Контрольні питання

1. Назвіть організатора і реалізатора господарсько-правової роботи на підприємстві і в господарських товариствах.

2. Умови становлення, функціонування, розвитку діяльності юридичної служби і господарсько-правової роботи на підприємстві.

3. Визначить засоби вдосконалення господарсько-правової роботи на підприємстві.

4. Що означає ефективність господарсько-правової роботи на підприємстві?

5. Чим відрізняється ефективність господарсько-правової роботи від ефективності діяльності юридичної служби підприємства?

6. Поняття і функції локальних нормативних актів у сфері господарювання.

7. Види господарських локальних нормативних актів.

Тема 3. Організація договірної роботи на підприємстві

3.1. Сутність, ознаки і зміст господарських договорів

Договірна робота є найважливішою частиною господарсько-правової роботи. Згідно з пунктом 7 статті 9 Загального положення, юридична служба бере участь у підготовці, укладанні і контролі за виконанням господарських договорів (контрактів) з іншими підприємствами [49]. Особливе місце в діяльності підприємства з різною формою власності займають господарські договори. Їх мета – забезпечення із мінімальними витратами нормального виробничого процесу, випуску запланованої продукції, рентабельності виробництва й отримання максимального прибутку підприємства. До основних господарських договорів слід віднести поставку продукції; оренду державного і комунального майна; перевезення вантажів підприємств; капітальне будівництво; енергопостачання і теплопостачання; біржову торгівлю. Їхні ознаки: господарська (виробнича) сутність договірних відносин, сторони яких – суб’єкти господарювання (підприємства); особливий порядок укладання, зміни умов договорів і їх припинення; спеціальний судовий захист прав та інтересів суб’єктів господарювання.

Договірна робота на підприємстві – це комплекс організаційно-правових, економіко-виробничих та інших правомірних дій підприємства з укладання, зміни, припинення, обліку і зберігання, контролю за виконанням господарських договорів. Згідно зі статтею 180 Господарського кодексу України (далі – ГК України) зміст господарського договору становлять умови договору, визначені угодою його сторін, спрямованою на встановлення, зміну або припинення господарських зобов’язань, які погоджені сторонами, а також ті, що приймаються ними як обов’язкові умови договору відповідно до законодавства [65, 66].

Господарський договір вважається укладеним, якщо між сторонами у передбачених законом порядку та формі досягнуто згоди щодо усіх його істотних умов. Істотними є умови, що визнаються такими за законом чи є необхідними для договорів цього виду, а також умови, щодо яких на вимогу однієї зі сторін повинна бути досягнута згода.

При укладанні господарського договору сторони зобов’язані у будь-якому разі погодити предмет, ціну та строк дії договору.

Умови про предмет у господарському договорі повинні визначати найменування (номенклатуру, асортимент) та кількість продукції (робіт, послуг), а також вимоги щодо їхньої якості. Вимоги щодо якості предмета договору визначаються відповідно до обов’язкових для сторін нормативних документів, зазначених у статті 15 цього Кодексу, а в разі їхньої відсутності – в договірному порядку, з додержанням умов, що забезпечують захист інтересів кінцевих споживачів товарів і послуг.

Ціна у господарському договорі визначається в порядку, встановленому цим Кодексом, іншими законами, актами Кабінету Міністрів України. За згодою сторін у господарському договорі може бути передбачено доплати до встановленої ціни за продукцію (роботи, послуги) вищої якості або виконання робіт у скорочені строки порівняно з нормативними.

У разі визнання погодженої сторонами в договорі ціни такою, що порушує вимоги антимонопольно-конкурентного законодавства, антимонопольний орган має право вимагати від сторін зміни умови договору щодо ціни.

Строком дії господарського договору є час, впродовж якого існують господарські зобов’язання сторін, що виникли на основі цього договору. На зобов’язання, що виникли у сторін до укладання ними господарського договору, не поширюються умови укладеного договору, якщо договором не передбачено інше. Закінчення строку дії господарського договору не звільняє сторони від відповідальності за його порушення, що мало місце під час дії договору [65, 66].

При організації договірної роботи важливим етапом укладання договору є розробка проекту договору. В процесі цього етапу формується обсяг комплектуючих виробів, сировини і матеріалів по забезпеченню процесу виробництва; визначається структура плану діяльності підприємства з випуску продукції; в проекті договору враховуються інтереси його розробника.