
ПРАКТИЧ.РАБ.по ЭК.Анализу
Практическая работа №2
Тема: «Определение влияния факторов на объем производства и реализации продукции»
Цель:
В экономическом анализе широко используются структурные группировки при изучении состава хозяйствующих субъектов (по мощности, уровню автоматизации, величине основных фондов и т.д.), структуры выпускаемой продукции (по номенклатуре и ассортименту). Аналитические группировки предназначены для выявления взаимосвязи, взаимозависимости и взаимодействия изучаемых показателей, явлений, объектов. Важнейшим направлением аналитической работы является определение влияния отдельных факторов на изменение результативных показателей. При определении количественного влияния факторов на изменение результативного показателя можно использовать следующие способы: способ цепных подстановок, способ абсолютных и относительных разниц, индексный, интегральный, балансовый и др. В основе первых четырех лежит метод элиминирования, т.е. устранение, исключение воздействия всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. Метод цепных подстановок используется для определения количественного влияния отдельных факторов на общий результативный показатель. Данный способ применяется в том случае, если между изучаемыми явлениями имеет место функциональная, прямая или обратно пропорциональная зависимость. Он используется во всех типах детерминированных факторных моделей при определении влияния факторов. Суть данного метода заключается в последовательной замене плановой (базисной) величины каждого факторного показателя на фактическую величину в отчетном периоде, все остальные при этом считаются неизменными. Каждая подстановка связана с отдельным расчетом. Степень влияния того или иного показателя выявляется последовательным вычитанием: из второго расчета вычитается первый, из третьего — второй и т.д. Число расчетов на единицу больше, чем число показателей. На практике расчеты при плановых величинах можно взять в готовом виде из плана предприятия, фактические величины — из квартального или годового отчета. Отсюда следует, что можно сделать лишь промежуточные расчеты, а следовательно, число расчетов будет на один меньше. Более точный расчет может быть получен при правильном ранжировании показателей-факторов: вначале учитывают изменение количественных показателей на результат, а затем качественных. Если количественных и качественных показателей несколько, то определяют изменение факторов первого уровня и т.д. Пример: Исходные данные, необходимые для определения влияния факторов на объем выпуска
Показатели |
План |
Факт |
Изменения |
1. Число станков, шт. (а) |
50 |
48 |
-2 |
2. Продолжительность работы одного станка, час (в) |
375 |
364 |
-11 |
3. Производительность одного станка в час, шт. (с) |
16 |
18 |
+ 2 |
4. Изготовлено деталей за месяц, шт. |
300000 |
314496 |
+ 14496 |
Объектом анализа является изменение объема выпуска деталей за месяц: 314 496 - 300 000 = 14 496 шт. Для того чтобы определить, каким образом повлияли на изменение объема продукции различные факторы, сделаем следующие расчеты: 1. Все показатели плановые: 50 х 375 х 16 = 300000 шт. 2. Количество станков фактическое, остальные показатели плановые: 48 х 375 х 16 = 288 000 шт. 3. Количество станков и продолжительность работы одного станка фактические, производительность станка плановая: 48 X 364 X 16 = 279 552 шт. 4. Все показатели фактические: 48 х 364 х 18 = 31 449 шт. Отклонение фактического объема продукции от планового произошло за счет влияния следующих факторов: - уменьшение количества станков на 2 шт. привело к снижению объема производства на 12 000 шт. (288 000 --300000), - уменьшение продолжительности работы одного станка (час) на 11 час привело к снижению объема выпуска на 8448 шт. (279 552 - 288 000), - увеличение производительности одного станка на 2 шт. привело к увеличению объема производства на 34944 шт. (314496-279552).
