетинг – сформувався ірраціональний попит, його слід ліквідувати.
5. Маркетингове середовище.
Маркетингове середовище поділяється на п’ять частин:
Фактори, що контролюються підприємством;
Неконтрольовані фактори;
Рівень успіху або невдачі підприємства у досягненні своїх цілей;
Зворотний зв'язок;
Адаптація.
Фактори, що контролюються підприємством - це елементи середовища маркетингу, якими управляє вище керівництво або співробітники маркетингових служб підприємства.
До факторів, що контролюються вищим керівництвом, належать:
Загальні цілі – завдання, що ставляться вищим керівництвом і виконання яких можна виміряти кількісно.
Сфера діяльності.
Роль маркетингу та інших управлінських дій.
Корпоративна культура – єдина система цінностей, форми і правила діяльності, що передаються співробітником для дотримання.
Сфера діяльності визначає:
Загальні категорії продукції та послуг;
Функції товароруху;
Територіальні кордони;
Вид володіння;
Конкретну діяльність підприємства.
До факторів, що регулюються співробітниками служби маркетингу, належать:
Вибір цільових ринків.
Цілі маркетингу.
Організація маркетингу.
Структура системи маркетингу.
Керівництво маркетинговою діяльністю.
Неконтрольовані фактори – це елементи середовища маркетингу, які впливають на діяльність фірми і не можуть управлятися вищим керівництвом і співробітниками служби маркетингу.
До їх складу належать:
Споживачі, зокрема їх характеристики, між особові впливи, процес прийняття рішень про купівлю, організації споживачів.
Незалежні засоби масової інформації: радіо, телебачення, інформаційні агентства.
Конкуренція, зокрема структура, стратегії маркетингу конкурентів, взаємовідносини в каналах збуту, загальні фактори.
Економіка, зокрема темпи розвитку, витрати, рівень інфляції, рівень безробіття.
Наука і техніка.
Культура.
Уряд і законодавство.
Демографія, зокрема чисельність населення, міграція.
Рівень успіху або невдачі підприємства в досягненні загальних цілей залежить від того, наскільки добре воно управляє факторами, що контролюються, і своєчасно враховує дію факторів, що не контролюються, у плані маркетингу.
Для налагодження зворотних зв’язків підприємство повинно визначати рівень задоволення потреб споживачів, вивчати тенденції в конкуренції, оцінювати взаємовідносини з урядовими відомствами, спостерігати за станом економіки, вивчати незалежні засоби інформації, аналізувати динаміку збуту і прибутку, вести переговори тощо.
На підставі такої інформації підприємство повинно адаптувати свою стратегію до маркетингового середовища, продовжуючи використовувати свої відмінні переваги.
Питання для обговорення:
Яке з поданих визначень маркетингу ви вважаєте найвдалішим? Чому?
Які принципи лежать в основі управління маркетинговою діяльністю підприємства?
Які ви знаєте функції маркетингу? Що таке функція? Який існує взаємозв’язок між функціями?
У чому полягає суть збутового і маркетингового підходів до управління підприємством? Наведіть приклади.
Які із зазначених видів маркетингу знайшли розповсюдження в Україні? Чому?
Чиї інтереси і в який спосіб виражають учасники внутрішнього середовища маркетингу?
Який вилив зовнішніх (неконтрольованих) факторів на маркетингову діяльність підприємства?
Корпоративна культура. Який зміст цього поняття?