Среднегодовая списочная численность работающих ( ) :

Добавил:

Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Поволжский государственный технологический университет

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

да да да))).doc

Скачиваний:

Добавлен:

01.05.2025

Размер:

1.34 Mб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 1 23 / 53 4 5 > Следующая >>>

Среднегодовая списочная численность работающих ( ) :

после внедрения мероприятий (2)

, чел.,

где - стоимость (годовой объём) товарной продукции, тыс.р.;

- годовая выработка товарной продукции на 1 среднесписочного работающего, р./чел.

Годовая выработка товарной продукции на 1 среднесписочного работающего ( ) :

после внедрения мероприятий (2)

, р./чел.

где - годовая выработка товарной продукции на 1 среднесписочного работающего до внедрения мероприятий, р./чел.;

- рост годовой выработки товарной продукции на 1 среднесписочного работающего на предприятии после внедрения мероприятий, %.

Годовая выработка товарной продукции на 1 среднесписочного работающего ( )- измеряется количеством произведенной продукции в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника:

до внедрения мероприятий

, р./чел.,

где - стоимость (годовой объём) товарной продукции до внедрения мероприятий, тыс.р.;

- среднегодовая списочная численность работающих до внедрения мероприятий, чел.

∆ =( / )*100-100=(106/100)*100-100=6% - относительная величина увеличения среднегодовой списочной численности работающих после внедрения мероприятий, %.

∆ = - =106-100=6 - абсолютная величина увеличения среднегодовой списочной численности работающих после внедрения мероприятий.

Вывод: среднегодовая списочная численность работающих увеличилась на 6 чел. (6%) из-за увеличения годовой выработки товарной продукции на 1 среднесписочного работающего и стоимость (годовой объём) товарной продукции.

Среднегодовая списочная численность рабочих

после внедрения мероприятий (2) ( чел.) принимается согласно расчёту, выполненному в пункте 10.

_{чел.(из
исходных данных)}

∆ =( / )*100-100=(96/90)*100-100=6,66% - относительная величина увеличения среднегодовой списочной численности рабочих после внедрения мероприятий, %.

∆ = - =96-90=6 - абсолютная величина увеличения среднегодовой списочной численности рабочих после внедрения мероприятий.

_Вывод_{:
среднегодовая списочная численность
рабочих увеличилась на 6 чел. (6,66%) после
внедрения мероприятий.}

Годовая выработка товарной продукции на 1 среднесписочного работающего ( )

до внедрения мероприятий (1) р/чел. принимается по результатам расчёта, выполненного в пункте 15;

после внедрения мероприятий (2) р/чел. – согласно расчёту, выполненному в пункте 15.

∆ =( / )*100-100=(215460/205200)*100-100=5% - относительная величина увеличения годовой выработки товарной продукции на 1 среднесписочного работающего после внедрения мероприятий, %.

∆ = - =215460-205200=10260 р./чел. - абсолютная величина увеличения годовой выработки товарной продукции на 1 среднесписочного работающего после внедрения мероприятий.

Вывод: годовая выработка товарной продукции на 1 среднесписочного работающего увеличилась на 10260 р./чел.(5%) после внедрения мероприятий из-за увеличения среднегодовой списочной численности работающих и объема товарной продукции.

Годовая выработка валовой продукции на 1 среднесписочного рабочего ( ) :

до внедрения мероприятий (1) р/чел. принимается согласно расчёту, выполненному в пункте 10;

после внедрения мероприятий (2) р/чел. – по расчету пункта 10.

∆ =( / )*100-100=(237062,22/227944,44)*100-100=4% - относительная величина увеличения годовой выработки валовой продукции на 1 среднесписочного рабочего после внедрения мероприятий, %.

∆ = - =237062,22-227944,44=9117,78 р./чел. - абсолютная величина увеличения годовой выработки валовой продукции на 1 среднесписочного рабочего после внедрения мероприятий.

Вывод: годовая выработка валовой продукции на 1 среднесписочного работающего увеличилась на 9117,78 р./чел.(4%) после внедрения мероприятий из-за увеличения среднегодовой списочной численности рабочих и объема валовой продукции.

Годовой фонд оплаты труда работников предприятия ( )-определяется на основании их численности, должностных окладов и размеров премий, надбавок, доплат:

до внедрения мероприятий (1)

, тыс.р.,

где - заработная плата, основная и дополнительная, на изделие до внедрения мероприятий, р./изд.;

- годовой выпуск готовых изделий до внедрения мероприятий, тыс.изд./год;

после внедрения мероприятий (2)

, тыс.р.,

где - заработная плата, основная и дополнительная, на изделие до внедрения мероприятий, р./изд.;

- годовой выпуск готовых изделий после внедрения мероприятий, тыс.изд./год.

∆ =( / )*100-100=(5000/4500)*100-100=11,1% - относительная величина увеличения годового фонда оплаты труда работников предприятия после внедрения мероприятий, %.

∆ = - =5000-4500=500 тыс.р. - абсолютная величина увеличения годового фонда оплаты труда работников предприятия после внедрения мероприятий.

Вывод: годовой фонд оплаты труда работников предприятия увеличился на 500 тыс.р. за счет увеличения годового выпуска готовой продукции.

