2. Ресурсы фирмы

Ресурсы в общем понимании этого слова – это факторы, используемые для производства материальных благ. Экономические ресурсы – это все природные, людские и произведённые человеком ресурсы, которые могут быть использованы на предприятии (фирме) для производства товаров и услуг.

Ресурсы классифицируются на материальные ресурсы (земля и капитал) и людские ресурсы (труд и предпринимательская деятельность). Земля – это все естественные ресурсы: от минералов, лесов до воздуха.Капитал – это все произведённые средства производства. Труд – это физические и умственные способности людей, работающих на предприятии. Предпринимательство – это особое внутренне свойство, которое есть не у всех людей: это умение рисковать, прибыльно хозяйствовать, постоянно искать новое в своём деле.

Все экономические ресурсы или факторы производства имеют одно общее свойство: они редки или имеются в ограниченном количестве.

Экономика – это наука о том, как общество использует ограниченные ресурсы для производства полезных товаров и распределяет их среди различных групп людей. Экономика предприятия (фирмы) – это наука о том, как данная задача решается в рамках отдельно взятого предприятия (фирмы).

Так как все ресурсы продаются и покупаются, они имеют цену, которая отражает особенности рынка ресурсов. Особенности рынка ресурсов связаны с их дефицитностью, ограниченностью объёма производства и предложения.

Общество не в состоянии произвести и потребить такой объём товаров, какой бы хотелось. Поэтому спрос на них устойчив.

Производственный спрос на ресурсы возрастает, если увеличивается спрос на конечный продукт, повышается производительность труда, изменяется цена на замещающие ресурсы.

Предложение ресурсов зависит от закона редкости, ограниченности ресурсов.

К ресурсам предприятия отнесём основные фонды предприятия, оборотные средства, финансы предприятия, кадры предприятия.

3. Основные фонды

Основные фонды (ОФ) – это стоимость совокупности средств труда, необходимых для рационального и планомерного производства продукции, которые используются на предприятии в течение длительного времени (обычно больше года), переносят свою стоимость на созданный с их помощью продукт по частям по мере потребления и сохраняют свою материальную форму.

Основные фонды являются важнейшей частью национального богатства общества и имеют определяющее значение в экономике любой страны. Правильное и рациональное использование основных фондов – одно из главных условий повышения эффективности функционирования экономики.

Основные фонды можно характеризовать с двух сторон: материально-вещественной, социально-экономической.

С материально-вещественной стороны основные фонды – средства труда. Средства труда включают в себя единство орудий и условий труда. Очень важна роль орудий труда (от простейших инструментов до сложнейших машин и аппаратов), с помощью которых человек воздействует на предметы труда.

Предметы труда – то, на что направлен труд человека. Главная характеристика предметов труда – они потребляются сразу в процессе труда в одном производственном цикле.

Для успешного процесса труда необходимы также условия труда – это все, что создает необходимую обстановку для трудового процесса человека, без чего невозможна производительная деятельность. Таким образом,

орудия труда + условия труда = средства труда; средства труда + предметы труда = средства производства.

Социально-экономическая сторона основных фондов состоит в том, что производство всегда имеет общественный характер, и люди в процессе труда вступают в определенные производственно-экономические отношения, в первую очередь отношения людей друг с другом в процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных и духовных благ.

Основные фонды можно разделить на две группы:

производственные основные фонды, непосредственно участвующие в процессе производства;

непроизводственные основные фонды, которые имеют косвенное отношение к производству и выполняют вспомогательную функцию – создание благоприятных условий по организации производства (объекты общественного питания, лечебные учреждения, жилой фонд, базы и дома отдыха, подсобные хозяйства и т. п., находящиеся на балансе предприятия).

В зависимости от отраслей народного хозяйства основные фонды делятся на основные производственные фонды промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, лесного хозяйства и др.

В настоящее время в соответствии с типовой классификацией основных фондов имеются следующие группы:

1. Здания – архитектурно-строительные объекты, предназначенные для создания необходимых условий труда. К зданиям относятся производственные корпуса цехов, депо, гаражи, складские помещения и т. д.