Общее отклонение составит: 14 496 шт. (-12 000 - 8448+ + 34944). Вывод. Если бы хозяйствующий субъект использовал все запланированное количество оборудования и не допустил внутрисменных простоев, то выработка продукции за месяц была бы больше на 20 448 шт. (12 000 4- 8448).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
^ Принципиальные особенности в содержании и организации финансового и управленческого анализа
Классификационные признаки |
Финансовый (внешний) анализ |
Управленческий (внутренний) анализ |
А |
1 |
2 |
1 Цель анализа |
Оценка состава и структуры имущества предприятия, интенсивности использования капитала, платежеспособности и финансовой устойчивости и использования прибыли, прогнозирование доходов и потоков денежных средств, выявление дивидендной политики, осуществляемой руководством предприятия |
Изучение механизма достижения максимальной прибыли и повышения эффективности хозяйствования, разработка важнейших вопросов конкурентной политики предприятия и программ его развития на перспективу; обоснование управленческих решений по достижению конкретных производственных целей |
2 Объект анализа |
Хозяйствующий субъект в целом, его финансовое положение |
Различные аспекты производственно-финансовой деятельности структурных подразделений хозяйствующего субъекта |
3 Субъекты анализа (исполнители) |
Лица и организации, находящиеся за пределами этого предприятия (менеджеры и аналитики заинтересованных фирм; специальные компании, занимающиеся анализом отчетов по общепринятой методологии; кредитные агентства и др) |
Различные организационные структуры внутрихозяйственного управления и отдельные лица, ответственные за проведение анализа лаборатории, бюро, группы, бухгалтерия, отделы, менеджеры, а также внешние консультанты для проведения аналитической работы (профессионалы) |
4 Организация анализа (периодичность проведения) |
Проводятся периодически не реже одного раза в год, а также по мере представления отчетности в соответствующие инстанции (в налоговую инспекцию — ежеквартально, в статистическое управление — ежеквартально и т.д.) |
Проводятся по мере необходимости на нерегулярной основе, прежде всего по тем направлениям, где наблюдается спад производства, кризисная ситуация, рост затрат, снижение рентабельности и качества продукции, отставание в конкурентной борьбе и т д |
Продолжение табл. 3
А |
1 |
2 |
5 Информа-ционная база анализа |
Бухгалтерская отчетность (формы № 1, 2, 4, 5) |
Данные первичного бухгалтерского и оперативного учета, выборочных обследований, нормативно-справочная информация, параметрические данные, акты ревизий и инвентаризаций, аналитические расчеты, а также сведения, добытые у конкурентов в процессе промышленного шпионажа |
6 Доступность информации |
Открыта для всех потребителей, формируется на базе публичной отчетности |
Представляет коммерческую тайну, используется для внутрихозяйственного управления. |
7 Потребители информации |
Акционеры, инвесторы, банки, поставщики и покупатели, налоговые инспекции, эмитенты ЦБ, другие юридические и физические лица, заинтересованные в финансовой устойчивости предприятия, а также конкуренты, наемный персонал и профсоюзные объединения, органы исполнительной власти, статистические управления, учреждения социальной защиты населения |
Менеджеры предприятия, Совет директоров, директора филиалов и дочерних предприятий, начальники цехов, бригадиры, мастера и др. |
8 Использо-вание систем учета |
Строго систематизированный анализ на базе бухгалтерской отчетности |
Не обязательно системно организованный анализ. Используются данные бухгалтерского, оперативного и статистического учета, а также любая другая информация, пригодная для достижения поставленной цели |
Продолжение табл. 3
А |
1 |
2 |
9. Измерители информации |
Преимущественно стоимостные измерители |
Любые измерители: стоимостные, натуральные, трудовые и условно-натуральные |
10. Использование методов анализа |
Группировки, установление влияния инфляционных факторов; сравнительный, структурный и коэффициентный анализ; методы факторного анализа |
Статистические и математические методы, элиминирование, сравнения, графики, комплексные оценки и др. |
11. Направленность анализа |
Дать обоснованную оценку финансового положения предприятия, квалифицированно интерпретировать аналитические расчеты |
Выявить резервы снижения затрат и роста прибыли, обосновать управленческие решения по их мобилизации в производство |
12. Свобода выбора в проведении анализа |
Обязательное следование общепринятым принципам его проведения по данным бухгалтерской отчетности |
