Карточка-напоминание для первой встречи

Коуч _________________________________________________________________________________

Телефон E-mail ______________________________________________________________________

Время и место встречи _____________________________________________________________

Принесите с собой на первую встречу:

заполненный бланк «Клиентский профиль»; органайзер (ежедневник) и бумагу для записей.

Профиль корпоративного клиента

Пожалуйста, выделите время для ответа на нижеприведен­ные вопросы. Одни вопросы имеют отношение к нынешнему положению Ваших дел, другие заставят Вас задуматься о том, чего именно Вы хотите от коучинга, от Вашей работы и от жизни в целом. Эта информация послужит хорошей основой для нашей дальнейшей совместной работы.

Принесите заполненный бланк на первую встречу с коучем

Информация о клиенте

Общая

Имя

Почтовый адрес

Абонентский ящик

Корпус

Отделение______________________________________________________________________

Домашний телефон_____________________________________________________________

Рабочий телефон

Факс

E-mail______________________________________________________________________________

Информация о работе

Должность

Стаж работы в этой компании____________________________________________________

Запросы для коучинга

1. Что бы Вы хотели обязательно получить от отношений коучинга?

2. В аши ожидания от коуча и пожелания.

3. П рочее:

Р абота

1. Чего Вы хотите от своей работы?

2. К акие проекты Вы ведёте?

3. К аковы Ваши главные цели в работе?

4. Какие знания, умения и навыки Вы приобретаете?

5. К ак Ваши профессиональные цели поддерживают ваши личные цели?

6. Ч то ещё Вы можете сделать, чтобы помочь компании достичь поставленных целей?

Персональная информация

1. Что Вы несете миру, какова Ваша уникальная роль?

2. Какими особенными знаниями/умениями Вы обладаете (чего не знает /не умеет никто, кроме Вас)?

3. Во что Вы верите?

4. Какие Ваши действия противоречат тому, во что Вы верите? Как Вы поступаете в таких случаях?

5. Что Вы любите делать? Какие занятия представляются Вам наиболее осмысленными?

6. Какие именно нужды мира и других людей Вы стремитесь удовлетворить?

7. Какие два шага Вы могли бы предпринять прямо сейчас, чтобы внести наиболее существенные изменения в Вашу нынешнюю ситуацию?

8. Если Вы «застряли», какие мои слова могли бы помочь Вам снова взяться за дело?

Оценка Вашего вклада в работу

Опишите умения, требуемые от Вас в работе.

Обозначьте свой нынешний уровень владения ими X (крестиком),

а желаемый — О (кружочком).

	Степень важности
Умение или качество	Для меня	Для компании
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Низкий Высокий 0 2 4 6 8 10 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1