
- •Глава III. Эмпирический анализ технологии
- •Глава I
- •§ 1. Обоснование понятийно-терминологического аппарата инновационного проектирования в региональной молодежной политике
- •§ 2. Исследование и применение методологических подходов к проблеме инновационного проектирования в региональной молодежной политике
- •Принцип самоутверждения личности
- •Принцип социальной дихотомии
- •Принцип плюрализма
- •§ 3. Установление преемственности классической социологической литературы с изучением проблемы инновационного проектирования в региональной молодежной политике
- •Классические парадигмы зарубежных исследователей
- •Аспекты инновационного проектирования в трудах отечественных ученых
- •Глава II
- •§ 1. Теоретические основы изучения стратегии инновационного проектирования в региональной молодежной политике как целостного, объективно обусловленного общественного явления
- •Стратегия устойчивого функционирования и целевых ориентиров концепции инновационного проектирования в региональной молодежной политике
- •Концепция инновационной деятельности
- •Формирование универсальной инновационной молодежной среды в проектной деятельности
- •Исследование работы над инновациями в малых социальных группах. Индивидуальное и коллективное в инновациях
- •Инноваторы и инновационная команда
- •Выявление роли лидеров-инноваторов в группах
- •§ 2. Современные модели, подходы и процессы инновационного проектирования в региональной молодежной политике
- •Развитие конкурентоспособности проектов
- •Творческое отношение к социальному проектированию
- •Идея схем в проектировании, типология схем
- •Направления молодежных социальных проектов
- •§ 3. Информационное обеспечение инновационной деятельности в региональной молодежной политике
- •Глава III
- •§ 1. Технологическое обоснование социального инновационного проектирования в региональной молодежной политике
- •Структура инновационного процесса
- •Критерии и факторы проектирования
- •Обоснование подходов социального инновационного проектирования
- •Формирование организационной и проектной культуры
- •Основные этапы, организация и методика деятельности над инновационным проектом
- •§ 2. Механизм управления и организация работы над социальным проектом
- •Кадровый состав руководства инновациями
- •Бизнес-план и управление молодежными социальными проектами
- •Организация конкурсов социальных проектов
- •Анализ механизмов реализации разнообразных проектов
- •§ 3. Востребованность и эффективность принципиально новых решений в молодежных проектах
- •Оценка социального эффекта от внедрения молодежного проекта
- •Мониторинг инновационных социальных проектов
- •Показатели определения эффективности проекта
Бизнес-план и управление молодежными социальными проектами
В нашем исследовании важно знать и применять менеджерские подходы к планированию социальных проектов, поэтому понятие ”биз- нес-план“ требует обозначения.
Любая молодежная группа, осуществляющая молодежный проект, должна иметь научную основу и алгоритм своих действий. В этом помогает составленный бизнес-план, который позволяет обеспечить жизнестойкость социального проекта в условиях конкуренции; четко отработать концепцию молодежного социального проекта; разработать и реализовать программу развития намеченного проекта, решающего социальные проблемы молодежи; добиться достижения соответствующих интересам инновационной команды и молодежи целей на практике; уметь в разумных пределах идти на риск и в то же время уменьшать воздействие рисковых ситуаций на процесс финансирования социального проекта (если это потребуется); добиваться максимальной эффективности конкретного социального проекта. Подавляющее число проектов по внедрению изменений в молодежной политике касались бизнес-процессов, систем или организационных структур.
По мнению И.И.Мазура и В.Д.Шапиро, бизнес-план — это подробный, четко структурированный и тщательно подготовленный документ, описывающий цели и задачи, которые необходимо решить23
Бизнес-план — это резюме, описание услуг, направленность и эффективность предложенного для защиты молодежного проекта, это риски и гарантии эффективности намечаемого ’’технологического прорыва “.
Написание и оформление бизнес-плана (заявки на осуществление проекта) предусматривает знание основных дидактических единиц: технологии формирования бизнес-идеи, источников финансирования, содержательной стороны проекта и оценки проекта, рисков и гарантий выполнения проекта. Важно предусмотреть участие потенциальных партнеров-участников инновационного проекта, а также предложения и рекомендации.
Самые часто изменяющиеся бизнес-процессы следующие:
информационные (компьютерные) услуги;
производство;
медицинские услуги;
разработка новых товаров;
финансы и банковское дело;
человеческие ресурсы.
Дайджест инновационного проекта имеет большую смысловую нагрузку, так как представляет выражение идеи проекта в концентрированном виде и в большей степени изучается управленческим молодежным менеджментом.
Заработок — это доля прибыли от проектов. Бизнесмен редко является единоличным владельцем и ответственным за свой бизнес. Как правило, в любом деле есть партнеры, которые делят риски и прибыль между собой. Прибыль в каждом проекте делится между партнерами в зависимости от вклада каждого в его реализацию, умноженного на коэффициент компетенции участника.
Установление степени риска — важный аспект планирования. Риски в молодежном инновационном проекте — это возникновение неблагоприятных ситуаций, влияние случайных факторов во всех аспектах деятельности, вероятность. Нужно сбалансировать эти риски, чтобы инновационная команда взвесила все ”за“ и ”против“ и начала осуществление проекта. Предпринимательский риск предполагает, что затраченные ресурсы, исключая собственное время, могут не окупиться прибылью в силу как контролируемых обстоятельств, так и неконтролируемых. Отвечающий за реализацию проекта в целом принимает на себя значительную долю рисков. Следствием неблагоприятной ситуации является наличие потерь или убытков или снижение эффективности проекта. Важно научиться управлять рисками.
Успешность бизнеса зависит от квалифицированных кадров. Важна репутация фирмы, важно взаимоотношение с властями. В книге ’Ответственный бизнес“ 25-летний А.Богданов, директор фирмы ’’Ком- сэл“ из Пскова, считает, что ’с компаньонами надо иметь не дружбу, а партнерские отношения“24. Они кажутся ему намного важнее дружбы. Главное в этих отношениях — это ответственность, честность, порядочность, доверие друг к другу и понимание, что компаньон чем-то тебя дополняет. И надо очень серьезно к этому относиться, ибо от этого зависит развитие фирмы и само ее существование.
Администрация г.Сургут на инвестиционном конкурсе представила разработанный инициативной группой студентов бизнес-план создания в городе молодежного спортивно-развлекательного центра. Согласно этому бизнес-плану создание центра предполагало выбор целевой рыночной ниши и маркетинговой стратегии, направленной на формирование значительного спроса на предоставляемые услуги путем пропаганды спорта и здорового образа жизни. Наиболее важное требование — предоставление качественных услуг на уровне мировых стандартов.
Разработка финансового плана показала, что данное предприятие будет иметь стабильную прибыль и положительное сальдо денежного потока в любой период времени, индекс доходности составит при этом 98%25.
Таким образом, бизнес-план составляется с той целью, чтобы способствовать становлению и постоянному улучшению стандартов ведения бизнеса, дает возможность определить жизнеспособность инновационного проекта в условиях конкуренции. Дикий чиновничий капитализм сегодняшнего дня должен эволюционировать к более приемлемым для общества формам. Важными чертами инноваторов-проектан- тов становятся трудолюбие, самоотдача, энергичность, корпоративизм. Риски могут быть устранены эффективными приемами их диверсификации, благодаря развитию экономического мышления инноваторов- проектантов, имеющих бизнес-планы. Бизнес-план содержит ориентиры, как должен развиваться проект.