Нет установленных норм его проведения, не имеется общепринятых методик. Критерий — пригодность, результативность |
13 Формы обобщения |
Табличный материал с исходными и расчетно-аналитическими данными, сравниваемые с нормативными коэффициентами. Письменная интерпретация аналитических данных |
Отчет о проведенном анализе, разработка программ по реализации обоснованных управленческих решений |
Окончание табл. 3
А |
1 |
2 |
14. Вид анализа |
Внешний, ретроспективный, тематический |
Внутренний, оперативный, текущий, комплексный |
15. Степень надежности |
Во многом субъективен, схематичен, незначителен по числу аналитических показателей; не может быть точен ввиду умышленного искажения бухгалтерской отчетности для сокрытия прибыли и завуалирования механизма ее получения. Выправляется это положение аудиторскими проверками |
Зависит от целей проведения, использует строго достоверные первичные данные, подтвержденные ревизионной группой и группой внутреннего аудита |
16. Место принятия решений по результатам анализа |
За пределами деятельности анализируемого предприятия, чаще всего на базе завуалированных данных и даже умышленно искаженных, фальсифицированных предприятиями, представляющими отчетность для обнародования в целях избежания, например, чрезмерного налогообложения и т.п. |
Менеджерами и директорами предприятий, руководителями их подразделений, информация глубоко обоснованная, составлена на базе выверенных объективных данных, используемых для управления своим предприятием |
Рыночная система хозяйствования характеризуется динамичностью ситуации производственной, коммерческой, финансовой деятельности, а также его внешней среды, что обусловливает возрастание роли оперативного анализа. Цель оперативного анализа заключается в оперативном выявлении недостатков и своевременном воздействии на хозяйственные процессы по улучшению экономической ситуации. Для оперативного анализа, характерным является «проигрывание» хозяйственных ситуаций, применение стандартных решений. Главной задачей оперативного анализа является постоянный контроль за выполнением плановых заданий, процессами производства и реализации продукции, своевременного выявления и использования внутрихозяйственных резервов. Оперативный анализ приближен во времени к моменту совершения хозяйственных операций: за смену, за сутки, за декаду, за неделю и т.д. Он основывается на данных первичного учета (оперативно-технического, бухгалтерского, статистического), непосредственного наблюдения за процессом производства, показаний приборов, механизмов, производственного или иного опыта. Это позволяет вскрыть причины недостатков в работе, их конкретных виновников, выявить резервы и своевременно принять соответствующие меры. Оперативный анализ основывается на натуральных показателях работы хозяйствующего субъекта. Оперативный анализ проводят по следующим группам показателей: производство, отгрузка и реализация продукции, использование рабочей силы, оборудования и материальных ресурсов; себестоимость; прибыль и рентабельность. Характерными чертами оперативного анализа являются исследование натуральных показателей и относительная неточность, связанная с приближенностью в расчетах. Например, нельзя точно рассчитать влияние на прибыль объема реализации продукции, так как заранее не известно, какая часть продукции будет реализована в пределах данного месяца, а какая в последующем. Однако от этого значение оперативного анализа не снижается. Анализ показателей осуществляется в соответствующих подсистемах управления: использование рабочей силы в подсистеме управления кадрами; поступление материалов анализируется в подсистеме управления снабжения и т.д.
Практическая работа №1
Тема: «Система экономической информации. Виды источников информации».
Цель: закрепить знания об источниках экономической информации и их видах.
В современных условиях возрастает объем информации, получаемой из внеучетных источников. К внеучетной источникам информации относятся:
нормативные акты и документы в виде законов, указов, постановлений правительства и местных органов власти, приказов вышестоящих органов управления,
материалы ревизий, аудиторских и налоговых проверок;
решения собрания коллектива, совета трудового коллектива;
материалы радио, печати, телевидения, Интернета и т.д.;
соглашения и решения арбитража и судебных органов;
материалы официальной переписки с финансовыми, кредитными, страховыми учреждениями,
материалы специальных обследований на отдельных рабочих местах,
материалы периодических и специальных изданий, конференций.
