Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Технолог я маг стер практ в соц службах.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.01 Mб
Скачать

Додаток ж

Структура характеристики студента-практиканта

За результатами діяльності під час

Соціально-педагогічної практики в соціальних службах

  1. ПІБ студента-практиканта.

  2. Місце, тривалість та термін проходження практики.

  3. Практична робота, яку студент-практикант виконував під час проходження практики (рівень проведення).

  4. Володіння технологіями соціально-педагогічної взаємодії фахівця установи та клієнта.

  5. Участь у методичній і дослідницькій роботі.

  6. Рівень теоретичних знань, застосованих у практичній діяльності.

  7. Ступінь розвитку професійно-значущих особистісних якостей студента-практиканта.

  8. Спроможність студента бути членом виробничого колективу: рівень відповідальності, ініціативності, сумлінності тощо.

  9. Зазначення наради, на якій було обговорено результати проходження практики студентом.

  10. Оцінка результатів проходження соціально-педагогічної практики в соціальних службах (за 4-х бальною шкалою).

  11. Підпис керівника установи або особи, яка виконує його обов’язки.

  12. Печатка.

Додаток з

Зразок оформлення титульного листа звітної методичної папки

Міністерство освіти і науки України

Сумський державний педагогічний університет ім. А.С.Макаренка

Кафедра педагогіки

ЗВІТНА ДОКУМЕНТАЦІЯ

З СОЦІАЛЬНО-ПЕДАГОГІЧНОЇ ПРАКТИКИ

В СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБАХ

Підготував:

студент

факультету післядипломної та

додаткової освіти

Марченко Р.В.

СУМИ – 2008

Атестаційний лист результатів соціально-педагогічної практики в соціальних службах

студента(-ки) V курсу спеціальності „Соціальна педагогіка” факультету післядипломної та додаткової освіти

Сумського державного педагогічного університету ім. А.С. Макаренка

Прізвище, ім’я, по-батькові студента (-ки) ______________________________________________________________________

Термін проходження практики ________________________________________________________________________________

МП Місце проходження практики __________________________________________________________________________________

Керівник практики (ПІБ) _____________________________________________________________________________________

Відповідальний методист практики (ПІБ) _______________________________________________________________________

Фахівець установи (ПІБ) ______________________________________________________________________________________

п/п

Зміст соціально-педагогічної діяльності

Кількість балів, яку може набрати студент під час практики (за видами діяльності)

Суб’єкт оцінювання діяльності студента (ф – фахівець установи; к – керівник практики)

Кількість набраних балів та підпис суб’єкта оцінювання

1

Планування індивідуальної роботи практиканта

1-5

к

2

Вивчення правових засад, планів роботи установи та певного фахівця (з аналізом специфічних проблем життєдіяльності установи та шляхів їх вирішення)

1-5

к

3

Вивчення правових норм захисту інтересів клієнтів закладу практики

1-5

к

4

Оцінювання становища клієнта

1-10

ф

5

Оцінювання проблемних ситуацій щодо соціально-правового захисту клієнтів

1-10

ф

6

Розробка та методичний рівень здійснення професійного втручання

1-10

ф

7

Організація й надання консультаційної допомоги клієнтам

1-10

ф

8

Науково-дослідна діяльність, яку проводив студент-практикант під час практики

1-5

к

9

Якість оформлення звітної методичної папки

1-10

к

10

Самоаналіз професійної діяльності в межах практики

1-5

к

11

Якість змісту та презентації тематичної доповіді

1-5

к

12

Ступінь володіння професійно-значущими знаннями та вміннями, аргументація добору методів та технологій соціально-педагогічного впливу, що були застосовані студентом у процесі практики (за результатами співбесіди)

1-5

к

13

Сумлінність, старанність, відповідальність, ініціативність

1-5

ф

14

Інший вид робіт (зазначити):

1-5

ф

15

Заохочувальні бали за: сумлінне виконання обов’язків старости підгрупи; отримання подяки від керівництва установи-бази практики; ініціацію і проведення соціально-педагогічних заходів інноваційного характеру; висвітлення роботи в межах практики у засобах масової інформації тощо

1-5

к

16

Штрафні бали за: несвоєчасне подання звітної документації, порушення трудової дисципліни, недотримання вимог професійної етики

- 8

- 8

к

ф

Додаток К


Підсумкова кількість балів _________ Оцінка за шкалою ECTS ______ Оцінка за національною системою _____________ _________ (підпис керівника практики)

Дата одержання заліку ______________ __________________ (підпис відповідального методиста практики)