Тема 21. Профессиональное обучение персонала

143. Метод обучения на рабочем месте

Производственный инструктаж, смену рабочего места (ротацию), использование работника в качестве стажера, направленное приобретение опыта.

144. Метод обучения вне рабочего места

Чтение лекций, конференции и семинары, деловые игры.

145. Профессиональная подготовка - это…

Это получение знаний, умений, навыков для освоения новой профессии и качественно другой профессиональной деятельности.

146. Расширение знаний, умений, навыков и способов общения с целью приведения их в соответствие с современными требованиями производства, а также для стимулирования профессионального роста - это…

Профессиональное совершенствование (повышение квалификации).

147. Получение знаний и приобретение опыта в результате систематической смены рабочего места - это…

Обучения персонала на рабочем месте.

148. Деловые игры - это…

Обучение манерам вести себя в различных производственных ситуациях, при ведении переговоров, причем обладатели ролей должны вырабатывать альтернативные точки зрения.

149. К методам обучения вне рабочего места не относится…

150. Профессиональная переподготовка (переквалификация) - это…

Это получение знаний, умений, навыков для освоения новой профессии и качественно другой профессиональной деятельности.

Тема 22. Управление деловой карьерой

151. Поступательное продвижение личности в избранной сфере деятельности, изменение навыков, квалификации, вознаграждений…

Деловой карьерой.

152. Этап карьеры менеджера, характеризующийся обучением и испытанием на разных работах…

Предварительный этап.

153. Вид карьеры, при котором работник проходит стадии профессионального развития последовательно, в одной организации, в рамках разных профессиональных областей

Внутриорганизационной, неспециализированной карьерой..

154. Вид карьеры, при котором работник проходит все стадии профессионального развития в разных организациях, в рамках разных профессиональных областей

Межорганизационной, неспециализированной карьерой.

155. Подъем на более высокую ступень структурной иерархии, повышение в должности – это

Карьера.

156. Этап становления в карьере менеджера характеризуется

Формированием квалифицированного специалиста или руководителя.

Тема 23. Служебно-профессиональное продвижение и формирование кадрового резерва

157. Поступательное перемещение сотрудника по различным должностям, способствующее развитию, как организации, так и личности - это…

Служебно-профессиональное продвижение.

158. Кадровый резерв - это

Группа работников, отобранных для выдвижения на руководящие должности по результатам оценки их профессиональных знаний, умений и навыков, деловых и личных качеств.

159. Начальный этап служебно-профессионального продвижения руководителей

Работа со студентами старших курсов.

160. К задачам служебно-профессионального продвижения рабочих относят ….

Обеспечение производства высококвалифицированными рабочими кадрами.

161. Комиссия, осуществляющая планомерную систематическую работу с резервом кадров

По работе с резервом.