Вся информация, используемая в анализе, делится на внутреннюю и внешнюю, основную и вспомогательную, регулярную и эпизодическую, первичную и вторичную в зависимости от признаков, положенных в основу деления. Экономическая информация неоднородна по своему составу и содержанию. К информации, используемой в экономическом анализе, предъявляются определенные требования. Основное требование, которому должна удовлетворять экономическая информация, заключается в объективном отражении процессов производства, использования всех видов ресурсов (материальных, трудовых, финансовых). Первичные документы, отражающие суть той или иной хозяйственной операции, должны исключать искажения, приписки, ошибки. В целях сокращения трудоемкости работ и повышения объективности данных целесообразно переложение первичной регистрации данных на машины. Одним из требований единства экономики является единство учетных и плановых данных. Первичная документация должна быть унифицирована. Каждая хозяйственная операция должна регистрироваться таким образом, чтобы можно было использовать данные в учете, планировании, контроле и анализе. Использование единых форм бухгалтерской отчетности, максимально приближенных к международным стандартам, унифицированных форм статистической отчетности в значительно большей степени обеспечивает соблюдение данного требования.
К ТЕМЕ 2.1
Практическая работа №3
Тема: «Анализ затрат на один рубль товарной продукции»
Цель:
Затраты на 1 рубль товарной продукции — относительный показатель, характеризующий долю себестоимости в составе оптовой цены продукции. Затраты на 1 рубль товарной продукции это полная себестоимость товарной продукции деленная на стоимость товарной продукции в оптовых ценах (без налога на добавленную стоимость).
Этот показатель выражается в копейках. Он дает представление о том, сколько копеек затрат, т.е. себестоимости, приходится на каждый рубль оптовой цены продукции.
Исходные данные для анализа.
Затраты на 1 рубль товарной продукции по плану: 85,92 коп.
Затраты на 1 рубль фактически выпущенной товарной продукции:
а) по плану, пересчитанному на фактический выпуск и ассортимент продукции: 85,23 коп.
б) фактически в ценах, действовавших в отчетном году: 85,53 коп.
в) фактически в ценах, принятых в плане: 85,14 коп.
На основе этих данных определим отклонение фактических затрат на 1 рубль товарной продукции в ценах, действовавших в отчетном году, от затрат по плану. Для этого вычитаем из строки 2б строку 1:
85,53 — 85,92 = — 0,39 коп.
Итак, фактический показатель меньше планового на 0,39 коп. Найдем влияние отдельных факторов на это отклонение.
Чтобы определить влияние изменения структуры выпущенной продукции, сравним затраты по плану, пересчитанному на фактический выпуск и ассортимент продукции, и затраты по плану, т.е. строки 2а и 1:
85,23 — 85,92 = — 0,69 коп.
Это означает, что за счет изменения структуры продукции анализируемый показатель сократился. Это является результатом увеличения удельного веса более рентабельных видов продукции, имеющих сравнительно низкий уровень затрат на рубль продукции.
Влияние изменения себестоимости отдельных видов продукции определим, сравнив фактические затраты в ценах, принятых в плане, с плановыми затратами, пересчитанными на фактический выпуск и ассортимент продукции, т.е. строки 2в и 2а:
85,14 — 85,23 = - 0,09 коп.
Итак, за счет снижения себестоимости отдельных видов продукции показатель затрат на 1 рубль товарной продукции снизился на 0,09 коп.
Для расчета влияния изменения цен на материалы и тарифов разделим величину изменения себестоимости за счет изменения этих цен на фактическую товарную продукцию в оптовых ценах, принятых в плане. В рассматриваемом примере за счет повышения цен на материалы и тарифов себестоимость товарной продукции увеличилась на сумму + 79 тыс. руб. Следовательно, затраты на 1 рубль товарной продукции за счет этого фактора возросли на:
(23335 тыс. руб. — фактическая товарная продукция в оптовых ценах, принятых в плане).
Влияние изменения оптовых цен на продукцию данного предприятия на показатель затрат на 1 рубль товарной продукции определим следующим образом. Вначале определим общее влияние 3 и 4 факторов,. Для этого сравним фактические затраты на 1 рубль товарной продукции соответственно в ценах действовавших в отчетном году и в ценах, принятых в плане, т.е. строки 2б и 2в, определим влияние изменения цен как на материалы, так и на продукцию:
85,53 — 85,14 = + 0,39 коп.
