
- •1. Понятие организационной структуры управления.
- •2. Механистические организационные структуры управления.
- •3. Органические организационные структуры управления.
- •1. Понятие власти.
- •2. Лидерство и стили управления.
- •3. Конфликты в организации.
- •1. Понятие и содержание процесса управления.
- •2. Разработка и принятия управленческих решений.
- •1. Методы управления организацией.
- •2. Понятие управленческих технологий.
- •13.1. Понятие коммуникации.
- •13.2. Преграды и пути их минимизации в коммуникациях.
- •13.3. Применение it-методов в управлении организацией.
- •14.1. Эффективность управления организацией.
- •14.2. Управление по результатам в организации.
- •14.3. Всеобщее управление качеством (tqm) в организации.
- •14.4. Организационный аудит организации.
- •15.1. Организационные изменения в организации.
- •15.2. Управление изменениями.
- •16.1. Внутренние рынки в организации.
- •16.2. Управление знаниями в организации.
2. Понятие управленческих технологий.
Под управленческой технологией понимается определенный способ достижения поставленных общественных целей, сущность которого состоит в пооперационном осуществлении деятельности. Таким образом, управленческая технология выступает в двух формах: как проект, содержащий процедуры и операции, и как сама деятельность, построенная в соответствии с этим проектом, то есть управленческая технология подразумевает представление процесса управления в виде совокупности процедур, а достижение целей управления осуществляется через реализацию этих процедур и операций.
Процедура есть набор действий (операций), с помощью которых осуществляется тот или иной процесс (фаза, этап), характерный для данной технологии. Операция является непосредственно практическим актом решения определенной задачи в рамках соответствующей процедуры управления, т.е. это однородная, логически неделимая часть процесса управления, направленная на достижение определенной цели, и, выполняемая одним или несколькими исполнителями.
В зависимости от специфики управляемых объектов выделяют различные виды управленческих технологий: диагностирования, проектирования и реформирования соответствующих подсистем; информационные, внедренческие и обучающие технологии; по содержанию управления – производственные, политические, инновационные и др. технологии.
Разработка технологий должна осуществляться с использованием вербальных, графических, математических, аналитических и др. моделей. Также используются общенаучные и частные методы исследований (ретроспективный подход, эксперимент, социологические исследования и др.).
Технологизация управления – представление процесса управления в виде совокупности последовательных и параллельных процедур и операций. Основания технологизации – необходимость создания эффективного бесперебойного процесса управления. Цель технологизации – создание постоянно функционирующей системы, работающей по определенному сценарию, предусматривающему минимальное "волюнтаристское" вмешательство должностного лица. Средства технологизации – разработка и внедрение сценариев, методик, инструкций, регламентов, положений и др. в работе органов управления организацией по всем направлениям деятельности.
Возможные направления обеспечения технологизации управления организацией:
разработка различных моделей управления организацией;
документационное обеспечение технологизации (инструкции, методики, регламенты и др.);
проведение экспериментов;
создание фондов методов;
информационное обеспечение управления организацией и др.
Технология управления организацией - совокупность процедур и операций, осуществляемых в определенном порядке и последовательности органами управления организации для реализации ее миссии и достижения главной цели.
Основные принципы использования технологий управления организацией:
системность (представление организации в виде системы);
комплексность (реализация технологий по всем направлениям деятельности);
поэтапность (представление процесса управления организаций в виде последовательных и параллельных этапов);
законность (применение технологий осуществляется в рамках действующего законодательства);
историчность (управленческие технологии в управлении организацией должны быть исторически обоснованы);
адаптивность (технология должна модернизироваться в зависимости от изменений во внешней и внутренней среде);
- репрезентативность (технология разрабатывается с учетом широкого круга особенностей) и др.
Управленческие технологии в организации касаются всех ее составляющих и всех этапов процесса управления.
В управлении организациями управленческие технологии имеют свои особенности, среди них можно выделить следующие:
- управленческие технологии носят специфический характер, что связано с необходимостью их выборочного применения;
- управленческие технологии имеют многоуровневый характер, что выражается как в необходимости обеспечения процесса управления на всех уровнях в организации, так и в постоянной работе в различных системах;
- управленческие технологии не могут носить универсального характера, то есть успешное использование той или иной технологии в определенной ситуации не всегда подразумевает ее применение в других условиях.
Отметим, что важное значение для организации имеют информационные и коммуникационные технологии, что еще в большей степени технологизирует управление.
Лекция 13. Коммуникации и информация в управлении.