Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Приложение к метод реком ВКР.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
160.77 Кб
Скачать

Вариант представления результатов формирующего этапа эксперимента в количественной форме

п/п

Ф.И. учащегося

Оцениваемые параметры

Умение контролировать негативные эмоции

Умение использовать Я -высказывания

Умение настраивать себя на успех

Реакция на раздражители

Умение использовать рекомендации для предотвращения стрессовых ситуаций

Умение применять релаксационные упражнения

Умение оказывать и обращаться за поддержкой

Общий результат

1.

Роман А.

Н

С

С

С

С

С

С

2.

Иван Б.

С

С

Н

С

Н

С

С

3.

Артём Г.

Н

С

С

С

Н

С

С

4.

Дмитрий Д.

В

В

С

В

В

В

В

5.

Василий Д.

Н

С

С

С

Н

С

С

6.

Сергей Ж.

В

В

В

В

С

В

В

7.

Наталья К.

С

С

Н

С

С

С

С

8.

Галина К.

С

С

С

В

С

Н

С

9.

Алексей Л.

В

В

В

С

В

В

В

10

Евгений Х.

С

С

Н

В

С

С

С

11

Татьяна Ф.

В

В

В

В

С

В

В

Условные обозначения:

В - высокий уровень (13-16 баллов)

С – средний уровень (9-12 баллов)

Н – низкий уровень (0 –8 баллов)

ПРИМЕЧАНИЕ. Критерии, по которым определяется уровень развития качества или свойства личности можно представить в приложении работы (здесь - см. ниже), а в самой работе указать ссылку на него.

Пример разработки Критериев определения уровней развития того или иного качества, свойства, умения в ходе эксперимента

В - высокий уровень (13-16 баллов) – учащийся умеет контролировать проявление негативных эмоций, осознанно использует Я-высказывания в соответствии с ситуацией, владеет приёмами самовнушения, помогающими настроиться на успех, умеет использовать рекомендации для предотвращения стрессовых ситуаций, применяет релаксационные упражнения, оказывает и обращается за поддержкой.

С – средний уровень (9-12 баллов) – у учащегося умения сформированы не в полной мере.

Н – низкий уровень (0 –8 баллов) – учащийся обладает несколькими умениями справляться со стрессом.