
- •2. Економічна частина. 7
- •І. Організаційна частина
- •1.1.Обчислення необхідної кількості устаткування та визначаємо його завантаження .
- •1.2.Обчислення чисельності промислово-виробничого персоналу дільниці.
- •1.3.Обчислення капітальних витрат на модернізацію дільниці.
- •2. Економічна частина.
- •2.1.Обчислення витрат на основні матеріали.
- •2.2 Обчислення фонду оплати праці працівників дільниці.
- •2.3 Обчислення витрат на експлуатацію та ремонт устаткування.
- •2.4 Обчислення цехових витрат.
- •2.5 Калькуляція цехової собівартості деталі.
- •3.Обчислення техніко-економічних показників роботи проектної дільниці.
- •Висновок. Література:
2. Економічна частина.
2.1.Обчислення витрат на основні матеріали.
Визначаємо річну потребу в основних матеріалах по кількості випущеної продукції, вазі заготовок. Обчислюємо витрати на основні матеріали виходячи з норм витрат цих матеріалів на одиницю продукції, оптових цін металу, транспортно - заготівельних витрат та ціни відходів.
Витрати основних матеріалів визначаємо за формулою :
(2.1)
Мзаг – вага заготовки, кг;
Цм – вартість металу, грн.;
% транспр.витрати –витрати на транспортування заготовки;(10%)
Мвідх – вага відходів, кг;
Цвідх – ціна відходів, грн.(20-25% від Цм)
Розраховуємо коефіцієнт використання металу за формулою
(2.2)
Результати розрахунків заносимо до таблиці.
Таблиця 2.1 Вартість основних матеріалів
Назва виробу |
|
|
Річна програма, шт. |
|
|
Марка матеріалу |
|
|
Оптова ціна матеріалу, грн. |
|
|
Норма витрат |
на деталь, кг |
|
на програму, кг |
|
|
Вартість матеріалів |
на деталь, грн.. |
|
на програму, грн. |
|
|
Маса відходів |
на деталь, кг |
|
на програму, кг |
|
|
Вартість реалізованих відходів |
на деталь, грн. |
|
на програму, грн |
|
|
Вартість матеріалів за мінусом відходів |
на деталь, грн. |
|
на програму, грн |
|
2.2 Обчислення фонду оплати праці працівників дільниці.
Виконуємо обчислення зарплати основних робочих по відрядно-преміальній формі оплати праці, де її розмір залежить від якості та кількості виготовленої продукції та кваліфікації робочого.
Визначаємо відрядну розцінку по відрядно -преміальній формі зарплати.
(2.3)
де tшт – штучний час на операцію, хв
Стар – тарифна ставка відповідного розряду, грн.
1.Основну
зарплату основних робочих визначаємо
за формулою:
(2.4)
де Р від- розцінок відрядний, грн..
Nзам. - програма випуску, шт..
2.Додаткову зарплату основних робочих обчислюємо в розмірі 40% від основної зарплати
ЗПдод ор = ЗПор ∙ 0,4 (2.5)
3.Фонд оплати праці основних працівників визначаємо за формулою:
ФОП = ЗПоснр + ЗПдод р (2.6)
4.Визначаємо розмір премії в розмірі 30% від фонду оплати праці
Пр = ФОП ∙ 0,30 (2.7)
5. Фонд споживання визначаємо за формулою:
ФС = ФОП + Пр (2.8)
6. Обчислюємо відрахування на соц .потреби.в розмірі 37,5% від фонду спожив.
Вс\с = ФС ∙ 0,375 (2.9)
7.Середньомісячну зарплату визначаємо за формулою:
(2.10)
де Чобч- обчислена чисельність основних робочих по операції.
Результати виконаних обчислень заносимо до таблиці 2.2
Таблиця2.2-Фонд заробітної плати основних робітників
.
№ п/п |
Професія |
Кіль .обчислен |
Кіль.прийнята |
Розряд |
Стар. |
Осн . ЗП |
Дода т ЗП |
ФОП |
Премія |
Ф.С. |
Серед.міс.ЗП |
Відр. на соц. потр. |
1 |
Токар |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Фрезерува-льник |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Виконуємо розрахунок зарплати допоміжних робочих по погодино-преміальній системі.
1. Для обчислення основної зарплати допоміжних робочих використовуємо формулу :
ЗПдр = Фд ∙ Стар ∙ Чдоп∙р,
Де Фд-дійсний фонд часу
Стар- погодина тарифна ставка
Чоп.р-обчислена чисельність допом.робочих
2.Додаткову зарплату допоміжних робочих обчислюємо в розмірі 40% від основної зарплати
ЗПдод ор = ЗПор ∙ 0,4 (2.5)
3.Фонд оплати праці допоміжних робочих визначаємо за формулою:
ФОП = ЗПоснр + ЗПдод р (2.6)
4.Визначаємо розмір премії в розмірі 30% від фонду оплати праці
Пр = ФОП ∙ 0,3 (2.7)
5. Фонд споживання визначаємо за формулою:
ФС = ФОП + Пр (2.8)
6. Обчислюємо відрахування на соц .потреби.в розмірі 37,5% від фонду спожив.
Вс\с = ФС ∙ 0,375 (2.9)
7.Середньомісячну зарплату визначаємо за формулою:
(2.10)
де Чобч- обчислена чисельність допоміжних робочих по операції.
Результати виконаних обчислень заносимо до таблиці 2.3
Пряма зарплата інженерно-технічних робітників (ІТР) обчислюється по системі посадових окладів ,які є різновидом погодино-преміальної системи:
1. ЗПпр спец = Поклад ∙ 12 ∙ Чобч
де Чобч- обчислена чисельність ІТР
Поклад – посадовий оклад, грн
2. Додаткову зарплату ІТР обчислюємо в розмірі 25% від основної зарплати
ЗПдод = ЗПо ∙ 0,25
3.Фонд оплати праці визначаємо за формулою:
ФОП = ЗПо + ЗПдод
4.Премію розраховуємо в розмірі 15% від ФОП
ПР = ФОП ∙ 0,15
5. Фонд споживання визначаємо за формулою:
ФС = ФОП + Пр
6. Обчислюємо відрахування на соц .потреби.в розмірі 37,5% від фонду спожив.
Вс\с = ФС ∙ 0,375
7.Середньомісячну зарплату визначаємо за формулою:
де Чобч- обчислена чисельність ІТР.
Результати виконаних обчислень заносимо до таблиці 2.3
Таблиця2.3-Зведена відомість заробітної плати промислово-виробничого персоналу дільниці.
№ п/п |
Професія |
Кільк ість обчислена |
Кількість прийнята |
ЗП Осн
|
ЗП Додат
|
ФОП |
Премія |
Ф.С. |
ЗП середміс
|
Відрах. на соц.потреби |
1 |
Основні робочі |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Допоміжні робочі |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
ІТР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|