2. Сооружения – инженерно-строительные объекты, предназначенные для тех или иных технических функций, необходимых для осуществления процесса производства и не связанных с изменением предметов труда. К сооружениям относятся насосные станции, тоннели, мосты и т. д.

3. Передаточные устройства, с помощью которых передается энергия различных видов, а также жидкие и газообразные вещества.

4. Машины и оборудование, в том числе:

– силовые машины и оборудование, предназначенные для выработки и преобразования энергии (генераторы, двигатели и т. п.);

– рабочие машины и оборудование, используемые непосредственно на предмет труда или на его перемещение в процессе создания продуктов или услуг, т. е. для непосредственного участия в технологическом процессе (станки, прессы и другое оборудование);

– измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование и т. п.;

– вычислительная техника – совокупность средств, предназначенная для ускорения автоматизации процессов, связанных с решением математических задач и т. п.;

– прочие машины и оборудование.

5. Транспортные средства, предназначенные для транспортировки грузов и людей в пределах предприятия и вне его.

6. Инструменты всех видов и прикрепляемые к машинам приспособления, служащие для обработки изделия.

7. Производственный инвентарь для облегчения производственных операций, хранения жидких и сыпучих тел, охраны труда и т. п.

8. Хозяйственный инвентарь.

9. Рабочий продуктивный скот.

10. Многолетние насаждения.

11. Капитальные затраты по улучшению земель (без сооружений).

12. Прочие основные фонды.

Состав основных производственных фондов (ОПФ), объединенных в целом по народному хозяйству, отрасли, предприятию одинаков:

– производственные здания и сооружения;

– передаточные устройства;

– машины и оборудование;

– измерительные приборы и вычислительная техника;

– транспортные средства;

– производственный инвентарь и некоторый хозяйственный инвентарь.

Составляющие стратегического потенциала фирмы:

• Способность ПС к макроэкономическому анализу ситуации и за ее пределами.

• Способность к своевременному обнаружению актуальных нужд, потребностей и запросов потенциальных покупателей.

• Способность к анализу экономической коньюнктуры рынков товаров и услуг, позволяющих эффективно, своевременно и качественно удовлетворять обнаруженные нужды, потребности и запросы.

• Способность к анализу экономической конъюнктуры рын­ков факторов производства, а так же к анализу деятельности групп стратегического влияния.

• Способность к выдвижению конкурентоспособных идей в области конструирования, технологии и организации производ­ства товаров и услуг, пользующихся спросом на товарных рын­ках.

• Способность к реализации конкурентоспособных идей в процессе производства товаров и услуг, продвижения их на рынок, организации их послепродажного сервиса.

• Способность к обеспечению независимости фирмы от изменения конъюнктуры рынков товаров, факторов производства, финансовых рынков за счет внешней гибкости ПС.

• Способность к поддержанию конкурентного статуса фирмы за счет управления стратегическими наборами зон хозяйство­вания.

• Способность обеспечить внутреннюю гибкость ПС за счет оснащения производственного процесса адаптивными средства­ми технологического оснащения и другого оборудования.

• Способность обеспечить внутреннюю гибкость ПС за счет использования в производстве плодотворной технологии.

• Способность обеспечить внутреннюю гибкость ПС за счет формирования адекватного изменению целей ПС кадрового по­тенциала.

• Способность осуществлять изменения архитектурно-планировочных решений, адекватных изменениям целей ПС.

• Способность обеспечить уровень конкурентоспособности товаров и услуг требуемый для захвата лидерства в обслуживаемых и перспективных сегментах рынка.

• Способность обеспечить выпуск товаров и услуг в объемах, соответствующих потенциальному спросу на них в соответствующих сегментах рынка с учетом конкурентного статуса фирмы к планируемой доли захвата рынка.

• Способность обеспечить высокую эффективность функционирования фирмы за счет наиболее рационального использования инвестиционных возможностей фирмы.