Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТОДИЧКА по ЭАП 16.06.11 последняя испр..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.1 Mб
Скачать

4.4. Расчет численности оперативного персонала

Оперативный (дежурный) персонал электроподстанций и электроустановок технологических комплексов и промышленных установок работает по скользящему графику в три или в две смены в сутки. Наиболее часто дежурные электромонтеры работают по графику сменности при трех восьмичасовых сменах с периодом сменооборота 16 суток или при двух двенадцатичасовых сменах с периодом сменооборота 28 суток.

График сменности при трех восьмичасовых сменах приведен таблице 4.7.

Таблица 4.7 – График сменности при трех восьмичасовых сменах

Смены

Дни месяца

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1-ая смена

с 8-16 час.

А *

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

2-ая смена

с 16-24 час.

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

3-ая смена

с 24-8 час.

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Отдых

Г

В

Б

Б

А

Г

В

В

Б

А

Г

Г

В

Б

А

А

* А, Б, В, Г – дежурные электромонтеры

Явочная численность оперативного персонала для работы по данному графику составляет 4 человека.

Среднемесячная норма рабочего времени одного рабочего по графику сменности рассчитывается по формуле:

, (4.13)

где Фкд – календарный фонд времени одного рабочего, дни;

Тр.д. – количество месяцев в году (принимается = 12);

Чр – количество явочных рабочих по графику сменности, чел.

Количество выходных дней в расчете на одного рабочего рассчитывается по формуле:

, (4.14)

где Дв – количество выходных дней в одном сменообороте в расчете на одного рабочего, дни;

Пс – период сменооборота, дни.

По графику сменности при трех восьмичасовых сменах среднемесячная норма рабочего времени одного рабочего составит:

.

Количество выходных дней в расчете на одного рабочего по этому графику сменности:

.

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего принимается из таблицы 4.6 для рабочих, занятых в непрерывном производстве. Коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную численность для непрерывного производства рассчитывается по формуле:

, (4.15)

где Фкд – календарный фонд времени;

Фэф – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего по плану.

Коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную численность для оперативного персонала составит:

Тогда списочная численность оперативного персонала рабочих составит:

Чсп = 4 ∙1,64 = 6,56 чел. Принимается в расчет 7 человек.