- •Мкр з дисципліни “основи підприємницької діяльності”
- •Мкр з дисципліни “основи підприємницької діяльності”
- •1.1. Структура економічного механізму охоплює:
- •Мкр з дисципліни “основи підприємницької діяльності”
- •Мкр з дисципліни “основи підприємницької діяльності”
- •Мкр з дисципліни “основи підприємницької діяльності”
- •1.1. Основними документами, що регулюють діяльність підприємства в Україні, є:
- •1.3. Підприємство характеризується такими ознаками:
- •Мкр з дисципліни “основи підприємницької діяльності”
- •Мкр з дисципліни “основи підприємницької діяльності”
- •Мкр з дисципліни “основи підприємницької діяльності”
- •Мкр з дисципліни “основи підприємницької діяльності”
- •Мкр з дисципліни “основи підприємницької діяльності”
- •1.1. Виробнича структура підприємства - це:
- •1.9. Загальна структура підприємства включає:
Мкр з дисципліни “основи підприємницької діяльності”
Варіант 2
Теоретичні питання
1. Сучасне підприємство як суб'єкт господарювання.
2. Планування прибутку підприємства та його підрозділів.
3. Аналіз безпеки операційної діяльності.
№1. Дати відповідь на тестові завдання:
1.1. Структура економічного механізму охоплює:
а) механізм формування і використання ресурсів (капіталу);
б) механізм управлення витратами й фінансами;
в) мотиваційний механізм;
т) механізм взаємодії з ринком;
д) всі попередні відповіді правильні.
1.2. Структура внутрішнього економічного механізму підприємства визначаться через:
а) організаційно-технічну систему;
б) систему планування, контролю і оцінки діяльності підрозділів;
в) установлення матеріальної відповідальності підрозділів;
г) мотиваційний механізм функціонування;
д) усі попередні відповіді правильні.
1.3. Мотиваційний механізм охоплює, як правило, такі підсистеми мотивів:
а) високоякісної продуктивної праці;
б) науково-технічного розвитку виробництва;
в) підприємництва;
г) усі попередні відповіді правильні;
д) правильні відповіді „а” і „б”.
1.4. До організаційних передумов функціонування внутрішнього економічного механізму підприємства належить:
а) наявність майнової відокремленості;
б) функціонування системи обліку руху товарно-матеріальних цінностей;
в) економічна відповідальність за результати роботи;
г) створення внутрішньозаводської ринкової інфраструктури.
1.5. Підрозділи, що є центрами витрат, як правило, виготовляють:
а) продукцію внутрішньокоопераційного призначення;
б) кінцеву продукцію, яку реалізують на ринку;
в) проміжну продукцію внутрішньокоопераційного призначення, яку передають іншим підрозділам за внутрішніми планово-розрахунковими цінами;
г) усі попередні відповіді правильні;
д) правильні відповіді „а” і „в”.
1.6. Підрозділи, що є центрами прибутку, як правило, виготовляють:
а)продукцію внутрішньокоопераційного призначення;
б) кінцеву продукцію, яку реалізують на ринку,
в): проміжну продукцію внутрішньокоопераційного призначення, яку передають іншим підрозділам за внутрішніми планово-розрахунковими цінами;
г) усі попередні відповіді правильні;
д) правильні відповіді „б” і „в”.
1.7. Принцип планомірності, пропорційності та динамізму виявляється в наступному:
а) взаємозалежні підрозділи підприємства забезпечують приблизно однакову продуктивність;
б) система управління має бути націлена на вирішення не тільки поточних, а й довгострокових завдань розвитку підприємства;
в) досягається найкоротший термін виконання всіх операцій;
г) виробничий процес та його складові мають строго повторюватися в рівні проміжки часу;
д) усі попередні відповіді правильні.
1.8. Центр прибутку — це:
а) основна, первинна ланка підприємства, для якої розробляється ділова стратегія;
б) виробниче відділення, яке є майже самостійною господарською одиницею і бере на себе всю відповідальність за результати своєї діяльності;
в) підрозділи внутрішньовиробничої кооперації, які виробляють проміжну продукцію і вироби для внутрішнього споживання;
г) усі попередні відповіді правильні;
д) правильні відповіді „б” і „в”.
1.9. До принципів, на яких ґрунтується внутрішній економічний механізм підприємства, не належать:
а) принцип цільової сумісності й зосередженості;
б) принцип прямоточності;
в) принцип безперервності й надійності;
г) принцип планомірності, пропорційності й динамізму;
д) демократичний принцип розподілу функцій управління.
1.10. Економічними формами функціонування підрозділів підприємства можна вважати:
а) функціонування підрозділів як центрів витрат;
б) функціонування підрозділів як центрів реального прибутку;
в) функціонування підрозділів, що формують розрахунковий умовний прибуток;
г) усі попередні відповіді правильні;
д) правильні відповіді „б” і „в”.
Затверджено на засіданні кафедри: міжнародної економіки та економічної теорії
Протокол №_2_ від”_14_” _____10_____ 2013 р.
Зав.кафедри __________________(Cтройко Т.В.)
Миколаївський НАЦІОНАЛЬний університет імені В.О.Сухомлинського
ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ
Кафедра міжнародної економіки та економічної теорії
