59. Социальное партнерство.

Социальное партнерство — это система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Целью социального партнерства является развитие экономики, улучшение условий труда и повышение жизненного уровня трудящихся. Именно система социального партнерства позволяет придать рыночной экономике социальный характер, направить ее развитие на благо общества, согласовать частные и общественные интересы. Социальное партнерство осуществляется на общегосударственном (федеральном), региональном, территориальном, отраслевом и локальном уровнях. Принципами социального партнерства признаются: равноправие, уважение и учет интересов сторон; соблюдение ими законов и других нормативно-правовых актов; свобода выбора и добровольность принятия решений; обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений, ответственность за их невыполнение.

Основными формами социального партнерства в законодательстве закрепляются:

коллективные переговоры по подготовке коллективных договоров, соглашений и их заключению;

проведение консультаций в ходе разработки законопроектов и принятия государственных решений в социально-экономической сфере;

взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства;

участие работников и их представителей в управлении организациями;

создание постоянно действующих трехсторонних органов.

Особую роль в системе социального партнерства в сфере труда играет Государственная служба занятости, призванная координировать усилия различных субъектов социально-трудовых отношений: органов государственной власти и управления, местного самоуправления, трудоспособного населения, работодателей и учреждений профессионального образования.

Деятельность службы занятости охватывает самые различные направления социально-экономической политики, а ее главные задачи заключаются в оказании содействия гражданам в подборе подходящей работы и трудоустройстве, предупреждении массовой безработицы, смягчении ее социально-экономических последствий, предоставлении гражданам гарантированной законом социальной поддержки на период вынужденной безработицы.

60. Объединения в сфере общественно-политической деятельности, в социальной сфере.

Неотъемлемым элементом политической жизни любого демократического общества являются различного рода общественно-политические объединения (общественные организации, движения, органы, политические организации, общественно-политические организации, политические партии и т.д.).

Общественно-политические объединения - это сравнительно упорядоченная деятельность значительных групп людей, общность интересов которых следует из их роли в системе общественных отношений. Общественно-политические объединения возникают преимущественно как организации групп и отдельных граждан, между которыми устанавливается сознательный связь и систематическое сотрудничество ради достижения определенных целей на основании общих политических интересов.

Деятельность общественных объединений, союзов строится и функционирует на основе определенных принципов, которые отражают их сущность и социальное назначение. Принципы создания и деятельности общественных объединений – это исходные положения, юридически закрепляющие объективные закономерности функционирования общественных организаций. Они (принципы) аккумулируют в себе наиболее характерные черты, присущие общественным объединениям, определяют их предназначение, отражают и выражают основные ценности, на которое ориентируется право. Руководствуясь ими, государство обеспечивает социально-экономические, гражданские, культурные и личные права и свободы своих граждан, гарантирует выполнение ими юридических обязанностей. Строгое и точное осуществление принципов создания и деятельности общественных объединений, союзов характеризует одновременное и последовательно воплощение в жизнь гражданских инициатив.

Принципы, которыми руководствуются общественные объединения и союзы объективно обусловлены характером общественных отношений, на которых базируется определенная система права. В этой части важно различать, что Закон «Об общественных объединениях» предусматривает принципы, как создания общественных объединений, союзов, так и принципы их последующей деятельности.

Принцип законности создания и деятельности общественных объединений и союзов означает, что, во-первых, общественные организации и их союзы создаются в соответствие с положениями настоящего Закона и иных законодательных актов; во-вторых, в своей деятельности объединения руководствуются исключительно Конституцией Республики Беларусь, Законом «Об общественных объединениях», иными актами законодательства и своими учредительными документами (уставом и учредительным договором).

100