Из этой величины влияние цен на материалы, составляет + 0,33 коп. Следовательно, на влияние цен на продукцию приходится + 0,39 — (+ 0,33) = + 0,06 коп. Это означает, что снижение оптовых цен на продукцию данного предприятия увеличило затраты на 1 рубль товарной продукции на + 0,06 коп. Общее влияние всех факторов (баланс факторов) составляет:
- 0,69 коп. — 0,09 коп. + 0,33 коп. + 0,06 коп. = — 0,39 коп.
Вывод. Снижение показателя затрат на 1 рубль товарной продукции имело место в основном за счет изменения структуры выпущенной продукции, а также за счет снижения себестоимости отдельных видов продукции. В то же время повышение цен на материалы и тарифов, а также снижение оптовых цен на продукцию данного предприятия увеличили затраты на 1 рубль товарной продукции.
Практическая работа №4
Тема: «Анализ затрат на заработную плату»
Цель
При анализе необходимо дать оценку степени обоснованности применяемых на предприятии форм и систем оплаты труда, проверить соблюдение режима экономии в расходовании средств на оплату труда, изучить соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы, а также выявить резервы дальнейшего снижения себестоимости продукции за счет устранения причин непроизводительных выплат.
Источниками информации для анализа служат калькуляции себестоимости продукции, данные статистической формы отчета по труду ф. №1-т, данные приложения к балансу ф. №5, материалы бухгалтерского учета о начисленной заработной плате, и др.
На анализируемом предприятии плановые и фактические данные о фонде заработной платы можно видеть из следующей таблицы:
Таблица №1
(тыс. руб.)
Показатели фонда заработной платы |
По плану |
Фактически |
Отклонение о плана |
заработной платы ППП в т.ч. а) рабочих; б) остального персонала (руководители, специалисты и другие служащие): |
6790,0 5447,5 1342,5 |
6982,4 5560,0 1422,4 |
+192,4 +112,5 + 79,9 |
В этой таблице отдельно выделена заработная плата рабочих, которые получают, в основном, сдельную оплату, размер которой зависит от изменения объема производства продукции, и заработная плата остальных категорий персонала, которая не зависит от объема продукции. Поэтому заработная плата рабочих является переменной величиной, а остальных категорий персонала — постоянной.
При анализе вначале определим абсолютное и относительное отклонение по фонду заработной платы промышленно-производственного персонала. Абсолютное отклонение равно разности между фактическим и базисным (плановым) фондами заработной платы:
6282,4 — 6790,0 = + 192,4 тыс. руб.
Относительное отклонение представляет собой разность между фактическим фондом заработной платы и базисным (плановым) фондом, пересчитанным (скорректированным) на процент изменения объема продукции с учетом специального коэффициента пересчета. Этот коэффициент характеризует удельный вес переменной (сдельной) оплаты труда, зависящей от изменения объема производства продукции, в общей сумме фонда заработной платы. На анализируемом предприятии этот коэффициент составляет 0,6. Фактический объем выпуска продукции составляет 102,4 % к базисному (плановому) выпуску. Исходя из этого, относительное отклонение по фонду заработной платы промышленно- производственного персонала составляет:
6282,4 — 6790,0 = + 192,4 тыс. руб.
Вывод. Абсолютный перерасход по фонду заработной платы промышленно- производственного персонала равен 192,4 тыс. руб., а с учетом изменения объема продукции относительный перерасход составил 94,6 тыс. руб.
Затем следует проанализировать фонд заработной платы рабочих, величина которого носит, в основном, переменный характер. Абсолютное отклонение здесь составляет:
5560,0 — 5447,5 = + 112,5 тыс. руб.
Определим способом абсолютных разниц влияние на это отклонение двух факторов:
-изменение численности рабочих; (количественный, экстенсивный фактор);
-изменение среднегодовой заработной платы одного рабочего (качественный, интенсивный фактор);