Выпуск товарной продукции на 1 рубль фонда оплаты труда ( ) – позволяет определить, как изменяется годовой объём товарной продукции при изменении годового фонда оплаты труда работников:

До (1) и после (2) внедрения мероприятий

, р./р.,

где - стоимость (годовой объём) товарной продукции, тыс.р.;

- годовой фонд оплаты труда работников предприятия, тыс.р.

Вывод: выпуск товарной продукции на 1 рубль фонда оплаты труда не изменился за счет одновременного увеличения объема товарной продукции и годового фонда оплаты труда работников.

Среднемесячная заработная плата работающих на предприятии ( )- среднемесячное денежное вознаграждение за труд; часть стоимости созданного трудом продукта, дохода от его продажи, выдаваемая работнику предприятием, учреждением, в котором он работает:

До (1) и после (2) внедрения мероприятий

, р./чел.

где - годовой фонд оплаты труда работающих, тыс.р.;

- среднегодовая списочная численность работающих, чел.

∆ =( / )*100-100=(3930,82/3750)*100-100=4,8% - относительная величина увеличения среднемесячной заработной платы работающих на предприятии после внедрения мероприятий, %.

∆ = - =3930,82-3750=180,82 р./чел. - абсолютная величина увеличения среднемесячной заработной платы работающих на предприятии после внедрения мероприятий.

Вывод: среднемесячная заработная плата работающих на предприятии после внедрения возросла на 180,82 р./чел.(4,8%) из-за увеличения годового фонда оплаты труда.

Себестоимость реализованной продукции ( )- стоимостная оценка использованных в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию:

До (1) и после (2) внедрения мероприятий

, тыс.р.,

где - полная себестоимость изделия, р./изд.;

- годовой выпуск готовых изделий, тыс.изд./год

∆ =( / )*100-100=(18620/17100)*100-100=8,8% - относительная величина увеличения себестоимости реализованной продукции после внедрения мероприятий, %.

∆ = - =18620-17100=1520 тыс.р. - абсолютная величина увеличения себестоимости реализованной продукции после внедрения мероприятий.

Вывод: себестоимость реализованной продукции увеличилась на 1520 тыс.р. (8,8%) вследствие увеличения объема выпуска готовой продукции.

Затраты на 1 рубль реализованной продукции ( ) – наиболее известный на практике обобщающий показатель, который отражает себестоимость единицы продукции в стоимостном выражении обезличенно, без разграничения ее по конкретным видам. Он широко используется при анализе снижения себестоимости и позволяет, в частности, характеризовать уровень и динамику затрат на производство продукции в целом по промышленности:

До (1) и после (2) внедрения мероприятий

, р./р.,

где - себестоимость годового объёма реализованной продукции, тыс.р.;

- стоимость (годовой объём) реализованной продукции, тыс.р.

Себестоимость годового объёма реализованной продукции ( ) :

До (1) и после (2) внедрения мероприятий

, тыс.р.,

где - полная себестоимость изделия, р./изд.;

- стоимость (годовой объём) реализованной продукции, тыс.р.; - оптовая цена изделия, р./изд.

∆ =( / )*100-100=(0,82/0,83)*100-100=-1,2% - относительная величина уменьшения затрат на 1 рубль реализованной продукции после внедрения мероприятий, %.

∆ = - =0,82-0,83=-0,01 р./р. - абсолютная величина уменьшения затрат на 1 рубль реализованной продукции после внедрения мероприятий.

Вывод: затраты на 1 рубль реализованной продукции снизились на 0,01 р./р.(1,2%) вследствие увеличения годового объёма реализованной продукции после внедрения мероприятий.

Прибыль от реализации продукции за год ( )- часть балансовой прибыли, полученной по результатам от основных видов деятельности. Определяется раздельно по каждому виду деятельности. Рассчитывается как разница между выручкой от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг) и затратами на ее производство и реализацию:

До (1) и после (2) внедрения мероприятий

, тыс.р.,

где - стоимость (годовой объём) реализованной продукции, тыс.р.;

- себестоимость годового объёма реализованной продукции, тыс.р.

∆ =( / )*100-100=(4170,83/3414,17)*100-100=22,1% - относительная величина увеличения прибыли от реализации продукции за год после внедрения мероприятий, %.

∆ = - =4170,83-3414,17=756,66 тыс.р. - абсолютная величина увеличения прибыли от реализации продукции за год после внедрения мероприятий.

Вывод: из-за увеличения годового объёма реализованной продукции прибыль от реализации продукции за год возросла на 756,66 тыс.р.(22,1%)

Рентабельность реализованной продукции ( )-отношение прибыли от производства и реализации продукции к ее полной себестоимости, выраженное в процентах относительная величина, показывающая эффективность производственной и финансовой деятельности предприятия. Характеризует результативность деятельности предприятия:

До (1) и после (2) внедрения мероприятий

где - прибыль от реализации продукции за год, тыс.р.;

- себестоимость годового объёма реализованной продукции, тыс.р.

∆ = - =22,45-20=2,45% - относительная величина увеличения рентабельности реализованной продукции после внедрения мероприятий, %.

Вывод: рентабельность реализованной продукции увеличилась на 2,45% из-за увеличения прибыли от реализации продукции.

Рентабельность производства ( )-отношение общей или балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств запасы( товарно-материальных ценностей) без учета денежных средств: