Міжнародні трудові відносини

61. Яким правовим режимом користуються іноземці у галузі трудових відносин на території України:

    1. Формальної взаємності.

    2. Національним.

    3. Найбільшого сприяння.

    4. Недискримінації.

62. Що представляє собою нелегальна трудова еміграція:

    1. Кримінальний злочин міжнародного характеру.

    2. Порушення візового режиму.

    3. Порушення трудового законодавства.

    4. Вимушене переселення.

63. Яке право застосовується для регулювання трудових відносин на підприємствах з іноземними інвестиціями:

    1. Автономія волі сторін.

    2. Закон місця реєстрації іноземного інвестора.

    3. Особистий закон найманого працівника.

    4. Закон країни суду.

64. Назвіть основну колізійну прив’язку трудового договору (контракту):

    1. Особистий закон роботодавця.

    2. Особистий закон робітника.

    3. Закон держави, у якій виконується робота.

    4. Закон найбільш тісного зв’язку.

65. Право якої держави застосовується для регулювання трудових відносин на морських та повітряних судах:

    1. Закон прапору.

    2. Закон місця укладання трудової угоди.

    3. Особистий закон власника судна.

    4. Особистий закон працівника – члена екіпажу.

66. Позначте колізійні прив’язки щодо трудових відносин, які передбачені Законом України „Про міжнародне приватне право”:

1. Автономія волі сторін.

2. Особистий закон наймача (роботодавця).

3. Закон місця укладання трудового контракту.

4. Закон місця виконання роботи.

67. Який режим в галузі трудових відносин за участю іноземних громадян встановлено в Україні:

    1. Національний.

    2. Найбільшого сприяння.

    3. Преференційний.

    4. Ліцензування.

68. Який загальний порядок залучення іноземців до праці встановлено на території України:

    1. Повідомлення.

    2. Дозвільний.

    3. Вільний.

    4. Не відрізняється від порядку працевлаштування громадян України.

69. Позначте основні вимоги національного законодавства щодо надання дозволу на працевлаштування іноземців в Україні:

1. Дозвіл на працевлаштування іноземців в Україні не потрібний.

2. Дозвіл на працевлаштування іноземці отримують особисто у відповідному відділенні центру зайнятості.

3. Дозвіл на працевлаштування іноземців отримують організації-працедавці на строк до одного року.

4. Дозвіл на працевлаштування потрібний лише тим іноземним громадянам, що походять з держав, з якими встановлено візовий режим.

70. Яка міжнародна організація відіграє основну роль у регулюванні трудових відносин?

    1. СНД.

    2. АСЄАН.

    3. МОП.

    4. НАТО.

71. У чому полягає основна функція Міжнародної організації праці:

    1. Прийняття конвенцій та резолюцій, встановлення міжнародних стандартів праці.

    2. Розв’язання трудових спорів між роботодавцями та працівниками-іноземцями.

    3. Представництво трудівників-мігрантів в іноземних державних та судових установах.

    4. Це міжнародна національна профспілкова організація, що здійснює захист економічних та трудових прав робітників в усьому світі.

72. На якому принципі будуються відносини в галузі соціального забезпечення в МПП:

    1. Режиму найбільшого сприяння.

    2. Колізійної взаємності.

    3. Матеріальної взаємності.

    4. Формальної взаємності.